如皋这个村有了CEO

番茄咖啡酱

8月26日

我市城北街道平园池村

签约农村集体经济经理人

让“经理人”这个以往

只在城市、企业里才有的岗位

如今在南通乡村闪亮出道

随着签约完成，平园池村迎来一位“新村民”——毕业于旅游管理专业、拥有丰富乡村旅游运营经验的浙江人郑勇，他成为了江苏省农村集体经济经理人。“我会运用自己的经验，把当地的旅游做大。” 郑勇在签约现场明确了自己的工作目标。

农村集体经济经理人是人社部今年公布的新职业之一，主要是受农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运营等经济活动、经营管理的人员。

摄影 吴树建

平园池村以千亩荷塘闻名，近年来依托“荷花经济”大力发展乡村旅游，先后获评“中国美丽休闲乡村”“全国乡村旅游重点村”。然而，随着游客数量逐年增加、业态逐渐丰富，村级集体经济的运营管理面临专业化挑战。“我们自己管理感觉力不从心，需要专业的人来。” 我市城北街道平园池村党总支书记刘炜建坦言，此次成立旅游公司交由郑勇打理，核心目标就是进一步盘活村内资源，推动乡村旅游高质量发展。

郑勇曾在浙江多个乡村成功策划运营过文旅项目，对乡村业态升级、品牌推广具有丰富经验。今年年初，他多次到平园池村实地考察，在经过竞聘选拔和政府部门严格考核后，双方达成合作。

聘请外来能人，平园池村的试点并非个例。我市已经在白蒲镇和钱长村两地同步推进这项工作。接下来，他们也将陆续签约专属的“乡村CEO”。为吸引优秀人才下沉农村，我市也制定了颇具竞争力的薪酬机制。

“农村集体经济经理人年薪15万元起，另加绩效提成。”我市农业农村局副局长王志斌介绍，薪酬与工作成效紧密挂钩，“他们干得越好，村民收入越高，集体收益越大，自己也能获得更多回报。我们希望他们能成为村书记的好参谋、村民的好朋友、乡村发展的好帮手。”未来，我市将逐步扩大试点范围，完善激励机制，打造一支懂农业、爱农村、为农民的乡村运营人才队伍。

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