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楼主: 反腐千里马

[静海杂谈] 实名举报南通市公积金中心原崇川区办事处主任殷文健等滥用职权,不作为,瞎作为

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  • TA的每日心情
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     楼主| 发表于 2024-1-3 16:16 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    陆宏如 发表于 2023-10-18 14:35
    应举报缴纳单位,不是举报公积金中心

    缴纳单位提供了职工奖金,公积金中心包庇未计入工资总额
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     楼主| 发表于 2024-1-10 16:31 | 显示全部楼层 来自:江苏省

    殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
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     楼主| 发表于 2024-1-17 15:47 | 显示全部楼层 来自:江苏省

    殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
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     楼主| 发表于 2024-1-19 10:34 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    本人实名举报南通市公积金中心原崇川区办事处主任殷文健等在立案查处南通十建集团有限公司时滥用职权,包庇南通十建,具体如下:
        1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-2-29 11:19 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    加油  坚持到底    打击违法,严重损害职工合法权益
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     楼主| 发表于 2024-3-5 16:17 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-3-22 16:53 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-3-25 16:41 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
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     楼主| 发表于 2024-4-1 15:12 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-4-8 16:13 | 显示全部楼层 来自:江苏省南通市
    殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
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     楼主| 发表于 2024-4-16 14:40 | 显示全部楼层 来自:江苏省南通市
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-4-23 10:43 | 显示全部楼层 来自:浙江省温州市
    公积金这班人太嚣张了,必须举报
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     楼主| 发表于 2024-4-30 11:34 | 显示全部楼层 来自:浙江省温州市
    官商勾结      坑害职工   违法
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     楼主| 发表于 2024-5-8 10:22 | 显示全部楼层 来自:浙江省温州市
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-5-15 16:21 | 显示全部楼层 来自:浙江省温州市
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-5-23 15:53 | 显示全部楼层 来自:江苏省
    1、殷文健等故意将2006-2015年已经取证的职工奖金未计入补缴工资总额(仅举报者几人奖金计入补缴工资总额),故意缩小职工补缴基数,人员众多,金额巨大;
        2、南通市公积金中心崇川办事处对南通十建立案后仍有172名职工未计算补缴公积金;
        3、单位未提供职工工资的,殷文健等未按上年社会平均工资计算补缴,人员众多;
        4、南通十建集团有限公司1999-2005年职工奖金(含举报人)在南通十建小金库中,南通市崇川区公安经侦大队已将小金库账目移送南通十建,南通十建党委书记、董事长司光吾签收并加盖南通十建集团有限公司公章,司光吾拒绝提供给公积金中心,殷文健等也未积极取证,导致职工补缴基数大量错误,人员众多,金额巨大。
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     楼主| 发表于 2024-8-2 14:52 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏省
    坚决打击违法行为
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