华尔街生意经

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华尔街经商生产经营要诀<一>
; `0 O! Y1 P+ u纪红军作
! y% r- \5 r8 z
% L9 a; T3 o- U* }万里费油十张票
' y! z; Q& H' z( Q多载一人便是赚
) H( y) f  g9 u) m2 m+ _额外部分叫边际
边际成本算正负
3 P/ c2 ~" t5 D6 h+ Y
, f. C  R- ^/ U& w0 Q增投未必增收益
4 a1 a3 }& ]1 v  z边际收益有递减
三个和尚沒水吃
; G8 p: F$ o; R/ d1 h4 ?; @" Y$ t一分耕耘半分获
1 Q5 w+ B- r; L; o3 z* L$ k/ n6 S, w
$ ~2 |3 S; k8 N追求利润最大化
) i0 H+ t( K8 G3 i持续发展不竭力

. l6 P: x! G* Y固定可变两成本
8 Z$ U$ X: _/ Q6 o6 ]/ Q) ~+ S景点淡季不关门
堤内损失堤外补
% |/ u/ \% l7 i8 r6 v  \明天补得今天空
, E7 H" h+ D0 [, e2 A
8 h5 f9 u* C& Q5 e6 y* c/ O1 c更新换代会贬值
沉灭成本难挽回
忍痛割爱跳楼价
壮士断腕莫迟疑

- d6 f7 L1 c4 N% w7 n合理库存重要性
机会成本舍得投
8 g! M/ I8 ?. Q8 P4 H本大利大货堆山
不把利润去丢掉

* B0 x4 P( t  ?8 Q) @" R) g& m/ G3 W补钙广告做得多
3 J9 \5 }, S' J厂家太多眼瞭乱
正负外部两重性
补啥吃啥吃骨头

产品生命有周期
生老病死避早衰

. p4 b( S: ~, t6 R% x" N" ?# [7 m8 h现值现贴两慨念
6 C4 R: }$ Z, Q5 Y8 Z  j! O% r/ x现贴今铜未来银
6 T# D/ o5 J0 x' R! p现值未铜今天银
都以一元为基准
( L; k. G+ u* r& e+ o! @# S+ \; n通胀一元变一角
+ {1 e5 I; v$ [, W, i( P猪肉一元今十块

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第二篇  经营战略

开发潜在需求时
要懂市场无限大
和尚庙里卖梳子
8 v, K- i! I3 D" T' B3 l0 N香客梳头跪拜时

小需催生大产业
& L8 \- c: v; m7 r1 l长尾理论沙成塔
* O( ~1 `: S) n1 l8 T# V
抓住少数最关键
1 p. \9 ]5 Q6 Y  X二八法则天注定
兵无选锋常曰北
榜样力量活广告
6 m2 E" M' t) a) e" V9 v- L
7 a9 h, j2 s5 t% s; ?. b女性主力她经济
美容瞄上女学生
8 h2 a+ L) Y. l5 @2 J" @5 z) f; B+ R
2 y4 U; L+ N. L' x6 v红海蓝海现市场
" q7 p1 i( Q5 Q前者有形后无踪
红海竞争常惨烈
" }! r% a* |; i$ g, s) o) r0 n- J蓝海战略新出路
% L& Q3 x$ D& T0 j1 j莫要站起便撂倒
; m  J3 V& L. ]9 B, j1 t0 V2 _3 y克服关键组织障
商业模式建强劲
战略顺序合理循
现有需求要超越
, i; i; j, v( S注重全局非数字
$ Z0 e: ]# G  W2 ?) D重建市场的边界

9 S! C& h8 K# ^' W; Y+ v# v店多成市也扎堆
集聚效应成气候

9 L$ X$ a  a' V9 F! `% Q核心业务自专注
外包行业雨后笋
+ t7 N; i/ F4 G  x$ w4 M7 [
有人买贵不买对
品牌魅力附加值
+ Z" f# O7 s6 ~0 i
, ?% n% s1 }2 O' K0 n0 e一诺千金誉季布
' M; ?# j1 C& o# x# C信用破产真破产
$ k; S1 l9 o) x& t$ U诚信经济莫用诈
欺人就是欺自己

