工资好像“施舍”，现在老板都这么抠吗？！

就是疯子

近日南通一宠物店发布招聘信息

工作的内容强度和薪资水平

引发众多网友的激烈讨论

据店家发布的信息，需要招聘

一名保洁阿姨

要求每天10点前把店里的卫生做完

薪资是两个小时40元

一名洗护工，工作时间早上10点到晚上8点

薪资是工资是3000元/月

有网友按照店主给出的薪资算了下

保洁的时薪仅20元/小时

洗护工的休息时间没说

就算按照双休来算

每天工作10个小时，时薪还不到14元

更别说大部分的宠物店是给不到双休福利的

这样的工资实在是过于苛刻

面对诸多的争议

店家在评论区留言表示

这是针对临时工的工资

如果有一定的技术，工资会有所提高

但网友并不买账

临时工就不用符合市场行情了？

临时工没有任何福利待遇

工资不应该比正式工高吗？

现在的就业市场确实不容乐观

求职者珍惜岗位

店家控制成本都能理解

但“理解”不代表可以“苛刻”

我们也多次披露过

南通一些不公平的求职现象

曾有一网友吐槽过

老板对于工作的要求是：

公司高于同行其他公司水平，要求高

对于工资的标准是：

工作是比较简单的，工资不能太高

就业环境是难，但商家更需明白

薄待员工，终将反噬服务质量与口碑

求职者不是“韭菜”

市场行情更非店家任性的借口

与其在薪资上抠搜

不如把招聘信息写实在点

基础薪资给到位，技术好的再给提成

这样才能招到靠谱的人

—— 今日话题 ——

你遇到过类似“低薪高强度”招聘吗？

服务业的合理时薪应该是多少？

来评论区聊聊你的看法~

迁西栗子

对待牛马历来都是喂的是草，挤榨出来的是奶

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冰墩墩与谷爱林

嫌工资低可以不做啊，要不你自己当老板？

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房子

年纪大的做做吧

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可可咖啡2

众所周知劳动法和双休向来和韭菜们无关！

xiaowl

我们这里的物业公司给保洁阿姨每月800元。
她们说现在投靠子女生活，能擒一个钱是一个钱。

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蜡笔小新123

最低生活保障是政府最关心的问题

可可咖啡2

你的医保、社保这么扣，你敢叫吗？

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幸运每一天

双向选择，觉得低可以不投。开店的也不是做慈善的，他们也要赚钱养家的。