5月25日上午,南通人才发展集团举办“开放日”活动,邀请了机关部门、合作伙伴、客户单位以及社会青年人才等莅临参观,全面展示了集团的优质服务和发展成果。
集团党委书记、董事长王晶发表了热情洋溢的致辞,他回顾了集团的成长脚步,并展示了集团未来发展的美好蓝图,坚定了集团未来继续创新和发展的信心。 他表示:“在过去两年里,人才集团所取得的发展成果见证了每一位指导者的智慧、每一位支持者的力量以及整个团队不懈的奋斗。得益于大家的齐心协力,集团在多个关键领域实现了重大突破,积累了宝贵的经验,并且不断壮大。尽管如此,我们也应该清醒地认识到,前路仍有挑战。” 他强调:“未来,人才集团将深入探索人才服务的广阔天地,持续优化我们的业务模式和服务策略,以更加成熟的姿态和全新的战略视野,为企业和人才创造更多价值,携手开启成功之旅,共同谱写一个辉煌的未来篇章。”
人才事务所part “你们的招聘考务都有什么流程?”“参加你们的考试能得到公正的对待吗?”“招聘考务交给你们负责靠谱吗、正规吗?”……南通市人才事务所有限公司以“零距离体验”的方式带领嘉宾们来了一次“考场walk”,在这里,以上问题都能直观地得到解答。
人才集团副总经理,南通市人才事务所有限公司总经理孙克锦向来宾们展示了招聘考务现代化管理的全流程,从多个视角讲述了“阳光考务”的品牌故事。招聘考务全流程的现代化管理,不仅提高了效率,也确保了选拔过程的公正性,让每一位来宾都感受到了集团在人才选拔方面的严谨、规范与高效。
长三角数字技能人才公共实训基地part
江苏通时慧信息科技有限公司执行董事、总经理杨雨带领大家参观了“长三角数字技能人才公共实训基地”。基地是南通人才发展集团联合华为技术有限公司、中国电子系统技术有限公司共同打造的集数字技能人才培训、产教融合、技能转换、上岗培训、管理实践、职业鉴定于一体的数字技能人才公共实训基地,由南通人才发展集团有限公司全资子公司江苏通时慧信息科技有限公司运营。 2023年,江苏通时慧信息科技有限公司作为唯一企业,成功入选工业和信息化部“根技术联合创新人才培养基地”。基地的主要业务包括:1.面向高职院校提供技能培训、产业学院、专业建设、实验室建设、实习实训、竞赛、就业等服务。2.面向党政企事业单位开展数字素养与技能认知、提升等服务。3.面向企业和社会人群主要提供数字技能提升、数字素养认知等服务。4.面向中小学人群提供社会实践、研学、科普教育等服务。5.面向工业企业提供智能化改造、数字化转型、网络化连接等服务。6.面向各类政企事业单位提供信息化设备的销售服务。 在“长三角数字技能人才公共实训基地”,来宾们参观了基地建设数据中心、实训教室、展训中心、多功能教室、数通机房、VUE考试中心,感受到大数据、人工智能、云计算、鸿蒙等前沿技术对我们工作和生活方式的影响。
人力资源行业发展趋势主题演讲part
主演讲环节,活动的氛围达到了顶峰。 林毅,这位人力资源领域的资深专家,以他对行业趋势的敏锐洞察,为大家带来了一场关于人力资源行业发展的精彩分析。华为云南通解决方案总监马亢从华为数字化转型实践经验切入,与大家分享了数字化转型的思考。 两位专家的主题演讲加深了参与者对行业话题的理解 为大家提供了诸多引人深思的观点和灵感。 通过精心策划的开放日活动,人才集团不仅向社会各界展示了服务项目和企业形象,更重要的是,此次活动是一个促进集团与企业、公众之间深入沟通与合作的重要窗口。它提供了一个宝贵的机会,使所有参与者能够共同探讨发展前景,并就如何进一步推动人才事业的发展交换意见。 在未来的日子里,人才集团将以开放合作的精神,继续与各方伙伴携手并肩,通过深化合作,致力于成为人才事业发展的“助推器”。此外,集团将持续创新路径,以更加积极的姿态,不断扩展业务范围,增强服务能力,打造一个多元化、高效能的服务平台,在人才发展领域创造更多价值,为南通的经济与社会发展贡献更多的智慧和力量。
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