崇川区始终把双招双引当作“一号工程”,并将今年作为“双招双引提质年”。区委、区政府高度重视招商队伍培训工作,今天会议的目的就是动员大家以“向难而行、敢打必胜”的信心和决心,迅速投身抓招商战场,掀起攻项目热潮,为全区经济社会高质量发展提供源源不断的澎湃动力。
一是形势催人奋进,必须拿出逆境突围的亮剑精神。
要直面挑战、逆势而进。着眼国际国内产业发展变化,清醒看待与兄弟县区竞争形势,保持“越是艰险越向前”的闯劲。要把握机遇、乘势而上。做好充分准备,瞄准目标、主动出击、奋力拼抢,将机遇优势转化为项目优势、发展胜势。要坚定信心、目标必成。各单位要进一步坚定信心、锁定目标、加快分解、全面发力、坚决完成。争取在总投资50亿元以上重大项目取得突破。
二是竞争日益激烈,必须强化双招双引的意识本领。
在“招什么”上,要重点加强500强企业、“国字号”“央字头”、著名跨国公司、行业龙头企业等“大块头”招引,也要紧抓服务业项目招引这一“胜负手”,加大服务业项目招引力度。在“怎么招”上,理念要“新”,学习上海、苏南等地的先进经验,培养全球视野和战略眼光。状态要“拼”,真正有一种不把招商工作完成好就誓不罢休的精神。服务要“亲”,对待客商掏心窝,对待企业讲诚信。在“保落地”上,要严而又严抓项目评审,从源头上严把项目质量关。要细而又细抓落地,既要把握主动,更要敢于突破常规标准。要实而又实抓推进,严格落实项目全生命周期管理,确保项目推进不延迟、不卡顿。
三是发展时不我待,必须激发争先进位的责任意识。
要强化责任落实。各级领导干部必须亲自抓、深入抓,投促局要负起牵头抓总职责。相关部门、各板块主要负责同志要当好“排头兵”,增强“第一责任人”意识,带动全体干部投身项目战场。要强化队伍建设。招商人员要加强学习,做好对全区重点产业链招商图谱的研究,对现有地块、功能载体等内容要做到“一口清”“问不倒”。要构建好“亲”“清”新型政商关系,当好崇川形象的“代言人”。要强化激励保障。突出“以实绩论英雄”导向,优先在招商引资一线培养、选拔干部人才。各相关部门要全方位配合支持招商干部开展工作。要全力解决好后顾之忧,让大家全力在招商引资大潮中踏浪前行。
李建波就贯彻落实会议精神提出要求,要抓好会议的贯彻落实,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的战斗姿态,迅速掀起新一轮招商引资热潮。要在推进崇川区高质量发展火热实践中勇挑重担、多做贡献、再立新功,助推全区经济“开门红”“全年红”。