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本人80后，家在中部省非省会城市市辖区，农村草根出生。 08年硕士研究生毕业，当年考取大学生村官。 09年考取教师编制，农村任教1年。 后调街道办任社区书记1年，再调区委办从事资料工作8年，再调市级组织部门从事资料信息综合服务，任副科长4年余。 混迹机关14年，岗位变动5次，基本每天爬格码字。 自认综合素质中等，材料水平一般，距离“成功”更是遥远。 反思从大学生村官到组工干部的身份转换，感觉有三点能对年轻同志有益：
01 掌握核心技能 人到中年，跟风跑步，参加过1次半马，半程腿抽筋，终点前弃赛。 单位大神指教，根源在核心不稳，跑步没根。 具体到实际工作也是如此，要想在芸芸机关众生中安身立命，甚至出人头地，必须有自己的核心技能。 在社区工作期间，做好日常服务的同时，充分发挥自己学识所长，组织社区讲堂、志愿服务队、消夏晚会。 认真总结和谐社区典型做法，所在社区承担了全省街道社区党建现场会，自己作为大学生扎根基层典型作了所在社区的讲解工作。 这一时期，善于总结创新这一技能，让自己脱颖而出、走上前台。 在区委办工作期间，从办信息、到搞协调、再到为区委领导提供资料服务，写作办事就成了这一时期的核心技能。 回想起来，8年写作积淀，成为进入市级组织部门的敲门砖。 组织部工作期间，公文写作这一核心优势，也让我快速进入角色、成长为一名合格组工干部。
02 能吃苦肯吃亏 农村娃混机关，没人拉、没人拽，除了技能傍身，还要放平心态，吃旁人不愿吃的苦，下旁人不愿下的功。 从写作小白，到信息骨干，再到旁人眼中的材料“大拿”，苦乐自知。 记得当时由于事业身份限制，好多后来的小姑娘、小伙子都提拔副科下乡了，自己依然在青灯熬油。 心中有过不忿，想撂挑子，好在当时服务的领导及时开导，“行有不得，反求诸己”。 于是我逐渐放平心态，到第7个年头时，按照政策，我所在单位参照公务员管理，我有了参公身份。 到第8年时，市委组织部在全市选熟悉资料工作人员，自己幸运地进入视野，并最终成功上岸。 临行时，领导意味深长地说，“人生一世，往往关键的就几步。” 我的3次工作调动，都是因为“名声在外”，被强势部门主动挖脚。 从这个角度看，能吃苦是磨练，肯吃亏是福气。
03 平台胜过努力 我研究生毕业，用14年时间从基层社区起步，到市级组织部副科干部。 我大学同学，研究室毕业后考取省直部门公务员，用12年时间走到副处岗位，去年下乡当了副县长。 我研究生同宿舍同学，留校任教，后转任省直厅局，今年已任省委组织部实职处长。 抛开家庭背景、个人素质因素，一定程度上看，一个好的平台胜过旁人10年努力。 对比当初留在村里的小伙伴，疫情影响下，好多人都在为奶粉钱着急上火。 作为典型的80后，靠自己努力，跳出农门，已然很满足，在家乡工作，老婆在城区中学教书，有房有车，儿女双全，日子倒也滋润。 洋洋洒洒，讲了不少，希望对年轻朋友有用。 最后，你我共勉，练好核心，做好自己，静待花开。 南通0 | 
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发表于 2025-10-6 17:52
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