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[静海杂谈] 珍惜机遇强本领 勇挑重担善作为丨局年轻干部培训班深入开展交流研讨

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发表于 2023-4-15 12:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省南通市


推动学习成果转化,抓好培训“后半篇文章”。局系统年轻干部培训班结束后,各小组“趁热打铁”组织学员开展交流研讨,紧紧围绕局党组书记、局长凌建华在年轻干部座谈会上的讲话,紧密联系各自工作和岗位实际再学习、再讨论、谈体会、谈打算,着力将所学所思、所见所悟转化为履职尽责的“真功夫”“硬本领”。

实干之要,重在落实。学员们表示,将珍惜机遇平台,带着责任投入各项工作,带着感情干在人社这方热土,在埋头实干、接续奋斗中成就青春之我,以青春之力为人社事业高质量发展作出更大贡献。




邢毅闻
局机关党委

面对即将开展的主题教育、持续推进的基层组织建设、深化创建的党建服务品牌等重点工作,我正在对标对表找差距,着重聚焦党建与业务深度融合发展,努力找准结合点、突破点,在凝聚人社事业发展最大动能中展现新担当、实现新作为。


李媛
局人才开发处

乡土人才工作既有意思又有意义,我将结合培训班的所学所获,深入研究人才政策,进一步通过实地调研、深入访谈、问卷调查等方式摸清我市乡土人才发展现状,积极探索乡土人才培育机制,为乡土人才的蓬勃发展贡献智慧和力量。


王超
江苏省南通工贸技师学院

目前,我正在全力备战省、市教师职业技能大赛,进一步提高自己的教学能力。我将努力上好每一堂班德课,加强与学生的沟通交流,把思政教育做活、做好、做到学生心坎上,为我市培育输送高素质的技能人才。


宋君灵
市人才中心

在今后的人才档案服务工作中,我将转变工作方式,主动用有温度有情感的语言,将档案服务工作融入群众内心。与此同时,带着牵挂、扛着责任,对待档案安全工作,让服务与安全并肩前行。


李佳珵
市就管中心

近年来,失业保险出台政策多、变化快,我将从两方面着手,提升工作质效。在宣传上下功夫,积极探索更加人本化、精细化宣传模式,让政策应知尽知;从调研中求实效,深入开展稳定岗位、保障生活等方面调研,不断提升政策落实质量。


顾宁宁
市社保中心

社会保险是民生之本,参加社保是幸福之源。作为社保战线的一员,细致做好企业离退休人员养老金发放工作,是我的神圣职责。我将着力提优服务质效,把经办窗口作为展示人社形象的平台,用心用情、热忱服务,让每一名办事群众带着期望而来,载着满意而归。


许泽葳
市考试中心

当前,我们人事考试工作正在开展考务操作规范化专项行动。作为一名新兵,我更加认识到“回头看”的重要性,平时参加完考务工作后,及时从理论知识、违纪处理、考生咨询等方面进行梳理总结、记录案例,做到细微之处不断自查自纠,切实提高工作本领。


尹钱铖
市人力资源中心

虽然我参加工作时间不长,业务还不够精通,服务还不够熟稔,但只要肯抓住每一次实干的机会,不论是全流程参与招聘会,还是在窗口接待企业,都是经验的积累、提高解决实际问题能力的途径。我将努力让自己成为业务“一口清”、人社“知识通”。


施俊杰
市人力资源中心

我会把担当实干放在心头、落到行动,在用工咨询、就业指导一线锻炼中锤炼本领,在各类招聘活动对接磨砺中提高能力,在就业志愿服务中干实事、解民忧,用心用情用力擦亮就业服务窗口,筑牢就业服务阵地。


陈孝锋
市劳动保障监察支队

“想为”才会“能为”。作为监察支队执法一员,我将注重换位思考,将农民工当亲人,将职工的事当家事,做到既能守住法律底线,又能迎难而上、想尽办法、穷尽手段解决好问题,为群众谋取实实在在的利益,让劳动者和企业同时点赞。


江源
市工伤中心

我将以提升工伤保险服务质量为目标,充分利用信息技术进行精准数据分析,对工作中存在的问题有针对性改进。同时,加强政策宣传,灵活运用各类平台,提供多元化的服务,做到政务服务主动引导、法规政策及时告知,提升群众的满意度。


施杨
市工伤中心

工伤保险服务群众、保障民生。我将加强财务制度学习,提高经办业务本领,严肃认真对待每一笔待遇支付,为工伤职工守牢每一分“救命钱”。做好政策解释工作,用心用情为群众解难题、办实事,以敢为善为、勇挑大梁的拼劲干劲切实维护工伤职工合法权益,推动工伤基金安全平稳运行。


黄婷
市劳鉴中心

我将围绕“工伤一件事”改革,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职责作用,助推劳鉴工作向专业化、规范化、信息化升级,在学习实践中担当作为,用拼搏实干持续擦亮“阳光鉴定”服务品牌。


夏志敏
市劳动人事争议仲裁院

我将努力把中国式现代化人社新实践要求融入劳动人事争议仲裁工作全过程,重点做实做细劳动人事争议溯源治理工作,提高用人单位依法用工能力,引导劳动者合理合法维权,为推动社会和谐稳定发展贡献力量。


王翔宇
市人社信息中心

人社数字化转型是当前的一项重要工作,我将立足本职岗位,一方面持续做好做优运维保障工作,促进人社一体化平台平稳运行;另一方面增强专业能力,深入开展数字化应用场景建设,用“数智”赋能服务,助力打造“智慧人社”南通新样板。



来源:南通人社

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