崇川全方位聚才引才 聚力打造人才“优选之地”

呼吸窘迫综合症患者

人才是第一资源

创新是第一动力

近年来 崇川区坚持产才融合发展

聚焦集成电路、生命健康、汽车电子等

战略性新兴产业

积极部署未来产业

形成了“才涌江海 圆梦崇川”的生动局面

通过全方位聚才引才

聚力打造人才“优选之地”

      行业的发展，离不开顶尖人才的引领。近年来，一大批科技领军人才，从世界各地来到崇川、追逐梦想。作为高端电子制造及其他先进制造业表面处理领域的翘楚，南通星盛亿新材料科技有限公司董事长江建平在国外攻读博士学位后，回到家乡创业，公司入驻崇川经济开发区京源 · 睿谷生态科技园。他创办的南通星盛亿新材料科技有限公司，专注高端电子制造及其它先进制造业表面处理用特种新材料的研发与生产。

南通星盛亿新材料科技有限公司董事长 江建平：

我本人是土生土长的南通人，两年前被崇川人才政策和优质的创新创业生态所吸引。这里产业集聚，特别是集成电路和汽车电子，正是我们公司技术项目的重点领域。

      印制线路板是电子元器件电气相互连接的载体，被誉为电子产品之母，其制造品质对电子产品的稳定性和使用寿命有着直接影响，更关乎系统产品的整体竞争力。中国是印制线路板的生产大国，产值占全球54%以上，江建平的实验室研发出一系列国际领先的表面处理解决方案，兼具技术先进性、安全性和环保性，赢得高端制造业产业的市场认可，这也使得他们成为国际技术领先的高性能特殊化学品与材料专业公司。

南通星盛亿新材料科技有限公司董事长 江建平：公司拥有多项自主知识产权和专利，项目的技术水平明显优于国际巨头，打破欧美技术垄断，完全实现国产替代。公司产品主要应用于消费电子、5G通讯、半导体封装、印制线路板生产。

      自从星盛亿落户崇川以来，江建平深刻体会到家乡招贤纳智的诚意、近悦远来的人才环境、高效便捷的政企服务。而崇川区电子信息产业集聚的良好生态，一流的营商环境，也促进企业飞速发展。

南通星盛亿新材料科技有限公司董事长 江建平：
为我们配置了专人服务小组，先后组织和申报各项人才项目。去年成功入选“紫琅英才”，今年进入“江海英才”实地考察，被江苏省产业研究院列入重大项目。

      接下来，江建平将充分把握产业升级和国产化机遇，加快核心技术产业化，在关键技术方面布局，为电子制造和半导体封装行业产业集聚蓬勃发展贡献力量。

      除了招引行业领军人物，近年来，崇川区不断加大海外人才引进工作力度，国际化的先进经验为传统产业注入了新活力。江苏奥蓝工程玻璃有限公司董事长黄丽莎是一名留澳归来的经济学专业人才。2017年，她选择回到家乡崇川，接手家族企业，成为名副其实的“创二代”。

江苏奥蓝工程玻璃有限公司董事长 黄丽莎：
回国时，也正好赶上好时期，彼时长三角一体化发展逐渐深化，南通与上海的地理优势，赋予了南通打造专业性全球城市的使命，也正是这样的机遇，让我有了在家乡拼搏奋斗的底气和信心。

      成立于2009年的江苏奥蓝工程玻璃有限公司，是华东地区规模最大的镀膜玻璃生产基地、苏中地区玻璃深加工行业的佼佼者。

      黄丽莎接手公司管理后，大力推进企业工厂智能化提升及设备国产化改造，2020年-2023年投入超三千万元进行技术升级，期间承担十余项省市级科研项目，并参与制定玻璃光谱透射比试验方法的国家标准。公司专注于高端节能环保型镀膜玻璃深加工技术的研发与制造，2022年在细分市场占有率达17.4%，排名全国第三。目前，公司已累计申请专利百余项，31项发明和25项实用新型获得授权。

江苏奥蓝工程玻璃有限公司董事长 黄丽莎：

奥蓝在政府各部门的关心和指导下，先后被评为国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、国家知识产权示范企业，累计获得相关奖励资金四百多万元，极大助力了公司的科技创新和产业转型升级。

      今天的崇川，正全方位引才聚才：聚焦新兴产业、未来产业，绘制人才地图，举办“紫琅杯”“海创杯”等创新创业大赛，在北京、上海、西安等地建立联合引才工作站；紧紧围绕“通才留通”“通才回通”，举办“万名学子崇川行”、“崇川人才日”等主题活动；建设全国青年发展型城市，持续擦亮青年友好品牌，实施“梧桐树下”人才公寓供给三年行动，完善“一张床、一间房、一套房”的住房保障体系；成立全市首家县级人才创业基金，给予人才生活津贴、购房补贴，让各类人才尽享政策红利。

      截至目前，全区共引进科技领军人才360多人，培育入选国家级人才32人，省双创团队5个、双创人才103人，市江海英才173人，省级以上人才数位居全省主城区前列。三年来，累计引进高校毕业生4.2万人。

区委组织部（人才办）工作人员 王小刚：

下阶段，我们将紧紧围绕传统产业焕新、新兴产业壮大以及未来产业培育，以改革创新的精神，推动全区人才工作再上新台阶，同时在营造近悦远来的人才发展环境上多做文章，聚焦领军人才和青年人才两个重点群体，放大“崇川人才日”、“崇川引才专列”等活动的效应，加快人才公寓、人才社区建设，努力形成人才奔腾、创新潮涌、产业兴盛的生动局面。

来源：崇川新闻