省人社厅来通开展稳就业工作督导暨就业与人力资源服务培训

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为认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于稳就业工作的决策部署，加强调度推进，提升业务能力，7月24至25日，省人社厅就业促进处处长薛勇一行赴我市开展稳就业工作督导暨就业与人力资源服务培训。

督导组重点了解了我市稳就业工作政策落实、高校毕业生等重点群体就业、年度重点工作推进等情况，实地走访南通大学、海门区常乐镇便民服务中心、中天钢铁集团（南通）有限公司等场所，详细了解服务对象存在的问题困难，面对面听取高校、企业和群众的意见建议。

培训会上，薛勇以“贯彻实施江苏省就业促进条例，着力建设高质量就业先行区”为主题，从《江苏省就业促进条例》的立法背景、立法过程、主要内容、贯彻打算四个方面进行了系统性解读，内涵丰富、分析透彻，具有很强的理论性、指导性和针对性，为我市就业条线工作人员掌握吃透政策精神实质、掌握贯彻落实能力提供了重要指导。

近年来，我市积极贯彻落实党中央、国务院关于“六稳”“六保”的决策部署，坚决扛起稳就业保就业的政治责任，强化就业优先政策，实施减负稳岗扩就业各项措施，推动就业局势保持总体稳定。今年首次在全省就业创业工作方面获得“督查激励”，是落实国家和省就业优先政策、推动就业扩容提质促进重点群体就业创业等工作“真抓实干”“成效明显”地区。

下一步，我市就业工作将以本次稳就业工作督导为契机，进一步压实促进就业责任，更大力度筹岗拓岗扩岗，着力破解结构性就业矛盾，不断推动人力资源服务业创新发展，努力实现就业量的合理增长和质的有效提升，以高质量充分就业助力中国式现代化南通新实践。

来源：南通人社