华尔街生意经

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华尔街经商生产经营要诀<一>
纪红军作

6 D% E* M$ V4 B万里费油十张票
/ C" Q, ?. Q" V; V* E/ c, p多载一人便是赚
# }: J5 o7 S5 G2 N" B# ?额外部分叫边际
$ \4 b7 |9 a$ S4 ~边际成本算正负
4 f8 ]7 ]3 h4 W+ w+ ^
2 P% b. n, ^1 n# x9 V% `  P8 d增投未必增收益
边际收益有递减
三个和尚沒水吃
  m' Y: ]: D6 A" o一分耕耘半分获

; J5 b1 x( f! u+ \7 m4 m追求利润最大化
9 C  V1 j! }- k. b持续发展不竭力

8 x: U# i7 b- F1 S固定可变两成本
景点淡季不关门
4 n" d, `( j) w' c# x% K2 T9 C堤内损失堤外补
8 F2 h1 L; f: t) }# @明天补得今天空

4 f9 g4 z+ ?% p7 G更新换代会贬值
" O6 J  F: S% U沉灭成本难挽回
忍痛割爱跳楼价
壮士断腕莫迟疑

合理库存重要性
! x7 L2 N+ |0 p+ W' P: p% h机会成本舍得投
本大利大货堆山
不把利润去丢掉

补钙广告做得多
厂家太多眼瞭乱
正负外部两重性
& M8 b/ C! t- t7 k补啥吃啥吃骨头
$ d6 d& U7 m$ x2 m
6 Q/ y) P. P( }# P+ w产品生命有周期
生老病死避早衰

" w/ I4 P+ a- ^% M7 ~现值现贴两慨念
& `. G# F: f' v9 z9 C, x: [现贴今铜未来银
' Z$ Q. @! P5 v! f现值未铜今天银
都以一元为基准
通胀一元变一角
& t+ X8 r- v$ S% s; x猪肉一元今十块

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第二篇  经营战略
0 t! {4 N8 j8 W4 R9 x
5 F% d( E1 O" S- D8 a开发潜在需求时
要懂市场无限大
和尚庙里卖梳子
  h" i, g6 C) z# z' Q) L/ {香客梳头跪拜时
( U; c3 C/ }( z# A2 b5 f
; U- A  G- e( T7 l' l. H小需催生大产业
5 `: R  Z& O6 U" i% |长尾理论沙成塔

! X- ^* ~+ V7 g3 O. }# W9 ]1 r抓住少数最关键
$ u. U2 A2 p; y3 b( ^5 l/ l8 S1 j二八法则天注定
兵无选锋常曰北
3 \: c8 P0 @" l6 m榜样力量活广告
% X1 Z8 @2 T4 J+ A% j. Z  p% G, H( }
2 M) V# l. X2 v女性主力她经济
美容瞄上女学生
- N' Y: j  q/ X6 N* a
' o( C* Y. n) }# f/ }" _红海蓝海现市场
+ u9 R1 e. D$ V! t9 F7 ?前者有形后无踪
0 X6 E5 A, ~1 a/ T红海竞争常惨烈
# {( F0 z9 g+ o7 G  j蓝海战略新出路
莫要站起便撂倒
克服关键组织障
" Y& @+ r$ G2 B9 E0 I- \商业模式建强劲
战略顺序合理循
现有需求要超越
注重全局非数字
" n- ]' D1 ~+ @- }+ B# K! M8 g重建市场的边界

8 _( K+ n! q5 }' S/ j- v9 D店多成市也扎堆
% Q! H# I8 S  Y8 J7 v1 Q; N集聚效应成气候
) E" V. X3 b/ Z: c3 t2 c9 ~" ^. l
核心业务自专注
外包行业雨后笋

3 Z1 t$ E5 ]. ~4 [/ H有人买贵不买对
* v6 N) g' \/ w& m品牌魅力附加值
+ d0 Q" F8 d1 e
7 u' J. T( t. [  b  J7 `一诺千金誉季布
信用破产真破产
诚信经济莫用诈
欺人就是欺自己

