【奋进新征程 建功新时代】幸福街道：“三项机制”让流动党员“筑巢安家”

濠滨网友jmJt6q

  近年来，幸福街道党工委深入探索流动党员服务管理新途径，通过健全管理、关爱、融入“三项机制”，把流动党员凝聚在党旗下，帮助他们融入“幸福里”。

  开通“归家热线”，吹响流动党员“归家”号角，开展“拉网式”摸排，完善流动党员信息库，做到底数、去向、思想、表现“四明白”。推行“双向报到”管理模式，引导93名流出党员及时到流入地党组织报到，定期向流出地党支部报告工作思想情况，破解流动党员管理难问题。打破党员隶属界限，聘请一名专职党建工作指导员，指导流动党员管理工作，推动流入党员组织生活就近化。在物流园区等流动党员聚集区域成立流动党员党支部6个，累计纳管流入党员62名。
  按照“就近就便”“小而精”的原则，依托党群服务中心等阵地资源，打造“崇川小蜜蜂”加油站13个，在提供免费热饭、饮用水、充电等常规服务的基础上，梳理新就业群体流动党员需求清单，精准提供居住证办理、看病就医、政策咨询、就业培训、权益保障、生产生活等“全链条”贴心服务，落实关爱措施。持续开展“四季暖蜂行”活动，举办“爱新护蕾”周末营、窑洞学堂“红色直播间”、“小候鸟”爱心暑托班等各类活动，让流动党员感到“家”的温暖。
  依托“交·汇圈”党建平台，引导鼓励流动党员参与基层治理、反诈宣传、文明长效等志愿服务，为社区治理贡献自己的一份力量。充分发挥新就业群体流动党员职业特长，结合“文明随手拍”活动，引导流动党员将送件途中发现的车辆乱停、楼道乱堆放等不文明现象拍照上传，累计协助网格员及时整改不文明现象2000余处。组建6支流动党员志愿服务队，先后开展社区志愿服务170余场，用传播关爱、传递幸福的方式回馈组织关怀。