喜讯！我局人才招引工作获评“全市机关作风建设提升年”优秀案例

濠滨-堡姐

喜

讯

日前，从全市“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会上传来喜讯，我局报送的《全力扭转人才流出局面 形成迅猛集聚态势》获评“全市机关作风建设提升年”优秀案例。

对于“抢抓机遇”“勇挑大梁”的南通来说,集聚青年人才,提升城市活力，满足产业需求迫在眉睫。市人社部门以“机关作风建设提升年”为抓手,全力推动青年人才集聚。2023年全市新增参保高校毕业生首次突破5万大关，由过去“出去一火车，回来一卡车”变为“出去一火车，回通来通两火车”。

紧盯全市16条优势产业链、483家重点企业和33个重大项目，分片包干、挂钩联系，帮助解决人才紧缺问题600多个。在省内率先建成智能化引才集成系统，汇集2601家重点企业岗位信息，赋予25940名青年人才个性化求职标识，有效满足数字经济时代用人单位的实际需求和青年人才求职偏好。抢抓校园招聘黄金期，跨越千山万水揽才，足迹遍布全国17省、34市、89所高校，党员干部勇挑重担、争当先锋，不辞辛劳、连续奔波，全年开展校地对接239场，在江海大地形成“人才奔涌、竞速回流”的良好态势，相关工作4次获市委主要领导批示肯定。

来源：南通人社