会议指出,自去年11月挂职以来,市级机关干部充分发挥自身优势,在双招双引提质上,依托专业优势精准赋能,推动重点项目落地见效、产业结构优化升级;在城市更新提速上,构建“硬件焕新”“软件升级”治理模式,有力破除老旧小区改造瓶颈;在资源资产提效上,摸清资源禀赋,共同搭建闲置载体盘活机制;在基层基础提能上,坚持“疏堵结合”,落实落细“六力共治”治理机制,有效激活基层治理“神经末梢”,体现了过硬的政治素质、较高的能力水平、扎实的工作作风,为崇川经济社会发展注入了强劲动能。
会议要求,要提高思想站位,把握好挂职锻炼工作的时代坐标,深刻理会挂职锻炼是赋能崇川发展的关键抓手、激活基层治理的务实之举。要聚焦关键领域,奋力开创区域发展提质增效新局面,强化党建引领,激活发展动能,办好民生工程。要强化责任担当,着力锻造善作为真作为的挂职队伍,坚持用好调查研究“传家宝”,树牢为民造福“政绩观”,绷紧纪律规矩“安全线”。
会议强调,挂职干部要切实扛起政治责任,把挂职锻炼成效作为践行初心使命的实践考场,深刻领会上级组织部门在“千名市县干部在乡村”挂职工作推进会上提出的“为什么、干什么、怎么干”三大命题,不辜负组织的信任和群众的期盼。要立足岗位职责,聚焦基层发展瓶颈,在招商引资中牵线搭桥、在项目推进中攻坚克难、在基层治理中精准施策,实现挂职效能由短期输血向长期造血升级,为全面推进中国式现代化崇川新实践再立新功。
会上,挂职干部交流了挂职锻炼期间的心得体会和工作实绩,并结合自身工作对崇川经济社会发展和进一步开展好挂职工作建言献策。