郭晓敏要求，练强应急处突的本领，切实以高水平安全保障高质量发展

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5月25日下午，海门区举办领导班子“三树三争”推进会暨第五期“东洲尖兵讲习堂”。南通市委组织部常务副部长陆国强、海门区委书记郭晓敏出席会议并讲话。区委副书记、区长沈旭东，区人大常委会主任成伟，区政协主席黄卫锋，区委常委、组织部部长、统战部部长、党校校长杨江华参加会议。

陆国强指出，近年来，海门围绕强化组织赋能、激活干部动能这一主线，在干部的发现识别、培养锻炼、选拔使用、监督管理等方面深入思考谋划、持续用力探索，推动领导班子和干部队伍建设取得了较好成效。希望海门区委准确把握激励干部担当作为的现实需要和客观规律，以更高站位、更宽视野、更实举措抓好干部“选育管用”工作，推动形成人人敢担当、个个善作为的浓厚氛围。

郭晓敏要求，面对“七虎竞南通、十强逐江海”的激烈态势，我们要准确把握“竞”的内涵，让“奔”的方向更加明晰。要向高而攀，积极推动各项工作争先进位、多作贡献；要向实而为，坚持以目标导向引领干事导向，在干事创业中“竞”出信心和底气。要持续强化“竞”的担当，让“奔”的势头更加强劲。要有“敢教日月换新天”的闯劲，“不待扬鞭自奋蹄”的拼劲，“千磨万击还坚劲”的韧劲，努力在产业发展、科技创新、乡村振兴、社会治理、党的建设等各个领域干出一番新业绩、闯出一片新天地。要多维提升“竞”的本领，让“奔”的脚步更加有力。练好改革创新的本领，切实提高改革创新的集成效应；练优群众工作的本领，让党与人民群众的血肉联系更加密切；练强应急处突的本领，切实以高水平安全保障高质量发展。要全面锤炼“竞”的作风，让“奔”的姿态更加昂扬。要立正气，共同涵养和维护好“干部清正、政府清廉、社会清朗”的政治生态；要修静气，积极思考推动高质量发展的工作路径，努力在“比学赶超”的道路上，构筑起独有的竞争优势；要接地气，聚焦老百姓的“急难愁盼”，不断提升人民群众的幸福感和满意度。

会上，杨江华还对领导干部“担当指数”评价办法、“四拼五争”行动以及“中坚精兵”锻造行动等激励干部担当作为系列文件进行了详细解读。

 在“向‘新’而行·‘竞’发展”圆桌访谈中，5位优秀干部代表现场分享了他们与海门发展一起奔跑的故事。7名来自招商引资、安全生产、司法审判等不同领域的尖兵代表依次上台讲述奋斗故事、畅谈认识体会、传授工作经验。

 会议开始前，与会人员共同观看了《百舸争流搏劲浪  赓续前行向未来》“三树三争”成果展示片。各区镇（街道）、部门、国企主要领导参加会议。

来源：东洲先锋