社保9月1日新政策

蜡笔小新123

2025年9月1日起，中国将实施社保新规，明确禁止任何形式的社保缴纳规避行为，包括用人单位与劳动者约定不缴社保或劳动者单方承诺放弃社保，违者将承担法律责任和经济赔偿。
社保新规核心内容
‌强制性社保缴纳‌：根据最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，任何通过协议、约定或单方承诺规避社保缴纳的行为均属无效，用人单位必须依法为劳动者缴纳社保
‌经济赔偿机制‌：劳动者因单位未缴社保而解除劳动合同的，可要求经济补偿，标准为每工作满1年支付1个月工资，不满6个月支付半个月工资
企业违法成本提升‌：除补缴欠费外，用人单位还需支付经济赔偿，双重约束机制显著增加企业违法成本