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[其他] 华尔街生意经(上中下)

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发表于 2021-3-2 09:42 来自手机WAP | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省南通市

4 u) d4 e- `0 Y6 N& h' Y3 T华尔街经商生产经营要诀<一>
. g. @- m: k* U' p" x0 F$ [- F" k! ~纪红军作
; H/ q$ e( m' O* V万里费油十张票# K7 }: z# f5 M& j* b0 }
多载一人便是赚
; A1 o2 l2 x* [* J* z: F$ P5 V额外部分叫边际- N3 z& b: k# ~# q* k
边际成本算正负( _# W5 M4 B9 X- E
增投未必增收益
# V  Z, B! G) p$ @3 a: M8 s5 s- z边际收益有递减
. ?4 m- t& B% I三个和尚沒水吃
2 s2 i( g, h* S  s' l一分耕耘半分获& W9 f( t4 K9 H
追求利润最大化
% }3 F' |; \6 ]# W  i/ d  k持续发展不竭力& _6 m" k+ d1 Q+ _0 {  h
固定可变两成本
, Z$ M; ]+ c6 C/ j* O9 G/ _4 B景点淡季不关门, u$ s; Q% x) J$ ~# ]& j
堤内损失堤外补9 [! K( w3 l2 X* c
明天补得今天空
& B* T( a; R" ]: Q5 \更新换代会贬值; v0 X1 `9 ^" u
沉灭成本难挽回
8 y' M* m8 V( T忍痛割爱跳楼价
/ g( G5 b2 _9 r8 ^! {5 u壮士断腕莫迟疑% m- G6 [0 {# F/ @
合理库存重要性
$ R1 y. [" |  X4 l机会成本舍得投# g1 J5 ~& H/ K! p; W( f3 ^
本大利大货堆山6 B. P3 u; r) h* D1 |
不把利润去丢掉# [4 ~2 u* e% G: ?: R% j
补钙广告做得多9 T7 F' A4 b) k5 L
厂家太多眼瞭乱
/ M8 Q8 @! w) i  @. u正负外部两重性
% [/ z) n# G! l补啥吃啥吃骨头
8 E! T, t6 M8 p0 Q8 h产品生命有周期8 o; z4 B; B; S* m& b6 ~# y
生老病死避早衰
/ ]: s+ M# h7 I) w现值现贴两慨念( D: c, m% e2 b  Q  h* a2 ~+ M
现贴今铜未来银" ]: ~0 f6 l. d* w: ~$ j& Y
现值未铜今天银& C% Y! l) U) z" |
都以一元为基准( C! M6 K" Y8 k' T. B0 b: E
通胀一元变一角
% V" W+ S% C% Q猪肉一元今十块第二篇  经营战略
. ?! }- [7 c+ b1 ?( n7 n开发潜在需求时# r$ S; b4 @8 b4 V1 X
要懂市场无限大; h8 D7 L' Y0 O+ d6 G. B; a
和尚庙里卖梳子
7 U' T" K$ q( Y; a香客梳头跪拜时
6 Y  C+ F2 Z& O% C小需催生大产业: W, d& c" d9 \9 {
长尾理论沙成塔% Z! _& s0 p0 v8 G
抓住少数最关键! |$ }4 g& z7 _9 p4 b
二八法则天注定
4 e( ^* y! u9 A7 ~" w兵无选锋常曰北+ t9 I5 w# d  J3 H' L9 R
榜样力量活广告
' V0 m0 L' O3 R) u9 S& D( W女性主力她经济
8 b0 I- Y* j. O. v) X/ j美容瞄上女学生, m& p* U( S7 S4 J2 X5 B' \
红海蓝海现市场
1 y$ ?; a# Q8 f/ i前者有形后无踪  y5 X, z! s  s6 d) b
红海竞争常惨烈
: L3 u. {' ^/ u% M2 G2 _蓝海战略新出路6 K( p! G6 F. C8 z" t) F4 R
莫要站起便撂倒
4 y) k9 Z: I4 x. {克服关键组织障
6 e8 g3 s$ Z  H+ [. w商业模式建强劲3 i7 t; U2 E& t$ {8 M/ ?% l