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第三章 营销策略

出奇制胜群蹊径
生产产品推销念
市场营销客户念
社会市场营销念
" g" d& M$ p3 a0 B0 u# C- Z六种企业经营观
1 H$ C) T; ?; e4 s# x* y与时俱进不断变

市场定位选点准
服务细节满意度
生活方式晴雨表
' k  }! A6 W  D/ c4 Q1 @; P& i1 c生存质量意识流
. T9 g4 b# O0 U+ v时尚唐装大流行
% y2 N- R  D8 O' c0 z: c# @4 k7 z市场利大重要品
* @; @7 h- u9 h
& ?& y1 L# n, R/ I买椟还珠重包装
包装比货还值钱

, W: Y2 q. O7 @2 A! _; h文君卖酒生意好
美丽也是生产力

广告花钱要合理
酒香也怕巷子深
0 V- o3 e, m7 q
畅销妆品约翰逊
1 G9 p* }0 u1 M; R捆绑销售二送一
0 X& b+ Q7 b# ]7 v2 Y
产品差别翻花头
花样翻新无止境

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第四章 商家定价

降价不是唯一路
沒有道德价格战
, S, n3 a6 p' d3 p
: m* k2 {9 j' w" C/ ?# D2 f歧视定价藏奥妙
" u  J& Y$ e$ {* ?5 O" E买主不同价不同
' j5 |& Z9 b% N' I0 x! z0 s% D
' r. d/ f% q# o5 a% G; ^不同对象价相同
单一定价看对象
# [5 X. B1 w8 k% S  a- X! S0 f目标顾客收入多
2 }* _1 N' x# b2 ?1 C5 w3 ]  v* S2 K炫耀产品定高价
6 E8 t! V9 ~; B! l& ^8 l% l目标顾客收入低
低价多销莫迟疑
) P& U/ T4 y. ^5 x
$ {8 e7 \/ G  y+ _+ @远虑定价预防式
0 w  a0 g6 t1 K防止为人作嫁衣
3 p6 n2 D" h. o' W
) I, ?6 b( p: X; d+ u2 r; _定价法则市场竞
无非价格领先制
再加成本加成法
何谓价格领先制
超级寡头率先定
其他寡头来跟从
何谓成本加成法
有了稳定的客户
别人低价难争夺

微软诉讼不了之
捆绑定价徒奈何

: c' u6 r& v6 e$ F* x8 y7 F* W  k3 }尾数带九魔力棒
尾数定价顺牵羊

折扣定价给甜头
' Z; e4 M+ A" N1 A+ S4 q. f/ u( ~, ]香饵之下有死鱼

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第五章企业管理
4 N' w+ t$ i. x; m
, g' u, \0 Z8 N7 @8 w4 q" `个人激励加实用
核心技术好质量
团队精神并培训
企业管理出效力

5 r# L3 c# a# o6 p8 C" s8 q, b分槽喂马用人策
4 \: J" D& p6 U; ~8 \2 v商场战场有战力
& {# x1 i0 b$ I; q4 U不能单纯赖薪酬
$ x! Y6 g' J( L  O6 @4 _放弃人才危长远
. T/ ]+ G+ q8 y上马提金下马银
人力资源重管理
, o" s; }$ U1 D9 [2 e
( ^6 ^6 _: G9 Y7 N/ s激发企业的活力
效率产权两明晰
( G! Q7 v# I! h+ O
企业无限去做大
* x  O3 K7 N1 T4 s! `可以利用股份制
  |  G: L' e" k* S
激励员工的利器
效率工资是核武
& F* F2 h1 t' l/ `; h  q- o7 i
高薪养廉企即家
$ N$ x6 `" {- P4 e首推还是分享制

