求解：消失的编制…

银珂 · 发表于 2025-7-1 08:41

致南通市人民政府的求助信

尊敬的南通市人民政府领导：

您好！我是余菊华，身份证号：320611196303190029，联系电话：18862920473 。在经历漫长维权却始终无果、陷入走投无路的困境时，我怀着最后一线希望，向政府写下这封求助信，恳切期望政府能够为我这个合法权益遭受侵害的普通市民主持公道。

1987 年，因政府土地征收，我以全民合同职工身份被安置进入教育局系统工作。在二十多年的工作岁月里，我始终秉持着认真负责的态度，兢兢业业地履行工作职责。然而，在距离退休还有 7 年时，学校一系列违规操作，彻底打乱了我的人生规划。学校擅自停缴我的社保、篡改我的人员性质，致使我本应拥有的编制莫名消失。如今我已退休，可我的退休待遇与同批事业编制人员相比差距巨大，多年的辛勤奉献，换来的却是晚年生活的窘迫与不公。

为了讨回属于自己的公道，我踏上了艰辛的维权之路。我先后向人大、信访局、教育局、纪检部门等多个部门反映情况，申请市政府行政复议，相关问题甚至得到省纪委督办至南通市纪委，以及国家信访局的督办。但每一次的努力都仿佛石沉大海，得到的回应只有推诿和敷衍。更让我感到悲愤的是，在维权过程中，我竟遭到当地公安分局以看似“合法”的名义实施强制居家监视，人身自由被限制。尽管最终我被“无罪释放”，但却被无端地冠以“刑事案件嫌疑人”的污名。这不仅是对我个人合法权益的严重侵犯，更是对法治尊严的公然挑战。

目前，每年 4 万元的“安慰费”，与我理应享有的事业编制退休待遇相差甚远，根本无法弥补我所遭受的损失。教育局未能履行监管职责，人社局在缺乏主管部门审批文件的情况下违规停保，相关部门的不作为、乱作为，让我陷入了求助无门的绝望境地。

随信附上全套关键证据：

1. 政府征地安置入职手续一套：证明 1987 年经政府安置进入教育局系统的全民合同职工身份；
2. 工资组合一份：佐证工作期间的薪资结构及身份属性；
3. 学校开具退工通知单一份：显示人员性质被篡改的关键证据；
4. 人力资源和社会保障局审批停保手续一份：该手续无主管部门审批文件，证明人社局违规行政；
5. 个人身份证复印件一份；
6. 行政拘留、监视居住相关法律文书：证明维权期间遭受不当限制人身自由的经历。

我已年过花甲，只希望在晚年能够得到公平的对待，有尊严地安享晚年生活。若不是被逼到如此地步，我实在不愿打扰政府。

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ntsfszh · 发表于 2025-7-1 12:47

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南通大家 · 发表于 2025-7-1 12:58

不知道具体政策，所以只能顶一下。

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18934520001 · 发表于 2025-7-1 13:19

看起来，当时是你同意签字的

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银珂 · 发表于 2025-7-2 15:51

18934520001 发表于 2025-07-01 13:19
看起来，当时是你同意签字的

签字是我签的，但问题是:我作为政府安置特殊给的身份，不存在合同终止一说。在2003年2月26日签订的聘用合同到期，(见证部门:人事局)。我符合国人部发《2003》61号文相关法律法规规定:在本单位连续工作超过10年且离退休不足10年的符合订立聘用至退休的合同，学校不但未告知反而在2003年9月18日人事秘书陆春梅替我签订一份聘用合同，盖章为:南通市人力服务中心章。文件中同时规定:符合以上条件的，即使没有岗位，也要妥善安置，不得解除人事关系，除非有刑事案件。《事业单位人事管理条例》2014年7月1号正式是实施。事业单位没有独立的人事权。也就是说:不管哪个学校都没有独立的人事权。我作为土地工，是有政策性保护的，不触犯法律，就可以做到退休。而旅游中等专业学校校长不知谁给他的权利，用欺诈手段给我开退工单，而这样的退工单适用场景错误(企业用)。作为主管部门教育局有监管职责，确袒护学校。试问学校人事权在哪里？法律依据在哪里？

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