陈金祥参加2024年入职人员述职暨2025年新录用公务员集中谈话会

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从“纪检新兵”到“业务尖兵”需要多少淬炼？

从懵懂忐忑到独当一面要跨越几重关卡？

系好“第一粒扣子”，方能扛起千斤担子！

为扎实做好年轻干部选育管用，引导年轻干部坚定理想信念，锤炼党性修养，努力练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，8月6日，区纪委监委召开2024年入职人员述职暨2025年新录用公务员集中谈话会，通过“述职检视+岗前赋能”双向发力，抓好对年轻干部的教育管理监督，着力打造一支高素质专业化年轻纪检监察干部队伍。

会上，2024年入职的纪检监察干部结合自身岗位实际进行述职，围绕思想政治表现、业务工作完成情况、学习成长收获及未来工作规划进行了全面深入的汇报。2025年新录用公务员依次进行自我介绍，分享各自的学习和工作经历，表达对未来做好纪检监察工作的信心，并纷纷表示，将迅速适应新环境，在新岗位上展现新作为，为纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。

区委常委、区纪委书记、区监委主任陈金祥认真听取了在座年轻干部的发言，并讲授了“入职第一课”，具体提出了三点期望和要求：一要深刻认识肩负职责使命，筑牢忠诚之魂。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，担负着推动全面从严治党和反腐败斗争的重要政治责任，使命光荣、责任重大，必须旗帜鲜明讲政治，敢于善于斗争。二要以归零心态再出发，练就过硬业务本领。坚持干中学、学中干，真正在正风肃纪反腐一线淬炼过硬本领，在党风廉政建设和反腐败斗争一线提升综合素质，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。三要时时处处事事严于律己，坚守纪律规矩红线。纪检监察机关是党的“纪律部队”，必须始终保持敬畏之心，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，以更高标准、更严纪律要求自己，始终做到自身正自身硬。

此次座谈会上还传达学习了上级纪委监委关于纪检监察干部作风建设的相关要求，并为2025年新录用公务员精心准备了“新手包”《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料），不仅为年轻干部提供了交流思想、分享经验的平台，还为年轻干部标定了执纪执法“基准线”，帮助年轻干部走稳成长“第一步”。

下一步，区纪委监委将持续加强年轻干部培养，通过构建从入职、锻炼到使用的全链条培养体系，为每名年轻干部“量身定制”培养方案，助力年轻干部更好更快成长，全力锻造一支政治坚定、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

来源：清廉南通州