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第三章 营销策略
4 C4 b5 a1 d: W) v
出奇制胜群蹊径
4 ]2 ]$ R& `+ Y+ q生产产品推销念
市场营销客户念
社会市场营销念
六种企业经营观
, N, I, q$ f+ d( s& k; g& a' O+ _与时俱进不断变

市场定位选点准
服务细节满意度
生活方式晴雨表
生存质量意识流
$ T' A5 e* L6 Z: B5 w/ J1 C时尚唐装大流行
" {* C: ~, j1 N市场利大重要品

( F, q1 i" h) i. s7 h( A$ d; ]买椟还珠重包装
3 M7 s1 E- \1 H5 f1 z! m包装比货还值钱
" F1 Q% C, p; \  c( u' N
/ l7 w, j4 N. M# l- C0 L; z+ T$ v文君卖酒生意好
+ O; a" V3 \, G美丽也是生产力
4 `( Z& n# q/ [
' ^) e( I) ]7 l0 O4 U2 a; Z广告花钱要合理
酒香也怕巷子深
; m3 K* a, `$ A7 [2 Q1 O, h
# d' K+ U" ~' c+ P畅销妆品约翰逊
捆绑销售二送一
% s1 X: \) P7 H- ?7 D
产品差别翻花头
: }$ J( e2 t0 }# B) L花样翻新无止境

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第四章 商家定价
+ D& q; U9 I8 B4 @  M% J1 `$ C
降价不是唯一路
沒有道德价格战

) Z# L3 Y6 r* a6 z% e歧视定价藏奥妙
- K& D( v$ |) }/ j* e买主不同价不同
$ Y; S4 |) s- z( C; [  Q
不同对象价相同
单一定价看对象
+ b8 g; k: s& J; q: h, W' U目标顾客收入多
6 |: S4 J" x: a1 U; @炫耀产品定高价
目标顾客收入低
( F( o9 c3 n2 e- D低价多销莫迟疑
$ e9 f# k( a7 ~( R- _# c2 i5 S
; ?' L! J! J* X0 I- w0 z远虑定价预防式
  A. z+ S; F+ A/ a2 M/ ^5 W防止为人作嫁衣
! A6 D+ P6 j& v  H- \. p: R
% g) \  u4 a" `- W6 G' K定价法则市场竞
$ P; d: |& w! U9 K; J6 f) N; U" o无非价格领先制
; @( V' U( X6 D$ F9 s再加成本加成法
何谓价格领先制
超级寡头率先定
其他寡头来跟从
# `' o; T' B8 Z何谓成本加成法
有了稳定的客户
别人低价难争夺
4 g* n7 p; ~3 Y& r
微软诉讼不了之
: j% I+ ?/ r/ o$ N: G7 [* c9 ~捆绑定价徒奈何
% ]" i/ q; h% L0 k
尾数带九魔力棒
尾数定价顺牵羊

3 v  }, h$ O5 @. O6 ~1 @折扣定价给甜头
香饵之下有死鱼

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第五章企业管理

) d& |& E& H; p# p3 N  t6 c个人激励加实用
核心技术好质量
7 Z, a( O7 b4 H( D2 S+ T团队精神并培训
企业管理出效力
' Q/ f# C1 N6 g  x6 H8 b
+ e  _; |! P& h& w. r7 D* V" u分槽喂马用人策
商场战场有战力
5 R+ T& o2 d( q不能单纯赖薪酬
) e6 n$ M; P; x- q2 S3 n: n( W放弃人才危长远
上马提金下马银
; M, F# C8 p. S$ A4 i人力资源重管理
% E7 q* @6 G  g; X
1 E2 a  [$ K3 v激发企业的活力
效率产权两明晰
; |; M1 H* P( D0 [/ d: v
! d) J& M$ h# |! ~0 C企业无限去做大
可以利用股份制
& v$ l3 Q( S3 J7 e; M, k% R
激励员工的利器
效率工资是核武

高薪养廉企即家
首推还是分享制

有制之兵无能将
8 A# H( K, e$ t, V  _制度力行不可胜
, y2 e; r/ o8 V, g8 K1 U* I, t强将手下无弱兵
* `4 y: M  ?4 k; B# z无制之兵必然败
, d: z! u8 ?/ C
8 M7 \) E! q, z+ u0 B企业发展与时进
现代企业制度崭
南郭先生位素餐
% w+ I( j- n) i$ ?6 K5 H9 v( i6 |流水作业好又省

