如东这家企业每月给员工父母发钱？慕了、慕了！

橘子芒果

打工人的日常，除了忙碌的工作，

还有心底对家人那份深深的牵挂。

在如东，

有一家很暖心的企业

——如东联亿机电有限公司，

每月为员工父母发放“孝敬金”。

叮咚！

有一份“孝敬父母金”，

已送达！

公司每月从员工工资中提取一定比例金额，

公司再给予等额补贴，

合并后通过银行自动转存服务，

直接汇入员工父母的银行卡账户，

确保资金安全、准时送达。

“每个月，

公司雷打不动地把400元直接转给我爸妈。”

公司计划部长、工会主席朱小亮说。

截至目前，

公司已经累计发放

“孝敬父母金”132万元。

这一举措不仅是金钱上的支持，

更是企业对于员工家庭的一种深切关怀。

不仅增强了员工家庭的幸福感、获得感，

还激发了大家干事创业的热情，

提升团队的凝聚力。

作为一家专业生产和销售

铝电解电容器外壳的科技创新型企业，

公司于2014年正式投产运营，

为国内外中高端客户提供配套产品，

广泛应用于汽车电子、电源、

家用电器、通信设备、航空航天等领域。

近年来，公司持续加大技术研发投入，

迅速在激烈的市场竞争中脱颖而出。

如今，公司年生产能力电容器外壳数量

高达480亿只，

产能模位居全球前二，

智能制造和MES系统全球领先。

今年年销售额超3亿元。

公司董事长周文华说：

“员工是企业发展的根基与源泉，

只有员工与企业同心同德、携手共进，

才能实现双方价值的最大化。”

公司创立之初，

将员工视为至亲家人，

设立了“交通补贴”“学历奖”

“不吸烟奖”“行为规范奖”

“房补车补”“大病基金”

......

一系列极具针对性与实效性的

激励与保障机制，

只为“宠”员工们！

高质量发展绝非仅停留在物质层面，

精神层面的滋养同样不可或缺。

联亿机电用实际行动展示，

企业的成功不只是靠盈利，

更在于对员工的真心关怀

和对社会的无私奉献。

为联亿机电点个大大大大的赞！

来源：南通发布

如东蓬蓬树

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