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匿名
发表于 2010-3-16 08:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
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发表于 2010-3-16 08:47 | 显示全部楼层 来自:江苏
昨天我们也开了公示会了。但具体数字还未出来。校长说2009大家拿的还是比较平均的,2010是新方法考核了,那才是真正拉开距离滴~~~~反正,一年拿得比一年少咯。
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匿名
发表于 2010-3-16 09:04 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2010-3-16 10:06 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2010-3-16 10:08 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2010-3-16 10:10 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2010-3-16 11:26 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2010-3-16 12:43 | 显示全部楼层 来自:江苏
港来听听
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发表于 2010-3-16 13:57 | 显示全部楼层 来自:江苏
我觉得老师们应该考虑的是:怎么做才能对得起绩效工资。我相信,总体上来讲做得好的、多的总比那做得少的、做得差的要得到的多!
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发表于 2010-3-16 14:33 | 显示全部楼层 来自:江苏
昨天我们也开了公示会了。但具体数字还未出来。校长说2009大家拿的还是比较平均的,2010是新方法考核了,那 ...
自然之握 发表于 2010-3-16 08:47



   那是因为校长帮我们的脑子彻底洗了一遍,让我们觉得校长的方案很公平!
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发表于 2010-3-16 14:35 | 显示全部楼层 来自:江苏
现在的校长已经不再想着怎样抓教学质量了,而是想着怎么扣教师的钱,怎样自己多拿钱!南通的教育是个杯具!
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