值班编辑热线（人事劳动和社会保障）

值班编辑

天侠：我的小灵通号码是85838607，24小时开机，除了没电或者出差

尽量下午打吧，我是懒人，早上会抓紧一切机会睡懒觉

xuzhao3943：不知道你今天多大，是男是女，从94年工作来看，你今年大概是30多岁。按照55岁退休计算，还有约20年的时间缴纳养老保险，因此退休时可以享受每月领取养老金的规定。

别人建议你补交那一年的养老保险，对于退休后的你来说，这一年的时间会让养老保险享受的系数增加1%，也就是说每月领取的养老保险金会多一点。具体规定参见下面：

改革基本养老金计发办法方面：从今年7月1日起，实行新的基本养老金计发办法，符合《江苏省城镇企业职工养老保险规定》按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上一年全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，上不封顶；个人账户养老金月标准按本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数计发，计发月数的确定按国务院规定执行。

如果你实在没有多余的钱来补交，也不用强求了，影响不算大的~

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以下是引用xuzhao3943在2006-4-5 10:15:00的发言：
再次感谢值班编辑,改天见了面我请吃饭

不客气，这是我力所能及的事情：））

秋谷

我一朋友在南通一家企业做翻译，讲好试用期三个月，三个月内月工资一千，试用期结束后再签定合同．他在做了一个多月以后，觉得那边的工作不适合自己，就提出来辞职，老板不同意，说辞职就不给工资．现在他已经离开了那家企业，白白干了一个多月，每天从早上八点到晚上九点，没有休息日，就这么一分钱没拿到就走人了，觉得挺冤枉的．碰到这种情况，有什么办法能解决的吗？

没有文字协议,只是口头的,他是2月十八号上班的,那边工资是20号发,发上个月工资,所以他在3月20号的时候领了二月份半个月的工资,他做到四月三号离开公司的,所以三月份就白做了.我打过电话问过劳动局的仲裁科,向他们咨询,他们说去找港闸的。到了港闸又说是属于秦灶的管，去了秦灶分所，发现一个人都没有（那天是上个礼拜五下午）

值班编辑

秋谷的事情，基本上很难

半仙，如你所说，找到上班证据并不难，他拿了半个月的工资就是一个证明。但是他无法找到口头约定的1000元/月工资的证据，如果老板赖皮，你又如何反驳？

再者，搜集到实施劳动合同的证据，去劳动局申请仲裁，申请的费用还要260元（似乎是这个数字吧），为了1000元工资，耗费很多精力去劳动局仲裁一个没有十足把握的案子，从利益上讲不划算，只有争这么一口气咯

以后去工作的时候，留个心眼，先签订合同，在合同内加入有关试用期的条款，尽可能保障自己的利益吧

lwfilwjbb

前些日子南通劳动与社会保障局出了个各行业指导工资是吧

比较感兴趣，楼主能站内短信告诉我吗

先谢谢了

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以下是引用lwfilwjbb在2006-4-15 19:52:00的发言：

前些日子南通劳动与社会保障局出了个各行业指导工资是吧

比较感兴趣，楼主能站内短信告诉我吗

先谢谢了

http://www.ntldbz.gov,cп/framework/ntli/lmefmahp-lahm-bbnh-ibma-aaealifbbpkj?isfloat=1&fileid=3213

这个地址是全市行业指导工资，不过上面的数据是通过对市区300户经营生产正常的企业进行调查，涉及职工近3万人，生成了197个劳动力市场价位。而某些种类岗位调查数据仅有数人，因此这个各行业指导工资并不完全准确。

但是在市劳动力市场内部张贴有一份劳动力指导价格，只有51个（似乎这个数字）行业的中等工资指导价位，这个数据是劳动力市场数年的统计基础上调查出来的，较为准确。我这里还没有完整的统计表格，我只有靠近10个行业的数据。你想了解什么行业的？

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以下是引用风言风语在2006-4-29 14:52:00的发言：
看了几帖，很是受益，有机会向版主请教一二

没有问题，欢迎提问：）

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以下是引用lily_chinajs在2006-4-30 10:46:00的发言：
楼主你好！我想问问，如果我辞职了，原单位实际上从我离开的当月起就停发了我的工资，这样应该算是同意我辞职了吧？我的所有关系原单位又不给我，算不算违法呢？

这个肯定是不符合规定的。我记得在机关事业单位人员聘用细则里面规定，单位同意员工辞职后，不得以任何理由拒绝办理人事关系转移，必须要在三个月内（似乎是这个数字，我得查一查），办理好关系转出手续。

如果单位不给办理，在市劳动仲裁处4月份有一个案例可以给参考：某企业职工黄小燕3人因企业长时间延误关系转移手续，致使三名职工不能办理再次就业手续，获赔经济补偿金和未及时办理劳动关系转移手续期间的工资，共计12608.36元。

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以下是引用郝奇在2006-5-2 23:44:00的发言：

我有个问题：我老爸原来在我们乡下的一个大集体企业工作。（国营单位，爸爸开始工作的时候我还没有出生，我现在已经29了）后来由于那个单位的改制和逐渐的衰落，爸爸为了能够供养我上大学的费用，离开了工厂（离开时间大约在95年）那时侯爸爸已经缴了几年的养老保险，后来离开单位后也补缴了一次，可是爸爸一直没有拿到养老保险证明，爸爸缴给会计的钱的收据和通知都在，缴养老费用一直是工厂的代办的，后来家里用钱紧张到现在一直拖了没有缴，前年也催过一次，没有缴，不知道我现在能够帮助爸爸续缴吗？原来的怎么处理？爸爸今年已经55岁了，不知道怎样解决。谢谢你能够帮助我。我的联系地址：南通市第三中学 郝奇 QQ：7888281 email:qiubin@jsntsz.cn

我有一个问题不太明白，你爸爸现在关系还在单位吗？为何工厂一直帮你爸爸代办缴纳养老保险费用？因为关系在工厂和关系挂靠在劳动事务所，性质是不一样的，补缴手续也不一样。

原来的缴纳费用仍然有效，以后退休后会计算在内，只要你有缴纳养老保险证明。

最后，你再把事情讲清楚点，五一过后给你去问问

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嗯。这个情况蛮奇怪的，你还是最好去通州市劳动局问问吧，去社会保险处就可以了。

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以下是引用郝奇在2006-5-5 18:59:00的发言：

你在南通这里可以先帮我问问吗？

不是我不帮你问，你还没有解释清楚你爸现在跟厂里是什么关系，这样不清不楚的去问，我要被劳动局的人骂的

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不管怎么样，要办理补交的话，你们得赶紧了，马上就要6月份了，以后政策有变动

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以下是引用silent01在2006-5-6 0:02:00的发言：
政策又有什么变动？

政策没有什么新的变动，只不过一些政策在6月份开始实施，比如说，那个多交一年的养老保险，以后享受的系数多增加1%的规定。因此从6月份开始，不再允许补交养老保险。