有昨天还是好的，但明天是自己的 (评论: 准备好了吗？开始工作吧！)

shendu123

　　拿到的第一周，就已经读完了这本书。但写书评，却是在一看再看之后。
　　
　　它讲的是我曾经历过的那些迷茫和混乱，说的是兵荒马乱青涩懵懂闯职场的潜规则。
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3 p0 u0 w1 J3 ~7 M　　「被同事随意支使，委屈在心口难开」
　　
0 B: g, V1 K3 B; Q　　「上司交代好几样工作，轻重缓急怎么排」
　　
1 p# u$ z. W  _) f8 W/ p　　「和主管意见不合，是乖乖听话还是说自己想法」
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　　如果你也不知道以上该怎么办，那么这本书会告诉你答案。
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/ ]% G) _! J( W1 k" a. ^0 ^4 a　　（一）做一只兔子
　　
' d3 b1 z: o+ y' `　　从小到大，虽然算不上学霸，但总归还在优等生的范畴内。学习好的孩子被老师灌输了很多理念，其中很重要的一点，就是你不能犯错。
　　
　　这道题这么简单，你这么优秀怎么能做错呢？
- _% M% V- R2 h+ B; |　　这本书之前讲过，你这么优秀怎么能忘记呢？
　　这张卷子早有练习，你这样的好学生怎么考这么差？
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　　很多人多年建立的自信心，和我一样，都是在工作的时候被摧毁的。
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　　明明高考的时候我是xx的状元
　　明明大学的时候我是xx的会长
　　明明四六级的分数很高
　　明明混社团的时候很牛
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# z% H" g+ ?4 ~; I, o- Q0 ?　　对于这样的我们来说，看几篇笔经面经，做足功课，想找到一份工作其实并不难。
　　
　　难的是，重新开始。
　　
1 Z! E( N; M. v! `　　两年前的我，就是带着自以为是的优等生光环开始工作。那时候我常常走在两个极端——一方面小心翼翼怕犯错，常常谨慎措辞混职场；另一方面心理又觉得工作如此简单，垃圾，充满不合理。
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+ w6 W! ]1 w" H: l1 Y( Z　　时至今日，当我读《准备好了吗，开始工作吧》还能回想起当时的情景。因为怕犯错，缺少行动力。作为一个新人，其实大家很难注意到你，甚至午饭的时候很鲜少会想起你。只有你真正的去开始思考怎么样做好眼前的工作，提供一些年轻人的思维元素，才能让大家注意到你，才能在工作中去融入大家。
　　
9 s1 z, @3 L. v' `　　当年我也曾经一个人孤单的坐在办公室里，做着无聊的工作。
　　后来，写了关于网站改版的一系列意见。虽然现在看来，那些想法是十分幼稚的、很难为实际需要做参考的，但也正是这样，领导开始把一些工作交给我。
　　
　　一个公司招新人，并不是希望招到一个“沉默的羔羊”，而更希望是一只活蹦乱跳的兔子。给团队带来更多的新鲜血液和想法，虽然这只兔子有时候蹦跶的太过欢实，可能会闯很多祸。但讲真的，真正可以通过试错快速成长起来的时光，只有这么短短的一两年（甚至有些企业可能只有几个月）而已。
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4 C5 U5 q- k) s/ ]7 c! p　　（二）打是亲骂是爱
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/ K# h, N4 i: d; k　　工作两年多，犯过的错误千千万。
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( {3 V* v/ c# E6 @4 G( {' `　　小到给领导倒的茶水是凉的，大到经手的议程把嘉宾职务写错。
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　　还出现过几项任务交杂的时候忘记了其中一项
% p5 K7 m6 k; i2 \9 B　　没人提醒就一直忘记和乙方沟通导致单方停滞
　　
2 s' w9 w$ V1 r　　以上，无不被我的直属领导骂到狗血喷头，甚至有几次还眼泪汪汪。
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8 i0 r- f" }% }. u　　在这方面，小山升有几条真的是写到了我的心里头。
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2 Y5 t9 ?( G( f# V/ S; u7 s! P　　1）向上司寻求具体的批评
　　
7 N/ S1 e) w; [9 U$ A　　应该很庆幸，我遇到了很棒的领导。但这也免不了在我犯错的时候被狂风暴雨洗涤。人都是有脾气的，在职场很难只对事不对人，一句话深了浅了，真的没那么有必要放在心上。
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　　我也曾经犯过很严重的错误，被领导骂到躲楼梯间默默抹眼泪。那时候还担忧以后怎么混，结果等到下午，领导又扔给我新的项目来跟进。
　　