有制之兵无能将
' d, T6 K! x* g+ T4 i8 X制度力行不可胜
强将手下无弱兵
无制之兵必然败

企业发展与时进
4 J1 q0 S6 [2 ^& ?  {) M现代企业制度崭
南郭先生位素餐
9 U  t1 C. ]0 U7 r流水作业好又省

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第六章 人才与经济
7 P+ ~& D3 U, b* F. t1 C, T
* c1 W2 }( o' F1 c2 L* |7 `4 R一将难求今方叹
# _1 l9 \3 z* V3 T- d2 O; [7 ^. L$ O萧何月下追韩信
自是人才经济学
! t: K6 @/ z' X/ B8 `企业用人大学问

可替不可替代性
# a" j/ ^, Y# u9 t乾隆一生宠何坤
人老色衰弥子瑕
" t. h( _' e: r0 _灵公一怒刃相加
, L2 `5 v1 O# ~. A
  X7 z" g5 ~2 ]9 L% O0 H男怕错行女错郎
# b0 ^8 Z1 j& H) y. ?% J工作之前先算帐
( R2 V0 s/ P5 L& E' x择业跳槽有风险
机会成本人时薪
' f) [% |8 ?! V+ u
羊难离狼鲇鱼应
) A: P) T* g) p* J. T- @职业倦怠人退化

裹足效应内卷化
井底之蛙不上进

化繁为简断舍离
剃刀定律奥卡姆

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简单高效理念识
' m3 t' x5 |- h6 n# E! h- G: ]根除工作复杂病
; O. o7 _. T! m+ Y' [- Z, Q+ ^
1 E1 Z0 @2 m' a' G# G+ S塑造核心竞争力
" L. W% u- b: s+ _$ ?$ }9 y2 Z竞争优势要保持
3 _$ w) \& y6 }, F  G2 T只做自己擅长事
5 L( ~' z0 z3 `/ v& G强者给弱留地盘
* N0 j( {. b* h% @
# c0 M- F3 A: M! _木桶效应在无缝
短板变长在塑造

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华尔街经商生产经营要诀<一>
1 _  s( ~# a8 \6 v9 o0 w; b纪红军作
+ ?  p- u; d" H% p
万里费油十张票
多载一人便是赚
0 ^$ p8 s: G1 C) U$ g# G' N/ q额外部分叫边际
边际成本算正负

增投未必增收益
, G) H: v4 e; E+ {2 G边际收益有递减
三个和尚沒水吃
! }! N' }9 n+ r+ k+ a一分耕耘半分获
- _; z' H6 Y5 `* ^
追求利润最大化
) m4 W- i0 a. h. c7 W2 S持续发展不竭力

固定可变两成本
/ o  J6 }8 o& w, `) x景点淡季不关门
% E2 F, L& L* t2 A) `$ W2 V" S堤内损失堤外补
明天补得今天空
, z  k2 |! ]( \9 d3 E; G+ K
  d7 A, r2 J! p# p  q+ B& Y更新换代会贬值
沉灭成本难挽回
4 g" S% W7 d) _5 }" m0 B+ C/ u/ ^忍痛割爱跳楼价
壮士断腕莫迟疑
3 p; q& l2 ~# f, X
合理库存重要性
机会成本舍得投
本大利大货堆山
0 X, c! o5 ]/ s0 p) w8 o! h不把利润去丢掉
4 O* H/ {! ?1 L) L7 j5 }7 R
- V: |0 R' i" k补钙广告做得多
厂家太多眼瞭乱
6 L/ k  ?3 I5 E7 U9 M8 }6 G# t正负外部两重性
- M) v- u$ u' [" m$ y1 o补啥吃啥吃骨头
" M9 U0 t4 u3 K4 X3 A1 ~. `1 f
产品生命有周期
生老病死避早衰

