学校发绩效后有的学校领导巧立名目设加班多领津贴!教师特别反感!引起有关部门注意!

阅读模式 · 发表于 2009-11-16 10:18

显示全部楼层 · 发表于 2009-11-16 11:52

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在雨中 · 发表于 2009-11-16 11:54

如果没有好处捞，这个有关部门就是没有部门

透红亭 · 发表于 2009-11-16 13:10

绩效考核要面向基层，要向一线教师倾斜，这是正道！反之，领导和管理层拿的多，往往是改革方向的错误！也说明改革的失败，这是一个衡量标准！

在雨中 · 发表于 2009-11-16 13:53

原帖由 透红亭 于 2009-11-16 13:10 发表
绩效考核要面向基层，要向一线教师倾斜，这是正道！反之，领导和管理层拿的多，往往是改革方向的错误！也说明改革的失败，这是一个衡量标准！

在领导眼里，领导拿得多不多才是标准

濠滨网友 *发表于 2009-11-16 14:22* 来自：江苏 · 发表于 2009-11-16 14:22

很多学校领导，已经不是教师了，根本不上任何的课，工作量却比教师高得多，整体在加班，白天上班领导算加班，晚上加班，星期六，星期天，寒暑假都一直在加班，真不怕累死。也不怕钞票把他们压死。还想把钱带到去见马克思。

显示全部楼层 · 发表于 2009-11-16 15:02

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显示全部楼层 · 发表于 2009-11-16 16:17

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显示全部楼层 · 发表于 2009-11-16 20:09

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yingyong79 · 发表于 2009-11-21 15:08

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