　　犯错被骂没什么关系，重点是如果遇到了奇葩上司，即使被骂也要被骂得明白。
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! l8 ^7 F/ v) }9 D3 _2 |6 K　　2）不手把手教你是理所当然的
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3 W! W+ C4 e9 R& ]8 c　　公司不是学校，没有人会像老师一样从一年级带到毕业的。
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　　在工作中，自己思考、行动，经历一下失败，其实更能促进成长。
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　　在职场，一定要有这样的意识。等是等不来的，每个人都有自己的一摊子需要摆平，要么你放低身段带小零食，抓住一切机会请教前辈，要么你自己在路上慢慢打怪升级刷装备。
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3 o( g$ Q, r9 v: s; E9 t　　3）犯错要第一时间报告
　　
　　不要妄图掩盖！不要妄图粉饰太平！不要妄图推卸责任！
　　不要妄图掩盖！不要妄图粉饰太平！不要妄图推卸责任！
　　不要妄图掩盖！不要妄图粉饰太平！不要妄图推卸责任！
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　　我常常喜欢发一个委屈的qq表情+超级真诚特别能自我反省+对不起
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　　虽然这样主动认错还是免不了会被训一顿，但一般领导都念在我态度良好而毛毛雨飘过。
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　　职场新人切忌推卸责任，这个事情不是我负责的，这个东西不是我删的，是xx给我的时候就有错误。
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7 |* u0 E# Z7 |　　只要你经手的事情，你就有责任。出了问题，一定要第一时间告诉领导，及时止损，这是很重要的负责态度。
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' F" a0 B/ O0 N  E+ I　　（三）忍无可忍忍三年
　　
& ~% W5 ~8 `* Q　　这本书里写，再差的公司你也要忍三年。这个理念我是赞同的。
　　
4 o2 r% b+ P  V$ _6 Y4 G　　一方面，从职场发展的角度上看，稳定性和忠诚度是你下一个东家考量你这个人的很重要因素。如果你三五个月换家公司，恐怕HR一定会觉得这是你的问题。
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　　另一方面，就像书中所写。了解一个公司的所有，至少也要踏踏实实待上几年呢。即使是一个小公司，各个业务，各种流程，以及整个行业市场，都是很值得研究和学习的。
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$ c* M. K' g: ~' z0 F　　更何况，当初选择这家公司的人是你，你要对自己的选择负责。
4 M; L: l) Y3 @　　别以为你可以找得到完美情人，别以为你可以找得到完美工作。
　　
　　不管去什么样的企业，什么样的公司，总会有这样那样奇葩的问题出现。很有可能你刚爬出了一个坑，又掉进了另一个坑。此时，应该做的就是猛劲儿提升自己的level，同时学习如何鉴别并寻找一个比较完美的情人，闪光面比较多的公司。
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3 P) i/ q/ A# o* n9 @9 Z　　（四）有心居之趣自生
　　
　　书中，作者引用了幕府末期高杉晋的名句：世上本无趣事，有心居之趣自生。
　　
2 e* ~7 o! E4 o: f+ \( G) I5 }# r　　深以为然。
　　
  ]* q  i) W) }( ^1 m: F! N. i　　听过一次古典的讲座。他讲他当年在新东方讲课，每天觉得很无聊，很无趣。
　　
　　于是他给自己的每一天都定了一个小小的目标。
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　　今天可能是让所有的学生一起鼓掌几次；明天可能是把所有的学生逗笑；后天可能又变成让所有的学生流泪。
　　
# V; l6 y, x2 Y% w+ O　　有了这样的目标，虽然课还是要上，工作还是在做，但平淡乏味的生活就多了很多自己创造的乐趣。这样的乐趣，不需要什么成本，但是却能给生活带来很多不一样的色彩。
　　
　　我也试过类似的事情，每天给自己的工作增加一点文艺的小确幸，这样想着，也就觉得周一到周五没有那么难熬了呢。
　　
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" k8 a6 W$ Z# a　　感悟很多，仅说几点。
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; p9 a3 e  \% B　　工作是一门修行，虽然某人总说我是职场鸡汤王，但鸡汤喝得多了，总能吃进去鸡肉的。
　　
% ^5 H# E' F; j( f" ]　　我愿意相信，自我管理和学习的力量。
5 m! B8 ?! h4 r  s% n. K　　你呢？