  Q2 n5 T+ [/ `& s: u现值现贴两慨念
/ k0 ^* J+ a9 P6 T* V现贴今铜未来银
现值未铜今天银
3 d( {! C7 S, ^" C- ?' ]& _都以一元为基准
* J1 B0 k: L3 N5 m* Z/ W- a/ O. b通胀一元变一角
猪肉一元今十块第二篇  经营战略

开发潜在需求时
要懂市场无限大
2 q2 g9 x. v& Z/ i6 m8 n  f3 T/ r和尚庙里卖梳子
香客梳头跪拜时
; p1 L% Z/ D& d
! L4 g1 Z! A0 e3 y) Z# t小需催生大产业
% `. d5 y/ @* s! t5 v6 l9 s长尾理论沙成塔

0 A. C( v2 g7 x5 J+ y抓住少数最关键
( n* e8 b. ^- X/ S( O9 q/ @二八法则天注定
兵无选锋常曰北
% ?' I% N5 H% z6 M榜样力量活广告

/ K" R) D: ~; E% k5 q4 k( p* ]- i女性主力她经济
美容瞄上女学生
, \, H. Q+ \- H+ b5 C
' w+ g- g5 s# ^# @- V4 J6 w; s红海蓝海现市场
前者有形后无踪
" |' i. n2 b2 a  A+ t4 ~红海竞争常惨烈
' j2 F; [: U- M; }4 y蓝海战略新出路
莫要站起便撂倒
7 ~$ V9 Z8 w& S克服关键组织障
# i' l; D* ]7 V商业模式建强劲
3 S2 ]) F) x/ N4 A( x! z战略顺序合理循
  f  _. L; p; J3 Y3 k0 v- L- |现有需求要超越
6 x8 F- {+ x  o9 C- n注重全局非数字
6 B& B9 V9 g4 ~重建市场的边界

' w+ Q% ]: i7 T- z5 v5 R7 y店多成市也扎堆
8 `( F7 D% l* b- t! k集聚效应成气候
4 Q+ _) r5 U6 f9 t. H' _
* X  S8 o  x' k( [9 n( ^. G核心业务自专注
. O$ Y. ^5 k. _+ w/ S: v' U外包行业雨后笋

' m) z4 ~- D) @/ U% l% E有人买贵不买对
1 N2 j6 Q+ _! u0 \& V7 e+ x品牌魅力附加值
6 ~6 F3 r) g2 d  Z1 x! r6 _/ p# |
4 S# y6 h* ~$ I$ N; g# ^一诺千金誉季布
信用破产真破产
# ?- W# H: j' L2 M5 ?诚信经济莫用诈
欺人就是欺自己第三章 营销策略

出奇制胜群蹊径
生产产品推销念
% y, _! a9 H9 D& v+ ^; H' W- Q+ a9 D# O市场营销客户念
社会市场营销念
六种企业经营观
与时俱进不断变

市场定位选点准
( D% `# ]5 G" n& r, w1 r服务细节满意度
生活方式晴雨表
2 k! Q5 O9 |6 G, [2 m, P生存质量意识流
" p" {  d- a0 j4 c5 n7 Q, T时尚唐装大流行
市场利大重要品

) F3 ?; p5 d8 M* w买椟还珠重包装
包装比货还值钱

6 a3 U" \$ X  i, P2 K5 c, V7 q文君卖酒生意好
美丽也是生产力

广告花钱要合理
( Q" G# j/ R' ?3 q* ]- B0 b* W酒香也怕巷子深

畅销妆品约翰逊
捆绑销售二送一
$ m6 I, D' I7 Y
产品差别翻花头
花样翻新无止境第四章 商家定价
; |# a& U' z" `1 k1 R& P) M
$ d3 O7 P5 Q% t7 ^( d" o) `6 H降价不是唯一路
沒有道德价格战
2 J- T# ]+ O) p
# v  V5 ~; M& w- n! e/ j% K歧视定价藏奥妙
买主不同价不同

