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濠滨网友7S23G2

南通幸福人寿歧视婚育妇女！!
＃四年员工因为请婚假说开就开！!
南通幸福人寿为节省人员成本，8月28日周三递交婚假申请，30日周五公司就要求自动离职！员工未同意，周一9月2号公司立即出函，当日立即解除合同！公然违反《妇女保障法》和《劳动合同法》！！

可可咖啡2

我们还有劳动法吗？我们可真幸福啊！

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远志

如果劳动保障部门能像查头盔般敬业，就好了
许多公司都是极限压窄员工，敢于发声是少数，制度建全光照的不是个人，我支持！

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如东蓬蓬树

远志 发表于 2025-02-11 12:15
如果劳动保障部门能像查头盔般敬业，就好了
许多公司都是极限压窄员工，敢于发声是少数，制度建全光照的不是个人，我支持！

还有的单位不收“未结婚、没生孩子”的员工 ，就怕将来的“婚假、产假”。。

绿岛

不知全貌，不予评论，如果你入司后怀孕生产，那支持你申请仲裁或者去法院告他，如果是怀孕后入司，那你有坑他的嫌疑

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hjhj518518

如果劳动保障部门能像查头盔般敬业，就好了
许多公司都是极限压窄员工，敢于发声是少数，制度建全光照的不是个人，我支持！
如果纪检监察部门查腐败能像查头盔般敬业，就好了
如果政府部门查燃放宝塔香能像查头盔般敬业，就好了
如果城管部门查市容市貌能像查头盔般敬业，就好了
如果...部门查..能像查头盔般敬业，就好了
如果...

jiangsusheng

劳动法和公会是百姓的坚强后囤！
任港社区人员lybiuing是正义的化身！！！
他lybiuing没事和女的打打牌，
论坛里在南通地区主持正义！！！！
难得一见的任港社区人员lybiuing
最美基层社区人员！！！

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tintie

给2N的赔偿，也没有什么问题

濠滨网友7S23G2

绿岛 发表于 2025-02-11 19:01
不知全貌，不予评论，如果你入司后怀孕生产，那支持你申请仲裁或者去法院告他，如果是怀孕后入司，那你有坑他的嫌疑

四年员工

宁枉勿纵

可可咖啡2 发表于 2025-02-11 11:50
我们还有劳动法吗？我们可真幸福啊！

中国的劳动法，就是狗屎一般的存在。有多少单位遵守的

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PKU

国家法定婚假是3天，楼主这假请了12天，连着国庆长假，会离岗20天；不同公司对请假会有不同的流程，是否楼主请的这个长假对企业造成了什么影响，企业领导是不是在请假期问题上与楼主有什么争执，楼主没讲大家也无人得知。

幸福人寿好像应该是个国资背景的企业，会不会跟一般小企业那样有婚育顾虑，照道理应该不会。如果有，那么楼主就不可能是个例，但是楼主也没说到其他人也有婚育原因被辞的情况。到底辞退的原因是婚假，还是其它什么；当然辞退告知书上说劳动者不能胜任本职工作，也是扯淡，如果不能胜任不可能干了几年才辞退。

干四年又怎样，无固定期限劳动合同的都可以合法辞退；楼主完全没必要道德绑架扯什么歧视婚育妇女的问题，就如楼上所说，只有赔N+1还是2N+1的问题。企业提出劳动者不能胜任工作，当然是由企业举证，只不过不知道楼主平时有没有什么把柄在公司手里，如果楼主有信心，当然可以跟企业去磕2N+1的赔偿。其它的就没必要扯了，换个角度，旅游结婚20天，企业确实头大的。

濠滨网友7S23G2

1.江苏法定婚假13天， 2.国庆本来就不上班，所以不存在20天说法，3.请婚假8月28号，要求自动离职30号，不同意9月2号出函，写得很清楚，4.扯淡的不能胜任工作本身就是违法，5.没有谈赔偿，所谓的补偿也没有发！所以不要说道德绑架，如果你要举行婚礼时碰到这种事，相信你就能感同身受了

濠滨网友7S23G2

PKU 发表于 2025-02-12 15:43
国家法定婚假是3天，楼主这假请了12天，连着国庆长假，会离岗20天；不同公司对请假会有不同的流程，是否楼主请的这个长假对企业造成了什么影响，企业领导是不是在请假期问题上与楼主有什么争执，楼主没讲大家也无人得知。

幸福人寿好像应该是个国资背景的企业，会不会跟一般小企业那样有婚育顾虑，照道理应该不会。如果有，那么楼主就不可能是个例，但是楼主也没说到其他人也有婚育原因被辞的情况。到底辞退的原因是婚假，还是其它什么；当然辞退告知书上说劳动者不能胜任本职工作，也是扯淡，如果不能胜任不可能干了几年才辞退。

干四年又怎样，无固定期限劳动合同的都可以合法辞退；楼主完全没必要道德绑架扯什么歧视婚育妇女的问题，就如楼上所说，只有赔N+1还是2N+1的问题。企业提出劳动者不能胜任工作，当然是由企业举证，只不过不知道楼主平时有没有什么把柄在公司手里，如果楼主有信心，当然可以跟企业去磕2N+1的赔偿。其它的就没必要扯了，换个角度，旅游结婚20天，企业确实头大的。

你的思想觉悟很高，舍小家为大家。我们只是普通人，只想好好举办个婚礼 ，也能好好的休息一下。很欣慰的是仲裁确定他违法了

PKU

濠滨网友7S23G2 发表于 2025-2-12 20:54
你的思想觉悟很高，舍小家为大家。我们只是普通人，只想好好举办个婚礼 ，也能好好的休息一下。很欣慰的 ...

非法解除合同就2N+1呗，江苏婚假13天是2024年的新规，刚知道不可以吗？之前就说过，N+1和2N+1的区别，恭喜结婚和2N+1赔偿。

jy00121650

需要补偿的            

濠滨网友7S23G2

PKU 发表于 2025-02-12 22:40
非法解除合同就2N+1呗，江苏婚假13天是2024年的新规，刚知道不可以吗？之前就说过，N+1和2N+1的区别，恭喜结婚和2N+1赔偿。

谢谢，本来事情应该到此结束，怎奈对方还要上诉，所以才发帖曝光