【奋进新征程 建功新时代】唐闸镇街道：以书记项目“小杠杆”撬动基层治理“大格局”

濠滨网友jmJt6q

  今年以来，唐闸镇街道党工委聚焦辖区党员群众需求，深入实施基层党建书记项目，通过“书记抓、抓书记”，推动责任层层传递、任务层层落实，形成党建工作和基层治理同频共振、同向发力、同步推进的“大格局”。

  按照“切口小、示范强、可落地”的原则，街道党工委把书记项目作为基层党建工作“重要抓手”。围绕经济发展促振兴、设施改造惠民生等与基层发展息息相关的内容，下沉一线调研收集群众声音，根据治理难点“按需定题、精准立项”。年初召开专题研判会，“一对一”梳理把关，从“必要性、时效性、推广性”对选题内容提出可行建议，把好书记项目“入口关”。今年，共确立“一网‘邻’深”“‘新晖’益居行”等书记项目16个，以书记项目“破点升级”推动重点工作“提档升级”
  坚持“项目化”管理思维，结合实际制定书记项目推进时间表和路线图，明确工作目标、推进措施、进度安排和完成时限。强化过程监督，不定期检查、抽查书记项目进展，及时对进度缓慢、成效不明显的社区督促提醒。实行动态管理机制，及时调整实施方案，在跟踪问效中“磨”出好办法、“蹚”出新路径。召开部门联席会议，研讨解决书记项目实施过程中存在的阻力难点，“集众智”拿方案，确保项目稳步实施、落地生根。落实社区书记抓党建“第一责任人”职责，“挂帅又出征”到一线看情况、查问题、推进度、解难题，力争将书记项目抓成精品项目、样板工程。
  实行书记项目“立项申报—实施推进—监督指导—考核验收”全链管理，将项目成效纳入社区党建考核指标，“以考促干”推动党员干部躬身力行、攻坚克难。以“实地观摩+现场汇报”方式开展进度晾晒评比工作，举行“社区书记工作经验分享会”，对亮点工程进行现场观摩学习，通过亮成果、比做法、找差距，不断扩大书记项目创新成果的示范引领效应；年底，召开书记项目述职评议考核会，将工作“晒出来”、成效“讲出来”，把严督实考落到实处。截至目前，已通过实施书记项目解决基层党建各类短板问题32个，形成“红润北大街”“红社领航工程”等一批特色共建品牌，有效释放党建“红色动能”。