不同对象价相同
单一定价看对象
; J* c5 |1 I, ?, F6 R: [目标顾客收入多
炫耀产品定高价
0 h) J9 t  C% s9 C0 P目标顾客收入低
* \$ n# X) ~& p5 S) {7 M低价多销莫迟疑

远虑定价预防式
防止为人作嫁衣

定价法则市场竞
无非价格领先制
( P+ |' ?5 e$ X0 l( A0 c再加成本加成法
2 s  V9 ^) z  ^! s$ K* l何谓价格领先制
超级寡头率先定
其他寡头来跟从
# a& C3 M: [* x$ X: m: D! w何谓成本加成法
有了稳定的客户
别人低价难争夺

( b+ n8 x' L3 I# v( ^# f- w微软诉讼不了之
' g! K; `) X  C$ ^捆绑定价徒奈何

% x8 }: g2 l6 }尾数带九魔力棒
尾数定价顺牵羊

9 }! }+ X5 K! O折扣定价给甜头
香饵之下有死鱼华尔街生意经五

第五章企业管理 7 v# I/ U2 P7 \' @" Y个人激励加实用 4 @6 Q( p, V0 ]1 s9 J: n核心技术好质量 % p0 `- ?. l6 R# H# T9 b  N团队精神并培训 ) h: f  [( l$ B5 h! J8 a% B5 {企业管理出效力 : N& v+ O7 D0 P1 \% n% P* o& u/ }分槽喂马用人策 ' Y* e8 n+ E# j: P/ z商场战场有战力 ' K% H6 M+ c6 ?: r6 v  R不能单纯赖薪酬 / E$ y; d9 D% K1 w( [( _# x放弃人才危长远 上马提金下马银 人力资源重管理 ) J6 I2 L  X  e, ~激发企业的活力 效率产权两明晰 ( x1 e& D  y! Y 6 U( _% n* m* @  C; b企业无限去做大 可以利用股份制 " Z6 ^% Y$ M" M/ S" c激励员工的利器 + Q. u! Y( O- ~! ]' ^( _效率工资是核武 高薪养廉企即家 首推还是分享制 % u* w# r; w  P7 M1 T  v' G* X 有制之兵无能将 制度力行不可胜 , g4 V9 B" ^/ W" G9 C强将手下无弱兵 无制之兵必然败 & I2 u7 n* G; x1 F+ N0 X 企业发展与时进 8 [8 g0 \* k: w现代企业制度崭 南郭先生位素餐 4 O8 y: P* b( f' U9 W流水作业好又省华尔街生意经六 第六章 人才与经济 2 l. d, K- i* {  A5 U 一将难求今方叹 4 q. Z  j0 Y. v萧何月下追韩信 自是人才经济学 企业用人大学问 可替不可替代性 乾隆一生宠何坤 人老色衰弥子瑕 灵公一怒刃相加 1 }0 T1 O. I+ G3 [; K' X: w + h' g# v! X8 S/ j: ?, Y7 u0 `' G男怕错行女错郎 工作之前先算帐 择业跳槽有风险 机会成本人时薪 2 |8 e: v1 C0 D5 u - u, U* B2 O- L羊难离狼鲇鱼应 职业倦怠人退化 裹足效应内卷化 + d) q! h) Q* x, S/ i  R* v井底之蛙不上进 : K+ t; ~9 a/ q; [ 7 W- h* x7 Y" ~化繁为简断舍离 剃刀定律奥卡姆简单高效理念识 根除工作复杂病 塑造核心竞争力 5 H" ?$ n- Q5 p) s6 L/ t竞争优势要保持 7 i; b* j+ {" m  g" C( S. k  {8 q只做自己擅长事 0 K7 O8 v' Q  O$ q: Y* K强者给弱留地盘 木桶效应在无缝 短板变长在塑造 , C) N: B: G) g4 f5 H # D7 E+ U3 R  @& p

- n6 ~0 g8 _+ C$ e1 w3 C




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