让“人才友好”奏响城市最强音

飞上云端2

近日，《2024年中国人才友好型城市研究报告》正式发布，南通入选“2024人才友好型城市”。

人才是强市之基、竞争之本、转型之要。近年来，我市深入实施“人才强市”战略，始终把人才工作摆在战略全局的高度谋划推动，在省内率先以人大立法形式确定“南通人才日”，不断深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为经济社会发展提供了有力的智力支撑。

服务人才，优无止境。崇文重教、尊才爱才始终镌刻在南通的城市基因中。作为发展迅速的“万亿之城”，南通对人才和科技的需求强劲。为此，我们必须进一步推进人才集聚平台建设，以更加开放的格局、更加宽广的胸襟、更加包容的环境，蓄力打造引才“强磁场”，涵养“暖才生态圈”，高标准构建人才友好型城市，用更具吸引力的创新创业综合生态系统，打造集聚英才的创新之城、创业之都、创富之地。

人才是推动城市发展的核心资源，吸引和留住人才是城市持续发展的关键。要综合研判我市人才发展趋势，聚焦我市经济发展的主导产业和发展方向，因城施策制定和完善人才友好型城市建设各项政策，做到靶向引才、精准用才，全方位营造宜业宜居的“就业友好、创业友好、成长友好、生活友好、人文友好”的人才发展环境。推进城市人才服务精细化，拓展服务项目，提升服务水平，在完善政策、搭建平台、优化环境、营造氛围上持续发力，以真情诚意留才爱才。

优惠的政策是构建人才友好型城市的基础，要对原有人才政策进行梳理整合，持续迭代优化人才政策，拓展补贴广度，精准打通人才政策落实“最后一公里”，让人才切实感受到南通重视人才、求贤若渴的诚意。围绕项目申报、政策兑现、生活保障，建立“一帮到底”的服务机制。建立“社会化”人才服务体系，广泛调动国有企业、民营企业、社会力量等各方面的积极性，增加优质服务供给，构建“政府引导、市场主导”的城市人才服务新格局，形成留住人才的“强磁场”。

聚焦战略性新兴产业和未来产业领域，积极创建各类产业创新中心、技术创新中心、制造业创新中心等重大科技创新基地，为高端人才施展才华提供更多空间。加强重点研发平台建设，推动国家重点实验室、新型研发机构建设，为激发人才创新活力提供舞台。紧扣城市产业发展需要，高水平建设创新区通州湾、高新区、经开区、苏锡通产业园等重点人才聚集区，推进各类人才创业园建设，构建人才发展最佳“生态圈”。持续完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。

实现从简单依靠优惠政策吸引人才向依靠优良环境集聚人才的转变，构建更加开放包容的城市人才新格局。推进城市人才社区建设，从教育、医疗、文化等方面全方位营造适合人才创新发展的生活环境。打造创业有基础、创新有氛围、创造有支持、生活有品质、休闲有保障的人才服务环境。发展壮大我市文化产业，塑造江海特色文化品牌，不断提升城市文化品质，以文化内涵吸引优秀人才集聚。大力培育城市精神，丰富人才精神生活，提升人才幸福指数，增强人才对南通的认同感与归属感。

来源：南通发布

LUKA-

赞一个！！！！！