濠滨论坛

点击扫描二维码

查看: 21472|回复: 0

[其他] 华尔街生意经(上中下)

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2021-3-2 09:42 来自手机WAP | 显示全部楼层 |阅读模式

% o. u' K: _. y4 Q( r9 M华尔街经商生产经营要诀<一>9 T- L0 n2 |, l" k
纪红军作  W4 _( s" \6 n  N2 @
万里费油十张票0 D7 E! \7 u. Q
多载一人便是赚
  U# ~7 ]) X& ]% F4 ~% H额外部分叫边际
: a& a* O; k, @0 Y6 I边际成本算正负
8 w1 y) Z  r& ?2 x- P! M增投未必增收益2 p6 E6 N4 o* A( _$ T$ |9 ~) |3 g9 m
边际收益有递减- z7 W4 R2 h+ l$ W9 W2 O
三个和尚沒水吃
) P' d+ b+ z2 c6 p  x0 |" H9 l一分耕耘半分获! d4 p9 N, d% T& d. D. p) e1 E
追求利润最大化
* {2 M) ~) Q* ?4 e' X持续发展不竭力$ z& A  k" ?2 G; Q! z
固定可变两成本) \0 C+ m/ ~( r, k: S  O& o# h  O
景点淡季不关门! M% x" j% L1 H
堤内损失堤外补# z6 l9 u- J: I; |9 K: d0 M/ f
明天补得今天空7 M3 f3 x& s: {. w
更新换代会贬值
6 z/ O) j' x& G$ \# V% n沉灭成本难挽回1 N' A% q6 c4 C' ?
忍痛割爱跳楼价* U+ t5 `3 }% z; ?" d2 s2 i
壮士断腕莫迟疑
! _' L0 Y/ @7 h0 S7 \4 v5 Y合理库存重要性( G: d& W' d' ?: D# K
机会成本舍得投. R" i/ N) D4 ?  u, @3 f( o5 r
本大利大货堆山$ x+ _: m% A- ~
不把利润去丢掉
( [' n) W) ?9 C0 n! W补钙广告做得多
9 R  Q+ a: F( B( ]; g厂家太多眼瞭乱, W9 u* K4 ?2 B
正负外部两重性5 h6 L( }1 L; X4 @
补啥吃啥吃骨头
0 N) c# m$ F8 Z  P/ F3 T产品生命有周期
3 P6 @; X6 V1 G& Q0 {0 d生老病死避早衰6 F4 R' J  i3 v' y: |& x) _3 K% m
现值现贴两慨念
4 g3 h5 D& z  e; h$ ~. l9 g, j2 ]: V现贴今铜未来银
8 r1 U% Y# {( d  k- B3 n现值未铜今天银( Y8 c6 i/ }8 S. W$ f
都以一元为基准5 H0 L% ?0 E( l3 I6 @
通胀一元变一角
1 E5 A% J% S  d% ^3 ~猪肉一元今十块第二篇  经营战略7 o7 S% _/ r' c! R6 C2 J- l0 {
开发潜在需求时+ l9 E" b, _. o# v9 ?
要懂市场无限大3 t5 j: i; c( B
和尚庙里卖梳子' ^! `( g8 f& s2 S1 t* s+ \
香客梳头跪拜时
( p( p  _- J. z$ z  l7 U1 X+ ^0 T2 f) ~小需催生大产业
6 q% T( O# c, n9 L: V( U长尾理论沙成塔- X" l: }6 w! Z: N( P5 b
抓住少数最关键/ k; _9 L$ J) X
二八法则天注定* @) a. @4 V4 ]% u! j! `
兵无选锋常曰北- e" d7 g7 P& w
榜样力量活广告4 @( Y" t8 z/ f2 Z- T
女性主力她经济
! a& Q, X# C& m) ~( z美容瞄上女学生
1 S% k1 ]( Z5 a6 E红海蓝海现市场
+ [4 {3 z# ?% o$ J前者有形后无踪
! k, S* f& g7 S! u, J红海竞争常惨烈
' J! I% K+ L% Y5 e蓝海战略新出路6 U8 v6 m) ?4 {& a9 W* M6 G
莫要站起便撂倒
! ^. n+ L, J* M9 i* l克服关键组织障
1 W( ]# Q) s. w+ A- d1 }: N商业模式建强劲
8 Q! e  c. {8 ]% i  q7 {; g4 C' M3 _战略顺序合理循4 Q4 |5 T- Q+ o" N5 L4 h
现有需求要超越" J2 i" G0 }% N& Z
注重全局非数字
+ ^  Q/ t  D2 L4 O) G1 |7 ?重建市场的边界
