值班编辑热线（人事劳动和社会保障）

值班编辑

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以下是引用dfds在2007-12-5 18:05:00的发言：

编辑老师要减肥啦，双下巴，不，三下巴勒！[em31]

嘿嘿，我很瘦的，需要增肥：）

值班编辑

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以下是引用ferret在2007-12-5 20:04:00的发言：
劳动仲裁的问题能问吗? 不过南通的劳动仲裁总是帮企业的,我有个朋友辞职,公司不给她工资,朋友说要去劳动仲裁告她,她老板竟然说,你去告吧!劳动仲裁我有人!!!!!!哈哈!结果可想而知!这个公司就是南通老凤祥!!!!

1。老板说，“你去告吧！劳动仲裁我有人。”这不能说明他真的认识人，也许就是吓唬吓唬；

2。就算是他认识劳动仲裁的，他们会不会帮他，也是要另外考虑的；

3。按你所说的结果，他认识劳动仲裁的人，并且还帮他。劳动部门不仅仅劳动仲裁一个部门，你和朋友可以去劳动监察举报老凤祥不符《劳动法》；

4。如果你说“官官相护”，劳动监察跟劳动仲裁是一家，那么还可以找上级的劳动部门以及纪委、信访等等，条条道路通罗马

5。如果实在是有理无处说，那么就让老凤祥欠你朋友的工资，在其他方面换回来

dfds

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以下是引用ferret在2007-12-5 20:04:00的发言：
劳动仲裁的问题能问吗? 不过南通的劳动仲裁总是帮企业的,我有个朋友辞职,公司不给她工资,朋友说要去劳动仲裁告她,她老板竟然说,你去告吧!劳动仲裁我有人!!!!!!哈哈!结果可想而知!这个公司就是南通老凤祥!!!!

唬你的，“结果可想而知”那是你个人依据单位的一面之辞凭空想象的，维权不能凭想象！

个人不支持被侵权方的任何过激行为，以免构成新的侵权，要依法维权！只要你提供了合法权益被侵犯的充足、确凿证据，劳动保障部门会帮你讨要工资的！

dfds

《江苏省工资支付条例》第二十条第二款的规定是：

（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；

关键是在休息日劳动，在六个月之内安排同等时间补休了，可以不支付加班工资，所以休息日的加班工资只能6个月发放一次。

dfds

楼上的这么有才，倒是想一个可行办法，从猪嘴巴里面扒点猪食返哺你自己啊！

dfds

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以下是引用jxy0410在2007-12-11 14:02:00的发言：

公仆就是不一样,有觉悟,有自我认识,敢于承认

只是,养猪的和猪还是不同的,猪比较懒,给个筐就只能躺下,只能啊,动动脑子也不愿意,

这位兄弟就不要老在这丫丫了，这里是楼主在线编辑专门开设的政策咨询答疑板块，请不要偏离主题。

对政策有疑问，可以通过适当途径予以解决，在这儿咋咋呼呼的有什么用呢，还是论坛里面哪位能拍板按照你的要求调整政策？

dfds

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以下是引用jxy0410在2007-12-11 14:31:00的发言：

提起争议仲裁,受理后裁决书一般必须60日内给出,,如果裁决明显偏袒企业,可以向上一级举报,如果企业不服从裁决结果,不执行,可以向法院起诉企业,并且仲裁部门也要出庭,对于仲裁部门来说,为了省却麻烦,还是把企业摆平了比较容易.所以.只要证据确凿,劳动仲裁是不错的选择----巧用职能部门怕麻烦的实例.

