招聘50人！通州区中医院新鲜岗位来啦！

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南通市通州区中医院

2022年上半年

公开招聘工作人员

开始啦

50个岗位

虚位以待

医院介绍

南通市通州区中医院系“二级甲等中医院”、“全国示范中医院”，是通州医疗、医学教学、医学科研和预防保健的中心之一，承担着通州和周边地区120多万人口的中西医医疗保健任务。为江苏省中医院协作医院，上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院中医联盟医院，南京中医药大学教学医院。一直以来，医院遵循“传承中医、弘扬国粹、大医精诚、惠泽民众”的宗旨，坚持“厚德、精术、继承、创新”的院训。奉行“温馨、规范、优质、高效”的服务准则，以满足广大患者不同层次和特点的医疗需求为己任，赢得了社会的广泛好评。

诊疗特色显著，专科发展蓬勃

我院业务发展迅速，医疗技术水平和专科能力明显提升，综合实力显著增强。

人文气息浓厚，员工幸福感强

我院注重人文建设，努力营造家文化，让医务人员感受到“家”一般的温暖。

高点定位，新院建设快马加鞭

目前，我院即将南迁，新院选址于金沙湾片区，通吕运河南岸，用地124亩，建设总规模达到18.18万平米。规划设置床位1000 张，正常运行后预计年门急诊将达73万人次。预计于2024年投入使用。

南通市通州区中医院

欢迎您的加入！

南通市通州区中医院

2022年上半年公开招聘

工作人员公告

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，品行良好；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月至2004年6月期间出生），其中硕士研究生或中级、副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁（1982年6月以后出生）；

5.具备拟招聘岗位所需的相关资格条件（具体岗位见附件1：《南通市通州区中医院2022年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》）。

二、报名

（一）报名方式和时间

1.报名采取现场报名方式。

2.报名时间：2022年6月17日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。

3.报名地点：南通市通州区中医院人事科8号楼二楼（金沙街道南山路东侧）。

（二）报名提供材料

报名时须提交下列材料：《南通市通州区中医院2022年上半年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）一式一份；身份证原件及复印件一份；应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件一份；非应届毕业生提供学历证书，以及岗位要求的执业（注册）证书、职称证书等其它相关材料原件及复印件一份；本人近期二寸免冠正面彩照二张。

（三）报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。

3.根据应聘人员数核减或取消岗位情况在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公告。

（四）资格审核

报名时由南通市通州区中医院负责对应聘人员进行资格审核。

（五）具体笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号另行公告，请报名成功者予以关注。笔试时间地点等详见准考证。

（六）本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费由体检医院按实收取。

三、考试

岗位代码“01-05”，考试为笔试和面试；岗位代码“06-08”为笔试和面试+技能考核；岗位代码“09-10”，考试为面试。面试或面试+技能考核成绩当场通知。笔试和面试或面试+技能考核由南通市通州区中医院组织实施。

（一）笔试

1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，内容为招聘岗位所需的相关专业技术知识。考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

3.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。笔试成绩和参加面试或面试+技能考核名单在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公布。

（二）面试或面试+技能考核

1.岗位代码“01-08”考核对象：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试或面试+技能考试。下同），按不超过1:2的比例确定参加面试或面试+技能考核人员。其他岗位为报名资格审核通过人员。

2.面试或面试+技能考核时间和地点：详见南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号《面试或面试+技能考核通知》。

3.面试或面试+技能考核形式：面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力；技能考核，岗位代码“06-08”为临床常用的基础护理技能操作。

4.面试或面试+技能考核成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线；面试+技能考核以百分制计算，面试、技能考核分别各占50%，60分为合格分数线。

面试或面试+技能考核成绩当场通知考生。

（三）总成绩计算方法

考试总成绩以百分制计算。应聘岗位代码“01-08”岗位的考生，按照笔试和面试或面试+技能考核成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。应聘岗位代码“09-10”岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩。

四、体检、考察、拟聘公示和聘用

（一）体检

体检由南通市通州区中医院统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检人员确定。按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前，如面试或面试+技能考核成绩仍相同的，一并进入体检环节）。考试总成绩、体检人员名单，在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公告。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。

（三）拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在通州人力资源网(www.nttzrcw.com)，南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

（四）聘用

对公示无异议的，拟聘用人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

（五）递补

在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试或面试+技能考核合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前，如面试或面试+技能考核成绩仍相同的，一并递补）：

1.自动放弃的；

2.不符合报考条件的；

3.应聘人员体检或考察不符合要求的；

4.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

（六）报考护士、护理服务岗位的人员，须取得护士执业资格或已通过全国护士执业资格考试；其中2022年毕业生全国护士执业资格考试成绩取得日期可放宽至2022年12月31日。

五、疫情防控注意事项

（一）招聘活动按照最新疫情防控要求，保障广大应聘人员和考试工作人员身体健康和生命安全。考生在领取准考证、笔试、资格复审、面试等环节期间，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实各项防疫措施。必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号发布相关通知公告，请报考者随时关注网上通知并给予理解、支持和配合。

（二）考生凡有隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查，一律取消考试资格；造成不良影响和后果的，将依法追究相关责任。

六、纪律监督

本次招聘工作由南通市通州区中医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由南通市通州区中医院负责解释

咨询电话：0513-68382188（南通市通州区中医院）

纪律监督：0513-86105197（南通市通州区卫生健康委员会）0513-86518650（南通市通州区纪委监委派驻区卫生健康委员会纪检监察组）

南通市通州区中医院

2022年 6 月 8 日

附件：

附件1：南通市通州区中医院2022年上半年公开招聘工作人员岗位简介表.xls

附件2：南通市通州区中医院2022年上半年公开招聘工作人员报名登记表.doc

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