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[随便港港] 婚育妇女被职场抛弃,是人性的悲哀还是法律的缺失?!

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发表于 2025-7-25 21:42 来自AppWap版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
#法律都保护不了首胎妇女,还谈什么多胎政策!!
南通0

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发表于 2025-7-26 08:29 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
上次看到一个HR发帖,说有个女的怀孕两个月入职,签订合同第二天就请产假,一直到三期结束,然后辞职。
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发表于 2025-7-26 10:37 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
单位有个二胎妈妈,不是今天孩子病了就是明天家长会,接送孩子迟到早退是家常便饭,现在hr宁可要35岁以上的不婚女也不要今天这个事明天那个事的
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发表于 2025-7-26 11:28 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
中国人123 发表于 2025-07-26 10:37
单位有个二胎妈妈,不是今天孩子病了就是明天家长会,接送孩子迟到早退是家常便饭,现在hr宁可要35岁以上的不婚女也不要今天这个事明天那个事的

二胎的,说明家庭条件都不差,干嘛不在家里做全职啊,除非是体制内的或者国央企可以让你糊糊,现在私企都不容易,同事也不容易,“白蹭”单位很不好。。
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发表于 2025-7-26 14:29 来自手机微信 | 显示全部楼层 来自:江苏
单位也现实了,要么要男的,要么要大龄不婚女,明上虽不说,暗里就是这样操作的
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发表于 2025-7-26 18:28 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
现在企业也难做 ,不算计不行,除非国有垄断的
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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-2-17 08:36
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2025-7-27 06:07 | 显示全部楼层 来自:江苏
    危言耸听,那有什么悲哀和法律缺失,几千年来不都是男主外女主内,这是家庭责任的自然分工,一般来说女人结婚生子就退出职场了,等孩子长大在出来工作
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    发表于 2025-7-27 10:08 | 显示全部楼层 来自:江苏
    不是法律缺失,是人性的缺失。一种情况,有些单位确实是有这方面的原因,但不是绝大部分;有一些女性也有白蹭的原因,既要又要。
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    发表于 2025-7-27 12:14 | 显示全部楼层 来自:江苏
    既然鼓励生育,就该拿出实际性措施,比如生育三胎及以上者安排公务员或事业单位岗位,并给编制。
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    发表于 2025-7-27 13:26 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    一个怀孕的,要么单位倒霉,要么同事倒霉,哎,现在谁都不容易
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     楼主| 发表于 2025-7-27 13:54 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:浙江
    zran 发表于 2025-07-27 06:07
    危言耸听,那有什么悲哀和法律缺失,几千年来不都是男主外女主内,这是家庭责任的自然分工,一般来说女人结婚生子就退出职场了,等孩子长大在出来工作

    看来你家男人能力强,女人进你家可以过好日子/:strong,不知每月给多少家用费
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     楼主| 发表于 2025-7-27 13:55 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:浙江
    我爱月亮 发表于 2025-07-26 18:28
    现在企业也难做 ,不算计不行,除非国有垄断的

    企业难做,就应该霸凌多年老员工?!
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     楼主| 发表于 2025-7-27 13:57 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:浙江
    老北街 发表于 2025-07-26 08:29
    上次看到一个HR发帖,说有个女的怀孕两个月入职,签订合同第二天就请产假,一直到三期结束,然后辞职。

    不管是员工欺骗企业,还是企业欺负员工,都不应该提倡
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    发表于 2025-7-27 18:14 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    总工会和妇联不管你死活吗?
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    发表于 2025-7-28 09:34 | 显示全部楼层 来自:江苏
    xue3206021 发表于 2025-7-27 12:14
    既然鼓励生育,就该拿出实际性措施,比如生育三胎及以上者安排公务员或事业单位岗位,并给编制。 ...

    鼓励大牛马生小牛马而已,都是牛马
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    发表于 2025-7-28 10:30 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    Hjhjhjhj 发表于 2025-07-26 14:29
    单位也现实了,要么要男的,要么要大龄不婚女,明上虽不说,暗里就是这样操作的

    我就是个小老板,你说的确实不错,我只招男的或大龄不婚女(就算她们哪天结婚基本就生一个),谁反对我,我要问他一句,我公司亏损倒闭你帮我承担不?否则一边去。。。
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    发表于 2025-7-28 10:47 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:浙江
    应该是社会解决的问题,不能完全推给企业,政府拿出资金对企业进行补偿,或者给予部分税收的减免
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    发表于 2025-7-28 10:50 来自手机微信 | 显示全部楼层 来自:江苏
    我认为,
    如果国家让你生孩子,那么国家应该承担生育期间的一切工资福利。
    如果婆家让你生孩子,那么婆家应该承担一切工资福利。
    如果是自己要生孩子,自己承担一切工资福利。
    如果你要求私企承担你的工资福利,那么私企倒闭你该承担责任。

    你自己也可以开公司做老板的,体验一下挣钱是否容易。

    凡事相互的。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-2-17 08:36
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2025-7-28 13:34 | 显示全部楼层 来自:江苏
    关注杂谈 发表于 2025-7-28 10:47
    应该是社会解决的问题,不能完全推给企业,政府拿出资金对企业进行补偿,或者给予部分税收的减免 ...

    政府摔包袱还来不及,哪里还会出钱补贴给企业,他一句话这是企业市场行为就结束了
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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-2-17 08:36
  • 签到天数: 1113 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2025-7-28 13:39 | 显示全部楼层 来自:江苏
    大海啊大海 发表于 2025-7-28 10:50
    我认为,
    如果国家让你生孩子,那么国家应该承担生育期间的一切工资福利。
    如果婆家让你生孩子,那么婆家应 ...

    你别说小区里还真有这么干的,媳妇生了孩子,公婆不愿意带,就每个月给媳妇1万交保险零用,小孩带到小学2年级了,女人也不高兴出来工作了,接送完孩子,就溜柯基
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    发表于 2025-7-29 13:18 来自手机微信 | 显示全部楼层 来自:江苏
    都不容易。。。。很多老板跳楼了,特别与房地产相关的,譬如做家居的。。。
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     楼主| 发表于 2025-7-29 17:09 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:浙江
    可可咖啡2 发表于 2025-07-27 18:14
    总工会和妇联不管你死活吗?

    什么时候看到这些机构发挥过作用?
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    发表于 2025-7-30 09:09 | 显示全部楼层 来自:江苏
    濠滨网友7S23G2 发表于 2025-7-29 17:09
    什么时候看到这些机构发挥过作用?

    这些机构该关了,没发挥过作用
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    发表于 2025-7-30 09:32 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    应该禁止女人工作,那样就公平了,大龄剩女不肯结婚还要强夺已婚女人的工作机会,那样禁止她们是应该的,已婚要生孩子的女人又把工作包袱给了男人,所以也禁了就没那么多事了
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