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第六章 人才与经济

' O6 a% M; q- G  T一将难求今方叹
萧何月下追韩信
自是人才经济学
企业用人大学问

可替不可替代性
2 b$ [7 j% `8 j5 ]乾隆一生宠何坤
9 z" d$ `, [9 k人老色衰弥子瑕
; B/ g2 n0 I9 L2 {灵公一怒刃相加
" W$ @( n. |0 E! Y% T( c" M8 b
1 f) A' |( B- u  b6 I9 S. `男怕错行女错郎
  Q/ |( }$ s# Y" z8 [5 g工作之前先算帐
择业跳槽有风险
  N. [) W9 w9 Y' n机会成本人时薪
2 k3 C! h2 h; {# z+ B. R+ [, e
# K& C5 O; u. \* v, v  T7 M羊难离狼鲇鱼应
职业倦怠人退化

裹足效应内卷化
井底之蛙不上进

化繁为简断舍离
) S! a$ {' b; I; Y. k1 r剃刀定律奥卡姆

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简单高效理念识
* _- ?6 H  p; W! T% z( b, C2 E6 U4 s6 {根除工作复杂病

0 d8 |4 x& G# a) A3 t塑造核心竞争力
竞争优势要保持
只做自己擅长事
强者给弱留地盘
. I2 {# y. h% `+ R; F" M* R, {9 e7 ?
木桶效应在无缝
- K% h/ v1 n, J7 L8 p5 y- m短板变长在塑造

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华尔街经商生产经营要诀<一>
) O4 i+ g& p# ]% T# A纪红军作

5 i5 J$ X2 u5 V万里费油十张票
多载一人便是赚
额外部分叫边际
% j  g. G! v+ d/ l边际成本算正负

! a1 I# n$ L0 f# G增投未必增收益
" ?- H' ?; |5 D: v  _. H边际收益有递减
三个和尚沒水吃
一分耕耘半分获

# P! n( T* d) k7 C* }追求利润最大化
( `8 Q' M- t# c4 a$ _0 G9 L持续发展不竭力
# z+ r/ ?1 j* L' A7 l- j  y1 C
- Z& r* k1 V$ e! k6 C2 i固定可变两成本
景点淡季不关门
. N" ~( l( P: @堤内损失堤外补
明天补得今天空

更新换代会贬值
- ~4 s# b/ w% @/ F. c* P1 N; J! `沉灭成本难挽回
/ w' p) u" |8 ?! g# D$ B9 M忍痛割爱跳楼价
壮士断腕莫迟疑

合理库存重要性
机会成本舍得投
9 M$ ]- f' X) }. h2 Y% g本大利大货堆山
  u  \$ Y# ^% `( E不把利润去丢掉

补钙广告做得多
0 v# C& n+ i- _, j厂家太多眼瞭乱
正负外部两重性
* h, j: B' t* J) e. _& B补啥吃啥吃骨头
, I% e2 L& p: P; x! m  r( R$ y0 E
& y7 E1 T" F1 G* i8 B产品生命有周期
生老病死避早衰

现值现贴两慨念
+ x, n; X5 C0 K7 p" W- D/ B现贴今铜未来银
* {% ^  l5 f; y* {7 W, [; ?' h现值未铜今天银
都以一元为基准
% m1 p( Q$ T5 L6 X1 W6 Q- [; O通胀一元变一角
猪肉一元今十块第二篇  经营战略
$ T& k  @7 [9 b  {' e
9 L3 `" Q' l7 k4 T: C开发潜在需求时
  [+ _7 P: l' F: z要懂市场无限大
和尚庙里卖梳子
1 E) p) x& j' s8 B# o% c香客梳头跪拜时
, N  ^  L  P4 y( w4 q" @# {0 Z
' j( d% x3 y; Q3 K% \小需催生大产业
/ Z. \3 }3 K; ^/ Z% ~* }' T# c长尾理论沙成塔

