华夏银行股份有限公司南通分行招聘公告

濠滨小银子

华夏银行于1992年10月在北京成立，是全国第五家上市银行。华夏银行已在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行、78家二级分行，营业网点总数达987家，员工39938人，设有香港分行，控股1家金融租赁公司、1家理财公司和3家村镇银行，跻身全国系统重要性银行，在2023年7月公布的英国《银行家》全球银行1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第46位。华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，是最早进入江苏的股份制商业银行之一。目前，华夏银行南京分行已发展成为拥有镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁9家二级分行，66家营业机构，率先实现省内设区市机构全覆盖的现代化股份制商业银行区域分行。华夏银行南通分行成立于2010年2月，隶属于华夏银行南京分行，目前，分支机构遍布崇川区、海门区、通州区、海安市、如皋市、如东县等地。自成立以来，分行始终坚定党的领导，坚持总分行战略执行，紧跟国家战略、深耕实体经济、服务百姓民生，连续多年获评“银行业金融机构支持高质量发展先进单位”。

现因我行业务发展需要，诚邀业内有志之士与我们携手共创美好未来。

应聘要求

1．认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。

2．敬业爱岗，遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3．身体健康，符合我行亲属回避制度要求。

诚聘岗位

一、支行分管副行长（公司、零售）

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具有3年及以上基层银行网点管理工作经历。

3．熟悉国家宏观经济和金融政策，相关行业政策，具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

4．年龄原则上不超过35周岁。

二、支行部室经理（公司、零售）

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具有2年及以上基层银行网点团队管理工作经历。

3．熟悉条线业务产品及业务操作流程，具有较强的团队管理、市场拓展和营销能力。

4．原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。

5．年龄原则上不超过35周岁。

三、支行公司客户经理

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历。

3．熟悉银行公司业务产品及业务操作流程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

4．原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。

5．年龄原则上不超过35周岁。

四、支行零售客户经理

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历。

3．熟悉银行零售业务，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

4．原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。

5．年龄原则上不超过35周岁。

五、支行理财经理

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。

3．熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。

4．持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5．具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

6．年龄原则上不超过30周岁。

六、支行营业室服务经理

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具备较强的沟通能力和客户服务能力，待人热情耐心。

3．具有2年及以上银行会计或储蓄工作经验。

4．年龄原则上不超过27周岁。

七、分行公司业务产品经理

◆具体要求

1．大学本科及以上学历。

2．具备较强的沟通、理解、表达和业务钻研能力，能够提出业务方案和推动方案，具备较强的数理分析、逻辑推理、数据整合、图标结果展示和文字表达能力。

3．具有2年及以上银行公司业务、网络金融或金融科技工作经验。

4．年龄原则上不超过35周岁。

应聘方式

1.下载表格《应聘人员简历表》填写个人简历，（链接地址https://pan.baidu.com/s/1f4mYwnolzFuwoJCqXUuvSw?pwd=62rw），附上毕业证书、学位证书、身份证、获奖证书等扫描件，以及1张近期全身生活照；

2．请将以上材料发送至zhaopin_nthuaxia@163.com(邮件主题为“姓名+应聘的岗位”)

应聘流程

1．报名与资格筛选。自公告发布之日起开始收集简历，并按照招聘条件，对应聘人员报名材料进行资格审查，经过初步筛选后，通知有关应聘人员参加综合测评。

2．综合测评。综合测评有笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、问题分析与解决能力、岗位认知、专业能力等。参加综合测评的人员需携带学历和资质证明材料原件，供现场工作人员核对查验。

3．确定录用人选。根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现，择优确定录用人选。

应聘说明

一、对于条件特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

二、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

三、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

联系电话：0513-81128895；81128800。     

华夏银行南通分行热忱期待您的加入！

来源：华夏银行股份有限公司南通分行