|
10月27日,区委书记胡拥军专题调研“干部下沉 数字赋能”工作。他强调,要坚持以人民为中心的发展思想,准确把握党建引领基层治理目标要求,引导激励广大党员干部扑下身子、沉到一线,用心用情回应群众期盼,精细精准破解基层难题,打通基层治理的“最后一公里”,不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。区领导张明星、胡永宁参加活动。
永兴街道积极探索“干部下沉、数字赋能”实施路径,推行干部跑上门、问题摸上来、矛盾迎上前、服务暖上心的“四上”工作法,开发“永兴e家”APP,依托数字技术实现快速化响应、闭环化管理,推动干部在基层扎根、问题在源头化解、服务在一线落实,基层治理能级不断提升。胡拥军认真听取工作汇报,详细了解APP使用流程,对试点工作表示肯定。他强调,要以“干部下沉 数字赋能”试点工作为抓手,扎实推动治理重心下移、力量下沉、资源下倾,真正实现党员干部“走得勤、找得准、办得好”。

江苏泰昌鸿新材料科技有限公司由传统工艺向高新技术转型时,属地街道主动对接、精准帮扶,为企业量身定制转型路径,助力企业“攀高向新”。胡拥军详细了解生产流程、技术创新等情况,鼓励企业深耕优势领域,加强科技创新,不断提升核心竞争力。他叮嘱街道和部门要一如既往做好企业服务,坚持“有求必应、无事不扰”,主动投身一线、及时破解难题,帮助企业做大做强。

胡拥军还先后走访了永兴街道新华福里小区,任港街道外滩北苑、和谐小区,实地查看物业管理、垃圾分类等情况。他强调,“干部下沉、数字赋能”是提升基层治理现代化水平的关键举措,要进一步聚焦基层治理的堵点难点,用脚步丈量民情,用实干破解难题,当好基层治理的“宣传员”“教导员”,充分激发居民参与垃圾分类、小区管理的积极性、主动性,共建共享美好家园。要进一步强化数字赋能,依靠数智手段打破条线壁垒、提升处置效率、预测潜在风险,不断提升基层治理效能。要进一步优化挂钩联系机制,引导激励广大党员亮身份、当先锋、作表率,干在第一线、冲在最前沿,推动“干部下沉、数字赋能”工作成果更好惠及于民。
来源:崇川先锋 南通0 |