抓住少数最关键
& Q: [" S6 A6 l0 U二八法则天注定
  b: e" V: \' a兵无选锋常曰北
榜样力量活广告

5 z- w6 B: g3 k9 s# w& P: j- o女性主力她经济
$ B1 I: c" Z# u+ a. h( w2 _美容瞄上女学生
" R. c! l+ B6 p, F3 g; x. R
& x2 b- c/ V$ {0 q; L9 O红海蓝海现市场
2 S! S: }. ~0 Q) N7 h前者有形后无踪
! c7 N; `# ]* J红海竞争常惨烈
' q( I& S/ o6 ~) e8 v8 E蓝海战略新出路
莫要站起便撂倒
克服关键组织障
商业模式建强劲
战略顺序合理循
现有需求要超越
5 K& I0 M) e+ H3 M7 s  H: x注重全局非数字
% A, s: S- b3 f" X; l重建市场的边界

& t2 v: Z  W' K9 \  g店多成市也扎堆
集聚效应成气候
7 }1 @2 _) Q6 a5 i$ M
核心业务自专注
* k# b6 u3 F/ e  ]3 f8 h% i% g/ J外包行业雨后笋

" V& M# n. U6 G0 K有人买贵不买对
5 w( F  x: d' y( J4 ~/ f品牌魅力附加值

9 e' _: B$ r. |  F2 P一诺千金誉季布
信用破产真破产
诚信经济莫用诈
1 F# l( G+ X: d5 M% `. q欺人就是欺自己第三章 营销策略
1 a# }7 L8 P$ m# J$ G
9 W$ {' r6 x) H3 q- A* s出奇制胜群蹊径
生产产品推销念
9 R# y  A1 Z$ ?! t: V市场营销客户念
3 D; L0 Z/ ]2 l, I) h2 v社会市场营销念
8 c$ {# l9 \! a7 ~4 t* Z! v六种企业经营观
. h1 [$ r0 Z1 q* Y4 C$ n; B" M# e与时俱进不断变
1 T3 B5 i7 n( _2 E+ }3 L# x$ ?
市场定位选点准
服务细节满意度
( Y3 `7 l1 ]; p0 J$ ]4 E5 x1 I生活方式晴雨表
生存质量意识流
1 {  r1 a+ c8 G+ \5 J  G2 Y时尚唐装大流行
' C+ l4 H- F/ P市场利大重要品

7 _* M5 e/ O7 ]$ p! l% H买椟还珠重包装
包装比货还值钱
( C: A+ `6 J$ G, }# N
5 Y; K3 X) U$ a0 z# d* ^文君卖酒生意好
美丽也是生产力

广告花钱要合理
: Y" }3 `* s2 H0 ]- w! _$ n酒香也怕巷子深
9 W( }4 j8 ]0 w5 d! Y  @; `
畅销妆品约翰逊
捆绑销售二送一

- Y) B& x! ^5 J8 @产品差别翻花头
9 ~$ d+ G# h; ~$ {' g3 u& `- E. T花样翻新无止境第四章 商家定价

降价不是唯一路
沒有道德价格战

歧视定价藏奥妙
4 v6 z. L1 h, b0 x买主不同价不同

4 n# [* v9 m7 U8 w8 t不同对象价相同
单一定价看对象
5 p- M6 H4 s0 T- {( I; }+ F1 R目标顾客收入多
' Q" v6 l8 T. S! G$ U3 ^炫耀产品定高价
目标顾客收入低
* x) _4 H( Y" Q6 s6 b% J低价多销莫迟疑
5 Q6 ]; d& H0 a( ?
远虑定价预防式
* Y. o/ Q: ~  m4 q$ l  f. n防止为人作嫁衣
8 f2 {) d! F3 S( S) @* P+ z5 z
定价法则市场竞
无非价格领先制
5 x' w3 t# C5 E再加成本加成法
* D- u# K( B! ~" S6 _2 l何谓价格领先制
超级寡头率先定
. \$ i/ y1 W4 c+ m其他寡头来跟从
何谓成本加成法
有了稳定的客户
" @& Z5 F/ x4 |" [别人低价难争夺
/ W. J" V" g  V% W2 d. |
1 h3 q0 @4 u0 s5 s; _- d7 S微软诉讼不了之
- L( i5 k, `' b% J捆绑定价徒奈何
& G, P( e4 Z! {
尾数带九魔力棒
尾数定价顺牵羊
' l' f+ Y# \1 C6 K" c" k
折扣定价给甜头
香饵之下有死鱼华尔街生意经五

