退休年龄是按实际“出生”年龄计算，还是身份证年龄退休，正确答案是实际“出生”年龄

小桥流水000

原创作者：小桥流水
第一代身份证，86年开始，公安派出所登记个人身份信息，登记入册繁重的工作量，我转业前，地方苐一份工作就是工厂所在派出所，代替爱人所在派出所帮忙，我小孩是“86”年出生，当年一名派出所民警负责身份证工作，要求严格按照户口底册，必须看到户口薄，原户口薄，特别是参军的，不在所在公社，给身份证登记带来很大困难，我参军前是农村户口，参军后转业是定量户口，还好我是南通市户口，假如是原农村户口，其它省市，还是原南通地区六县的城镇或者是农村户口，真正按户口底册登记，只有通过发函，或者是电话联系，我是军人“出生”，严格要求看不到户口簿，绝不瞎登记，我还受到所在派出所，负责身份证工作民警表扬，部队转业干部身份信息，农村不识字的差错率比较多，造成出生时间与实际不相符，特别中央企业一个单位发生两种做法，本部按差错身份证计算退休，下属单位是按实际出生或者，参加工作登记表计算退休。
    当兵第一份登记表，计算退休年龄。一个垂直单位，两种计算模式真不应该，还有科处级干部明知道是差错就是不纠正，这都是利益惹的祸，对于企业年龄越大越好，提前退休不要缴保险，可以多拿退休金，对除中央企业，垂直领导机关事业单位，年龄越小越好，因为在职与退体，科级可能相差5一10万，处级干部相差10一20万，拿年薪的中央企业相差更多，一句话明知有错就是不纠正，特别是科处级的“头”，就应该承担不向组织说真话，这样干部和当年冒名顶替代替，或者代考弄虚作假，没有任何区别，不当得利应吐出，接受组织处理，特别拿年薪，或者机关事业的“头”，不向组织及时回报，连一个基本党员的素质都没有，应该主动退出领导岗位，清理出党员队伍。

来自APP客户端