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[新闻快讯] 如东这家企业每月给员工父母发钱?慕了、慕了!

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发表于 2024-12-23 16:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
打工人的日常,除了忙碌的工作,

还有心底对家人那份深深的牵挂。

在如东,
有一家很暖心的企业
——如东联亿机电有限公司,
每月为员工父母发放“孝敬金”。


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叮咚!
有一份“孝敬父母金”,
已送达!


公司每月从员工工资中提取一定比例金额,
公司再给予等额补贴,
合并后通过银行自动转存服务,
直接汇入员工父母的银行卡账户,
确保资金安全、准时送达。
“每个月,
公司雷打不动地把400元直接转给我爸妈。”

公司计划部长、工会主席朱小亮说。


截至目前,
公司已经累计发放
“孝敬父母金”132万元。

这一举措不仅是金钱上的支持,
更是企业对于员工家庭的一种深切关怀。
不仅增强了员工家庭的幸福感、获得感,
还激发了大家干事创业的热情,
提升团队的凝聚力。

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作为一家专业生产和销售
铝电解电容器外壳的科技创新型企业,
公司于2014年正式投产运营,
为国内外中高端客户提供配套产品,
广泛应用于汽车电子、电源、
家用电器、通信设备、航空航天等领域。
近年来,公司持续加大技术研发投入,
迅速在激烈的市场竞争中脱颖而出。
如今,公司年生产能力电容器外壳数量
高达480亿只,
产能模位居全球前二,
智能制造和MES系统全球领先。
今年年销售额超3亿元。

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公司董事长周文华说:
“员工是企业发展的根基与源泉,
只有员工与企业同心同德、携手共进,
才能实现双方价值的最大化。”
公司创立之初,
将员工视为至亲家人,
设立了“交通补贴”“学历奖”
“不吸烟奖”“行为规范奖”
“房补车补”“大病基金”
......
一系列极具针对性与实效性的
激励与保障机制,
只为“宠”员工们!

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高质量发展绝非仅停留在物质层面,
精神层面的滋养同样不可或缺。
联亿机电用实际行动展示,
企业的成功不只是靠盈利,
更在于对员工的真心关怀
和对社会的无私奉献。
为联亿机电点个大大大大的赞!

来源:南通发布


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发表于 2024-12-24 14:16 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏 联通
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