崇川区开展“绿盾风行”履职监督活动

白日梦做多了

“组织上开展履职监督，让我们在基层执法中有了更为明晰的权责范围；同时，组织上的撑腰鼓劲，也给城市管理工作增添了强动力。”近日，南通崇川经济开发区综合行政执法局局长程晓行坦言。

“进一步加强对干部全方位管理和经常性监督。”南通市崇川区日前出台《行政执法类公务员“绿盾风行”履职监督计划六项措施》，该措施聚焦行政执法类公务员工作性质和特点，在加强干部监督和强化组织关爱方面开展工作试点。在内容上，提出重点加强干部“八小时以内”工作履职监督，近距离了解行政执法条线部门和干部履职尽责情况，引导干部规范履职、依法行政、担当作为。在措施上，在深化政治监督、加强日常预警、开展履职检查等6个方面提出具体要求和措施，细化15项履职监督任务，构建起从日常教育、预警监督、专项检查到整改反馈和结果运用的全方位、全覆盖担当作为监督工作体系。

此外，探索干部履职监督联系机制。将在部分企业开展监督联系试点工作，建立干部履职“亲·清”联系点（试点），重点了解干部在执法以及服务企业工作中存在的有关问题。试点工作还将相关职能部门和所服务企业作为干部监督工作联席会议列席成员，进一步强化干部监督工作合力。

来源：新华日报