0 t- W5 Z  D/ O( J店多成市也扎堆; }- V, i; O" S) C1 x3 t( V, P
集聚效应成气候
, \, ^0 I! @/ t4 l2 v3 g核心业务自专注2 _2 ^9 a0 U9 f
外包行业雨后笋
' V7 u1 T/ Z1 C9 P有人买贵不买对
8 W1 c9 g1 z% I' C4 M品牌魅力附加值
( ]# O7 r& s2 C; F6 X一诺千金誉季布
. j5 O! f( K7 I- ~; v5 G0 w信用破产真破产
" U5 m( T" K& p$ |诚信经济莫用诈
( {1 p( j% r" Y4 m7 _欺人就是欺自己第三章 营销策略7 ?/ }+ M/ z6 U' b
出奇制胜群蹊径
* B+ _! c$ {5 I  t, M& K0 Q生产产品推销念# Z; r1 E3 x6 }" S2 m; M
市场营销客户念# E. E! [6 `) P: [) o# M
社会市场营销念
" S" G8 f9 C4 j8 L6 c六种企业经营观! p- M7 T9 R% B4 O1 [$ e
与时俱进不断变' ~. l2 w3 S* M4 c
市场定位选点准
3 a% z9 H! u5 S# [2 K服务细节满意度
0 o) L0 Q5 w2 s生活方式晴雨表
# j. a; q, y+ T# w& {, }生存质量意识流) ?6 i7 ^! V: p- b
时尚唐装大流行
) p3 d7 ^$ k- W* c) c( T市场利大重要品+ T7 R2 r. y. E  A
买椟还珠重包装
3 J. c. P# D: s$ V5 u包装比货还值钱
& E. G6 Q+ `& Y5 f. s) ^$ j文君卖酒生意好/ D+ F3 y) i  K( M$ W) z5 a
美丽也是生产力
# T2 J, ]% E2 B1 ?8 Q- E广告花钱要合理1 g: Q5 Q3 F: t$ ?; X
酒香也怕巷子深
" ~3 L) A' W' W7 r畅销妆品约翰逊
$ V" [* j- \" b8 K捆绑销售二送一9 N) I, U2 ?# M8 B0 `
产品差别翻花头/ [7 F- {9 t  E& x
花样翻新无止境第四章 商家定价1 I$ g/ }/ u  m7 b% ?
降价不是唯一路$ X1 _9 j- s- N
沒有道德价格战0 l- R! A" X% s, q3 a2 \  }
歧视定价藏奥妙  u9 A  b! t; M# ?8 C. v
买主不同价不同9 T7 w5 a+ s3 K, k& V4 e0 N
不同对象价相同0 \& J7 T( t6 `2 R) G1 R* P4 F2 ^
单一定价看对象
0 t/ A; o2 w2 q1 c. ^# V1 l+ C目标顾客收入多
6 k5 T7 a% a; K/ Z6 L炫耀产品定高价3 M" h( J( o3 R, y6 {8 ]+ {/ Z1 a
目标顾客收入低
* L& ~. I+ q* m低价多销莫迟疑
" S! Q& t2 @8 z% q4 t6 A: ^+ N远虑定价预防式
; @4 @, e! J* I1 z' F: B% r防止为人作嫁衣) V- t7 [% x" r! d
定价法则市场竞
9 {# W7 x  I- K/ c/ f1 [无非价格领先制  v, ?) l" J1 u* R( x( f
再加成本加成法
4 y! y: {) E+ O8 q& R; Q/ C何谓价格领先制: T3 f5 a! l# o. P3 T. S2 N
超级寡头率先定6 Q! A5 y4 t4 S
其他寡头来跟从
* q) Q) G$ ^7 q! X何谓成本加成法
- P% R: v* O% ?' E0 i1 r有了稳定的客户
4 u% N2 d) h& h  U8 q/ J/ a别人低价难争夺
0 o1 ^9 Y: k7 t' }0 _- x3 ~  L( p微软诉讼不了之4 \% G: [$ O1 F5 b
捆绑定价徒奈何
8 C6 K, ?2 h8 W% q尾数带九魔力棒2 k) D/ b' d% p: [- w' U5 a! \
尾数定价顺牵羊
* l4 ]) B7 ~, s4 ?( T$ q5 ?折扣定价给甜头8 e& `; L0 _+ z  `
香饵之下有死鱼华尔街生意经五" C" S! V1 ]: ]
第五章企业管理% b1 W* v0 r1 j  I& @  w! }, f: R
个人激励加实用
/ s* H7 Z5 l$ o/ [$ K( N核心技术好质量$ W6 t/ ^- C, `5 N& i
团队精神并培训
! B: Y4 I# d+ D( K- W% u企业管理出效力* e: J1 h. L4 O( b8 [1 Z
