启东生命健康产业园：鼓足干劲谋收官

指了指脚

今年以来，启东生命健康产业园坚持以高质量发展为首要任务，主动聚焦招商引资、项目建设、要素保障、环境优化等重点工作，锚定目标不放松、全力以赴拼经济，实现园区发展稳中有进、持续向好。下阶段，园区将以决战的斗志、拼抢的决心、奔跑的姿态，全力以赴真抓实干，坚决打好“收官之战”，为全市发展大局多作贡献。

一是分类施策、协调统筹，高效完成主要指标。抬高标杆，调高目标，加强企业生产经营调度，强化生产要素保障，大力开展入企帮扶，全力确保完成全年目标任务并保持增速稳居全市第一方阵。继续加大企业培育力度，将一帆生物、清境再生资源、灵润医用新材料等符合条件的企业指导尽早入规，提升工业企业的增量和质量，给经济添加新的增长动力。目前园区规模工业应税销售完成82.2亿元，提前2个月完成全年目标任务；规模工业产值累计完成92.6亿元，预计提前1个月完成全年目标任务。

二是靶向发力、优化服务，项目招引量质齐升。聚焦新材料、新医药两大重点领域，打造特色突出、层次分明的产业集群。通过“点对点”对接，凸显原料药制剂、锂电材料、电子化学品等项目门类，通过以商引商、产业链招商多途径提质增效。强化招商团队能力提升，精准研判项目质态，把好项目准入门槛。优化营商环境，建立“一企一群”，充分发扬“店小二”精神，当好项目服务“跑腿员”，做好项目“全生命周期”保障。确保全年新签约10亿元项目不少于3个，亿元以上项目不少于5个；3000万美元以上项目不少于2个，新开工项目不少于4个。同时，及时研究跟进解决项目在立项、土地、规划、环评等手续办理中遇到的困难和问题，力争打基础、增后劲、利长远。

三是重点突破、科技赋能，创新推动资源集聚。充分利用得天独厚的区位优势，深入实施“全方位对接上海”发展战略。创新引才模式和机制，在全面落实启东市人才新政“26条”、创业梯度扶持、人才安居保障等人才政策的基础上，探索“项目制”“候鸟制”“兼职制”等柔性引才新机制，持续完善引才奖补制度。围绕产业高质量发展1个目标，坚持培育做大生物医药、新材料2大产业集群，推动“生产水平、产品质量、产业竞争力”3大提升，大力引育一批高成长性、高牵动性企业，加强关键核心技术攻关，全年招引科创项目不少于12个，入选南通市江海英才计划2个。

来源：启东发布

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