战略顺序合理循: n8 j+ n0 h% |9 R% Z
现有需求要超越
* a1 s$ l: s1 X; M: k  u' c注重全局非数字
# {% q) @8 o, Y! f重建市场的边界
/ }( F) y6 b( P; A0 c7 g, j店多成市也扎堆
* b4 r, j* U" R集聚效应成气候
. F+ J- _$ O5 j) u7 y核心业务自专注
$ L& v' W' z1 Q7 G( x) A外包行业雨后笋: D: f+ @! G7 M2 v, u
有人买贵不买对" h, W: ~0 a( f4 p9 N, x
品牌魅力附加值6 F% V' }1 W  G4 }, \! z
一诺千金誉季布: d& n% T& m( q, X+ E
信用破产真破产; t' W$ ^  I! ?8 t% [
诚信经济莫用诈
: o3 a( I( J/ i9 m% }, Z4 s欺人就是欺自己第三章 营销策略
0 ~% p1 F4 g# T# U出奇制胜群蹊径
. B# S& k/ ?% B; l生产产品推销念# j. l& I5 c" V0 o$ r; i
市场营销客户念0 w7 o. G6 B- j% G( e  c! ]
社会市场营销念
$ Q6 q0 m, r2 v( J- _% C六种企业经营观" ~: n) `0 I1 H
与时俱进不断变
6 |  g; }6 n# E- b市场定位选点准* {  r' Z  K: |
服务细节满意度
3 d5 a6 n7 y2 F4 ^8 H/ Z; ~生活方式晴雨表2 p. n: T4 i: s7 x. f- B  n
生存质量意识流
' H3 h5 R- h/ K* q3 u时尚唐装大流行
9 Z5 z3 o; f  F; Y市场利大重要品
3 t% e% p1 `. p; E买椟还珠重包装
6 q1 Z6 D/ u3 v+ i包装比货还值钱' i% m+ B4 H5 q4 T+ J4 m1 U
文君卖酒生意好
7 }; b$ k, Z: T/ l3 w, ?美丽也是生产力
7 g9 v3 o. d* f* o( F广告花钱要合理9 z  E$ a+ L/ e4 O, G
酒香也怕巷子深5 G" M& F& U( S, u* B
畅销妆品约翰逊! Y* L' P) C2 v# c7 E: K
捆绑销售二送一
0 Z8 l9 ~: E: z; Y/ f9 J: W产品差别翻花头! q' ^. \) z. C
花样翻新无止境第四章 商家定价
$ Q  X* ^# x* y! q/ x: N" \2 q降价不是唯一路# D$ E' w' m1 i: b5 V  y3 E* s
沒有道德价格战
$ L) p" z$ {, r7 [- y) y' {0 F歧视定价藏奥妙
, h/ g, W4 z( d  f/ n* g买主不同价不同
# y7 x3 x, W) C. B: L/ r8 \不同对象价相同- ^, {0 ~. r7 a* V5 B( n2 y- g
单一定价看对象3 Y" v+ O  T! B& _$ `, P
目标顾客收入多7 v* C! Q1 S3 I6 n0 x- d% Z3 \
炫耀产品定高价3 G8 u, F. O4 A# i
目标顾客收入低
7 [3 T- u6 I; r+ S$ U0 L/ I低价多销莫迟疑# |9 E8 `4 p/ ^- h* k% |
远虑定价预防式7 c$ \. l  c' M' x3 |2 [' I
防止为人作嫁衣
, F$ B8 ?/ Z* r" y+ y' n. b定价法则市场竞# l9 C: }) g6 L3 E) C$ X
无非价格领先制
' e) x6 v% [- H- w再加成本加成法6 F' p& |' s' n- c$ e0 O& e
何谓价格领先制3 f6 h$ q& o. k* t7 h
超级寡头率先定
, k) Y; x$ d- c% _; h0 C其他寡头来跟从+ a( }3 A# V- Y$ X5 B
何谓成本加成法! e( p$ v9 `4 S! p! Z  J
有了稳定的客户0 \, ^3 _  G. v  D7 c/ u
别人低价难争夺! o+ D5 d/ m2 ~) Y
微软诉讼不了之) m/ U6 f! y! k6 ^2 v5 I# j# H
捆绑定价徒奈何* }7 Z- W' ~. F- J
尾数带九魔力棒
" b5 R' C% [1 a$ E8 o% q6 ~& T尾数定价顺牵羊
4 x# R. v6 Z( r. c1 a折扣定价给甜头. ]: A1 i, i. |, z