按照你的意思，不需要确凿证据，就可以随意指控别人侵权？

不说不应该为捕风捉影的事情牵涉太多工作精力，影响正常案子办理，企业也不干啊，万一谁跟企业有点小矛盾，不需要提供相关确凿可靠证据就可以随意指控其侵权，企业不是随时面临牵涉纠纷的风险，还怎么集中精力搞生产经营？

dfds

楼上的走开吧，这里需要清新的环境，万一此帖被关，楼主的努力岂不付之东流！是非自有公论，无需你我在此多费口舌，如果现实中你因为相关事务受到不公平得对待，你可以通过正常的途径加以解决，如果你心理不平衡需要发泄，也可以，但是建议另开帖子。

值班编辑

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以下是引用dfds在2007-12-14 13:14:00的发言：
楼上的走开吧，这里需要清新的环境，万一此帖被关，楼主的努力岂不付之东流！是非自有公论，无需你我在此多费口舌，如果现实中你因为相关事务受到不公平得对待，你可以通过正常的途径加以解决，如果你心理不平衡需要发泄，也可以，但是建议另开帖子。

dfds不要这样，他跟你一样，曾经在值班热线里面帮过我。大家探讨问题么，彼此不用太冲：）

还请大家帮我看一下，下面这个问题属于哪个部门负责的？

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我父亲于1961年8月入伍，65年10月因患病退伍。退伍回农村（如皋江安）后，当时县里要他去县里工作，但公社（后来改乡）领导不同意放人，要求他担任江安西庄村的党支部书记，最后我父亲服从了组织的安排，村书记一做就是10年。

1975年5月，乡政府看中了我父亲的写作才能，把他调到乡党委政府办公室任文书。这一做又是13年。

1988年父亲身有肝硬化，乡政府又把他调到乡影剧院任经理，随后没几年，由于农村电视的普及，乡影剧院入不敷出，后来直接垮台，一垮台，父亲便再没有工资发放。

直到1999年江安镇党委出台了13号文件，按照这个文件精神，一批在农村任过支部书记后调乡镇企事业单位任职的老同志办理了退职退休手续。2000年4月，镇党委的批复同意我父亲退休，退休金每月183元，从1999年6月起执行。这批复执行刚刚一年，随着撤乡并镇，又有一批村级干部退职，镇党委、政府将1999年13号文件推翻，重新发文，农村干部一律搞一次性补贴。可是，至今我父亲也不知这个一次性补贴究竟补了多少，据说补了8000多元。而且这个补贴全部踢给了居委会。居委会又没什么收入，这个补贴要到何年何月才能得到？

以上就是我父亲的基本情况，在如皋各乡镇，还有比较多的老年人和他的情况差不多。因此，我想向您咨询一下，象我父亲以及和他一样遭遇的那些老年人，有没有一个政策上的说法，如果有，这个说法具体又是什么样的？

琪琪妈妈

你好,有些事想咨询一下,首先要谢谢您!

我母亲年轻时在煤渣加工厂工作了十年,后来调动工作就到了另一家单位的食堂,但是那家单位把我母亲以前的工龄都没有算,现在我母亲退休了,只有二十几年工龄,退休工资只有六百多块钱,我想问问像这种情况能不能找有关部门,把以前的工龄给补上?

望百忙中给予回复,谢谢您!

值班编辑

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以下是引用琪琪妈妈在2007-12-17 16:32:00的发言：

你好,有些事想咨询一下,首先要谢谢您!

我母亲年轻时在煤渣加工厂工作了十年,后来调动工作就到了另一家单位的食堂,但是那家单位把我母亲以前的工龄都没有算,现在我母亲退休了,只有二十几年工龄,退休工资只有六百多块钱,我想问问像这种情况能不能找有关部门,把以前的工龄给补上?

望百忙中给予回复,谢谢您!

补办工龄的问题不太好办，工作调动的程序不可少，如果无法证明在煤渣加工厂的工作经历，我明白你母亲的实施工作关系，但在劳动关系上是需要很多资料来证明的，如果没有的话，是很难补上的。

不过也有人补过，但是具体的人具体的情况是不一样的，你母亲需要什么样子的资料，你跟12333打电话咨询一下吧，最好是在12月27号打，（14：00—16：00） 有养老保险专家问你提供帮助。我跟你这样通过网络文字交流的话，很难一次性把问题给搞清楚