分槽喂马用人策' q- {4 i) O3 M2 \7 K: M- _) l8 I
商场战场有战力. G- Q! d$ I$ K) a+ T8 S
不能单纯赖薪酬
) M" d$ M: w( V, r' v  {放弃人才危长远: B% C( X  p. V
上马提金下马银
0 o9 U9 t* `5 E  Z人力资源重管理
2 i5 J. Y0 J2 Z$ `& h! D8 \激发企业的活力
- U' H. r( k" J1 o# j- q& ~效率产权两明晰" _5 `  d" v- m/ T" x7 j
企业无限去做大
* t" H2 E  p2 {/ b6 i6 }6 K  K) [5 E可以利用股份制7 Z1 @  g5 R9 P6 ~5 D4 F9 K
激励员工的利器
0 G0 A" ]2 V, S6 b0 E; {效率工资是核武- h6 W& ]8 \+ y6 p) Y% d% m
高薪养廉企即家5 t8 y$ ~5 b7 f& @" Q( f; h4 I
首推还是分享制/ _3 g8 N; x! n% n! v5 o
有制之兵无能将, e' y  d1 u9 s3 p1 k
制度力行不可胜- v" d$ ]4 }1 w& W3 Z3 f) h! s, H
强将手下无弱兵
. \9 N2 d: i$ T( {. g! a无制之兵必然败, [+ L6 _' ^" W4 K: d$ i( D
企业发展与时进$ R' u8 s- r- A8 n% e8 W+ Z6 ]# i
现代企业制度崭  o5 A2 D0 R1 k0 _. a+ F% u
南郭先生位素餐  C; d% O- U$ x9 v
流水作业好又省华尔街生意经六( ?* Q7 ~) }( J, C  o
第六章 人才与经济
! R* @. m! C! c7 |  _" }一将难求今方叹
( q+ F, @2 @1 w7 C萧何月下追韩信
- Q) l) x2 V( Z7 D自是人才经济学
* r+ [/ F4 @/ E3 u% T6 P: f( J企业用人大学问$ t! S. j  \. W- i3 z0 Q
可替不可替代性
( Z9 s8 P: ~+ I0 ]$ r乾隆一生宠何坤
$ c6 R% B9 Z$ Q1 W& g5 l* P人老色衰弥子瑕
2 F% q# F& N# U* X6 @( ~4 {灵公一怒刃相加
) v4 e# w7 e" q9 L9 d1 Y' C男怕错行女错郎+ V& r* E7 F, T& q4 ?% O- U: B' R% u
工作之前先算帐3 q% z2 A' c1 X% H8 D4 b
择业跳槽有风险
. J- Q: m" |. N1 a9 a" |( w) ]机会成本人时薪3 s! [* V& q9 L
羊难离狼鲇鱼应5 b  }: p8 q1 a
职业倦怠人退化- V: l, I- Y8 w! N2 C
裹足效应内卷化" z+ L' L7 b0 r) i; M& A5 L, m# S/ J
井底之蛙不上进
. @% ]2 f% ], k5 F$ P& e化繁为简断舍离
+ ^) P- A$ i7 p" W% F7 v剃刀定律奥卡姆简单高效理念识$ S& d+ Q& p1 k8 q0 Y# K9 i
根除工作复杂病. Z% V; T6 a. w6 _. `% _* j8 c  q
塑造核心竞争力# x; [4 s$ w4 z; q, e6 ~: u
竞争优势要保持; s2 e6 c: m* ~  W, s3 u$ H# O8 {
只做自己擅长事
8 G" c& w; E+ w8 I. v5 A强者给弱留地盘3 `1 N! f! j+ m% d6 Y
木桶效应在无缝
8 w+ i0 b- z" K; x2 x4 F4 R短板变长在塑造
# J0 `; _8 P$ e2 o
, W# O* k1 D* ]- ?- Z
7 d/ o5 ^; X1 o
2 J" b% C. C# C1 w0 j# M0 y% _  [8 \9 @7 B. h1 q5 h
2021-2-20 09:38南通0
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|无图版|站务联系 | 商务合作 | 平台公约

信息产业部备案:苏ICP备05014191号-1 经营性ICP许可证:苏B2-20110445 苏公网安备 32060202000307号 © 2001-2019 0513.org All Right Reserved.

投诉争议 技术支持:第一互联 GMT+8, 2025-12-6 00:43 , Processed in 0.606526 second(s), 11 queries , MemCache On. 站点统计

快速回复 返回顶部 返回列表