香饵之下有死鱼华尔街生意经五) J$ k: ~7 x6 w. B9 h+ h' T
第五章企业管理
: K' ]: s- C+ B. f个人激励加实用) l" d5 p4 [$ l) N) _3 m
核心技术好质量
- l; y1 m, D" q. W0 M团队精神并培训( b# v: h$ _: T' L
企业管理出效力4 I1 R3 |+ k( h! W8 z" F! y) e& a
分槽喂马用人策9 t& O: M* H. o3 z1 z
商场战场有战力
) J3 L/ L, z' r3 q不能单纯赖薪酬
0 q9 M' A, E: k6 R5 W放弃人才危长远
4 Y- o" E! N$ m8 w$ W$ E上马提金下马银
8 o, L5 r, W% A1 C8 E8 o( R人力资源重管理$ e) g" n3 q; s7 I; `( u% e
激发企业的活力
% m( t9 s5 I! x3 r- q! l! V4 j: p效率产权两明晰
* A. E2 a. `% B5 d" v2 m% \企业无限去做大
( c; ^: N0 B3 F9 H- {$ ?# I可以利用股份制
! F; ]) a( I4 n1 ^* `& _激励员工的利器
- t, V" X' q! c% K" m% A效率工资是核武+ h. ]6 n  Z2 ?  I# {- S) I
高薪养廉企即家$ v% e6 z* G# Y; j& C& w
首推还是分享制2 e5 @& v9 b4 K+ @- B  k
有制之兵无能将+ K; g% ?3 \% _% [* T8 R5 a1 o0 z
制度力行不可胜( M* l$ ^: {! x/ L; n9 x* }
强将手下无弱兵
' }3 S% l7 s! W" M! O# ^无制之兵必然败+ X% b6 E2 K, {
企业发展与时进
" f% ^( U" A, \: O2 e7 H现代企业制度崭
, }) I& |  B4 k4 J3 n# `% J南郭先生位素餐3 _1 ?9 k- I+ H7 a$ r2 W0 [" v
流水作业好又省华尔街生意经六
: W: g& [7 C% I& u' |1 r第六章 人才与经济
) a5 B; f2 S8 v, z6 ]' D/ s9 M7 z一将难求今方叹
! T6 R& Q1 \/ }" o萧何月下追韩信
, _; U7 E, K) `: Q0 o3 O- M自是人才经济学
# e) l. [  R- M2 L, x* u2 A企业用人大学问$ ~5 k& c# W$ _& L  j( E  ~
可替不可替代性: D' N4 n: `1 C! h5 i  a3 n
乾隆一生宠何坤' S* W$ ^" g* t4 b5 H: y$ l( @
人老色衰弥子瑕
; l0 F" G" J+ X9 `% {4 R灵公一怒刃相加5 U/ {+ {4 L/ l2 D7 S9 J9 U- Q
男怕错行女错郎
2 c: p0 y9 h; \9 {' y2 \. D工作之前先算帐
( D) R- m' u; o9 ?择业跳槽有风险7 T7 d. n) ]+ |" l
机会成本人时薪" u& D) o/ q: L' m
羊难离狼鲇鱼应
5 j% k( _( [5 S  C职业倦怠人退化% D: x" G4 y' Y$ y2 w; M- G
裹足效应内卷化
1 I/ @; a! X% J7 F4 e% g1 ^井底之蛙不上进
+ x5 S+ y) i% e, {3 l化繁为简断舍离
. u* c* v, H8 q# l! \剃刀定律奥卡姆简单高效理念识2 c$ L3 W( l: K2 b* f
根除工作复杂病" b0 b4 @' v% R; l
塑造核心竞争力6 S# k) o0 H+ j  H7 c
竞争优势要保持
6 @! O* V6 `- U( b只做自己擅长事# l3 }* D4 [) n+ A% t1 S
强者给弱留地盘  S1 T' v" y* q% Z& A
木桶效应在无缝
7 L" z4 Y+ z. L8 r* m3 I3 O( Y短板变长在塑造) k2 W' G& d; L/ d4 K$ }& a

% V  o. Z0 B% J3 {; S) z) G/ l# ?, ~" n

7 w+ }4 q$ j4 ?
' `# q: y7 C' ~3 Y" w2021-2-20 09:38南通0
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