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楼主: tzjyhj

[百姓民声] 通州区学校绩效分配严重不公,请通州区政府和教体局早日把30%部分归还各人,做些好事

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发表于 2020-1-13 10:49 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2020-1-13 10:58 | 显示全部楼层 来自:江苏
nthcz 发表于 2020-1-13 07:34
法律规定,教师收入应该超过公务员的。哪些人在违法?

法律规定的多了去了,,,
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匿名
发表于 2020-1-13 11:06 | 显示全部楼层 来自:上海
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发表于 2020-1-13 11:07 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
看来各个学校老师对于绩效的分配都有很大意见,希望领导能关注到普通教师的心声……
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发表于 2020-1-13 11:52 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2020-1-13 12:17 | 显示全部楼层 来自:江苏
绩效工资就是按权分配。
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发表于 2020-1-13 12:24 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
十几年前,我上高中那会儿,就听我们语文老师说,他们工资都做不到按时发放~我就纳闷了通州财政的钱去哪里了~
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发表于 2020-1-13 13:53 来自手机微信 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2020-1-13 14:03 | 显示全部楼层 来自:江苏
建议通州公务员别拿绩效了,和老师一视同仁,老师适当奖励也就可以了。这样可以节约一大笔钱用在别的地方。
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发表于 2020-1-13 14:05 来自手机微信 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2020-1-13 14:16 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2020-1-13 14:21 | 显示全部楼层 来自:江苏
首先把师道课补上再谈绩效,第二老师们自己扪心自问,你们的总量不比公务员低!
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发表于 2020-1-13 14:26 | 显示全部楼层 来自:江苏
第三,教师超编,慵懒者较多

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现在教师队伍严重缺编,你对教育不熟悉,反而可能有部分机关是养闲人的懒人的,当然不易在这讨论,拉仇恨  发表于 2020-1-13 15:26
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发表于 2020-1-13 14:29 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
个人认为,工资的绩效部分,应该是对本人进行考核的,按考核结果发放。如果考核合格,就应该全额发放。如果考核不合格,就应该适当扣除。
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发表于 2020-1-13 15:10 | 显示全部楼层 来自:江苏
总量不比公务员低

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错了,现在是真是公务员向教师看齐的,不敢乱发!这是指工资条上每个月的账面收入!!公务员比教师多出一倍的收入是奖金补贴这块!  发表于 2020-1-13 19:00
一般刚出来的公务员年收入超过10万,年龄大点超过20万,公务员拿多少是神秘的,只有说教师收入向公务员看齐,没有说公务员向教师看齐的。只有教师考公务员,没有公务员考教师的,从这方面可以说明问题了。  发表于 2020-1-13 15:31
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发表于 2020-1-13 15:31 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
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透露一下,哪个学校?
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发表于 2020-1-13 15:38 | 显示全部楼层 来自:江苏
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海门   通州   都有人发帖了   下面等海安  如东  启东出列
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发表于 2020-1-13 15:41 | 显示全部楼层 来自:江苏
小城驸马 发表于 2020-1-13 15:38
海门   通州   都有人发帖了   下面等海安  如东  启东出列

如东是首先发帖的,掀起了绩效工资的高潮。

点评

掀起了绩效工资回归本位的呼声高潮  发表于 2020-1-13 15:44
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匿名
发表于 2020-1-13 15:42 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2020-1-13 16:06 | 显示全部楼层 来自:江苏
以绩效的名义拿教师的钱给领导,这样恐怕不好吧
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发表于 2020-1-13 20:21 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2020-1-13 21:01 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2020-1-13 21:02 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
讲得很有道理!
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发表于 2020-1-13 21:17 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
通州近年来高考成绩在南通还挺稳定的,要么倒一要么倒二。我觉得绩效还挺公平的,正好看你们狗咬狗
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