第五章企业管理 个人激励加实用 5 F; p% W, l3 B# N; F2 J) X核心技术好质量 团队精神并培训 8 P2 x% ?' ^: ]  W' I- ^; v企业管理出效力 , ^3 E8 q+ s8 t( h分槽喂马用人策 商场战场有战力 2 M. [2 [3 J  n, e不能单纯赖薪酬 & A0 R6 W' A/ z放弃人才危长远 上马提金下马银 # N- r1 m3 J' _0 i* U' Y人力资源重管理 % I) U* R* ~: m+ s 激发企业的活力 2 a1 B% L) B3 l( }1 {效率产权两明晰 " s) u- Z6 q' M5 ]" n: ?  ^) H企业无限去做大 ; x0 N$ ^% x5 Q可以利用股份制 / j- S+ f( _  E' [ 3 C/ K8 U+ `: Y8 D( G激励员工的利器 效率工资是核武   p8 I! g$ G! u+ e  H 0 T5 Z0 h' A) ]2 p* `/ Z+ B1 X高薪养廉企即家 6 C7 E8 u# S" i, z/ @6 C首推还是分享制 % k% W7 @6 F: G5 ^9 k+ { $ d8 H$ {9 T% S, E3 [有制之兵无能将 + l6 u# B3 p% J+ A9 L* i4 r制度力行不可胜 / N8 ?0 U3 S0 j+ G- c8 T$ C+ R强将手下无弱兵 , s1 L8 c" v. K无制之兵必然败 . d, J/ K* _& R  H 4 B" G6 ~" O' Q4 u企业发展与时进   j; m* ]2 z6 D3 ^: ~现代企业制度崭 南郭先生位素餐 % y9 q% C, I& ]/ P$ g流水作业好又省华尔街生意经六 第六章 人才与经济 . g" |  A7 K7 _; l 7 @* L# z, [# n/ t2 Q! R2 }5 N一将难求今方叹 ; o# {" H* F7 C2 o' }7 y! z( `萧何月下追韩信 自是人才经济学 ( p% G( e5 T# k" p2 P$ @, R企业用人大学问 6 y' U# V1 p% X# t* o & ^% W0 ^; m1 Y. ]3 i' N可替不可替代性 乾隆一生宠何坤 % @3 q6 `6 K, S" y: y# p) T人老色衰弥子瑕 灵公一怒刃相加   S& t- B, n+ y4 K 0 Y7 b$ J) m1 {3 c男怕错行女错郎 8 Q+ I% a: |. Y# l( _/ v工作之前先算帐 择业跳槽有风险 - D7 E$ P. r% r: d) v机会成本人时薪 2 Q! N# m, l' `- e, c4 ^: K 羊难离狼鲇鱼应 职业倦怠人退化 + M8 J$ L, d5 y 4 s2 \" J2 s* m0 N& v+ y# }$ I裹足效应内卷化 % m  S/ o& C9 w3 @8 X  ~井底之蛙不上进 化繁为简断舍离 2 p% W* N" J: t+ S* [+ Y7 j  l剃刀定律奥卡姆简单高效理念识 . }4 J4 X) X. V+ `# f  x根除工作复杂病 8 ~: Z: \8 B# `7 P% [+ m( `1 y( o塑造核心竞争力 竞争优势要保持 ! l" `3 u) Y3 W只做自己擅长事 & e' M3 A) N0 x2 w强者给弱留地盘 8 `5 o2 R+ Z, U' A9 `8 R 木桶效应在无缝 ' w; p: y* W5 V( H7 Z, J& k9 p短板变长在塑造 " ?; J) l0 ]8 `. Y+ i7 y9 L2 N  R& @ $ J2 M2 R0 n2 v9 p/ P 0 O/ |8 J7 ^  P1 P2 S0 o : d, k  G+ x# I( y

  L4 G5 @! {) \% U" Q+ W8 j
) b- P- r; O: f9 c/ K( b! F

3 K3 f" Y0 W2 j# D6 [) b
- Q3 f; }/ `) {- w