南通推出春节期间稳岗留工六项举措

小世界的财主

每年春节

是企业人员流动较大的时期

为支持企业春节期间稳岗留工

市人社局、工信局、财政局联合推出

6项举措

为节日期间连续生产的企业提供有力保障

鼓励其他企业节后尽快复工复产

帮助企业解决用工需求

01

支持企业持续稳定生产

鼓励春节期间在手订单较多、施工工期紧张、保持连续生产经营，2025年一季度社会保险平均缴费人数不低于2024年四季度的我市重点企业，在春节期间（1月28日至2月4日）安排非南通市户籍的职工（2024年度在我市企业有参保缴费记录，并且在2025年1月至3月正常缴纳社会保险）留通过年，按每人500元标准给予重点企业留通慰问补贴，每家企业最高不超过10万元。

02

鼓励企业多渠道开展招聘

2025年“春风行动”期间，企业自主招聘外省市户籍人员首次来通就业，且办理社会保险参保缴费满3个月的，按不低于每人500元的标准给予企业招聘补贴。

对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。一次性扩岗补助与企业招聘补贴按照“就高不就低、不重复享受”原则执行。

03

鼓励人力资源机构

开展劳动力供给

2025年“春风行动”期间，人力资源机构有组织为企业新引进5名以上员工且办理社会保险参保缴费满3个月的，按每人不低于500元的标准给予人力资源机构推荐就业奖励。

04

实施“点对点”送工返岗

2025年“春风行动”期间，对本市企业或人力资源机构组织一定规模（5人以上）的外地员工来通就业或返岗就业，省外劳务协作基地输送外地员工来通就业或返岗就业的，按不低于包车费用的50%给予交通费补贴。

05

鼓励失业人员积极求职

2025年“春风行动”期间，对在本市进行了失业登记的人员，给予一次性话费充值30元的求职补贴。

06

实施降费率等稳岗政策

延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。支持用人单位稳定岗位、吸纳就业，按规定执行稳岗返还政策。

2025年“春风行动”期间是指2025年1月15日至3月15日，以上政策措施第一条实施范围为市区。各县（市、区）可结合实际，出台本地区春节期间稳岗留工的相关政策措施并抓好落实。

为切实开展好“春风行动”

南通市人社部门已在全市范围内

组织开展了2025年度企业用工需求调查

覆盖1.2万余家各类企业

“春风行动”期间

全市将通过现场招聘、网络招聘

直播招聘等形式

举办约230场招聘对接活动

发布约12万个就业岗位

加强人力资源引进

保障我市企业用工需求

来源：南通人社