退居二线，怎么变成了公开的“吃空饷”？

寺街居民

南通真好 发表于 2023-12-05 10:05
退居二线变成了公开的吃空饷

全国有多少万？

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体制内专属福利

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寺街居民 发表于 2023-12-11 21:11
全国有多少万？

反正纳税人出钱养

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andygucicy

我在评论区看到了各种酸的字眼，这没办法的，只有干部才能退居二线，你就一个科级的还没资格退居二线，公务员的制度很难改变的

一米阳光2012

觉得退二线的年龄偏小了，有点浪费有经验的人才了。

通州乡下人

组织安排非常无奈的让出位置，又不是犯错误，又不是自己不想干，很多能力也很强，但组织不让干了，他们怎办呢？只能养老，要理解。

时空罪恶

只有在科级以上职务的领导才有退二线的说法吧？
大部分公务员有退二线的？？？？别他喵的以讹传讹，纯粹为了黑而黑！
问一句，只要是正规一点的企业，55岁上的企业高管，哪个企业还让这个年纪的人继续做高管，继续让这种做过高管的人干大量的工作？？
没做高管领导的本事，却处处跟高管领导比待遇？？
反正是互联网，让你发发牢骚！但是无聊不？

dahxy

体智内退二线，有的7-8年不正常上班，几乎不干活，享受高工资，高奖金，高福利。就是公开的吃空饷。

绿A螺旋藻

寺街居民 发表于 2023-11-30 06:17
精神境界不高！！！在位时，颐指气使，退居二线，游手好闲！

你这个理解有误，应该是这个老领导识相：都退二线了还在新领导面前指手画脚那是多讨人恨啊！

你别以为他们都愿意退二线，那意味着没权了，大多数人不愿意，上位的反而很着急。

ntsj2007

退二线了再对工作指指点点，你让新领导和下面的同事怎么看？

裤子港码头

退二线政策八大弊病：
1、大量干部闲置、变相吃空饷，浪费财政资源；

2、这些干部能力较强，提前退休状态，人才资源浪费；

3、干部退二线了，补充新公务员，又增加财政负担。

4、“退二线”本质是一种体制内“特权”现象，造成体制内不公平，普通机关人员其实很辛苦，要干到最后一天。领导干部普遍待遇高，却能提前离岗，待遇不变。

5、这种现象无疑在鼓励年轻公务员“跑要干部”心态，为的是将来“退二线”享福，享受特权。

6、“退二线”领导干部不上班，吃空饷，影响党员干部“先锋模范”形象，说一套，做一套。

7、“退二线”美名其曰让位年轻干部，其实是腾出领导岗位，给权力者提供利用的空间，具体大家意会。

8、领导干部早早让位不见得是好事，年轻人向在职领导多学习几年不是坏事，过早提拔，由于理论、经验、感悟不足，工作业绩不见得比老干部好。

lzfb

不一定是科级公务员才退二线，中小学幼儿园很多校长，副校长也就54、55退二线。可以轻松的等7-8年退休，而且这班人大多还是高级职称，早早退二线委实属于资源浪费，当然这些人中大多数巴不得退二线，工资奖金一分不少，甚至更多，又不和学生搞劳，身心愉悦享受轻松生活，生活质量也提高了，稍微会忽悠海吹的 ，还能有更多的时间到处讲座捞钱。他们不但吃空饷，还多拿钱，这种现象希望引起各级党委政府的重视。

公平公正公开

企业职工也来个退二线

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nt好人

楼主所言真实情况啊

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时空罪恶

dahxy 发表于 2023-12-12 21:33
体智内退二线，有的7-8年不正常上班，几乎不干活，享受高工资，高奖金，高福利。就是公开的吃空饷。 ...

我建议你去查查相关文件，一般干部多大退二线，多大退休！
发言之前也做个基本的了解！

zhu-GQ

众志城

体制内退二线已经成了事实上的吃空饷。不干活不上课，拿最高的工资，最高的奖励。 还美其名曰 让位给年轻人。这也是设计上的缺陷，也是一种官本位思想的作怪。

小城青年

你当人家愿意退二线？他不退二线，下面的怎么往上升？是不是又要骂了，说不给年轻人机会。他退了二线，再指手画脚，新领导是不是又得不满？体制内就这样，不在其位，不谋其政

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dahxy

时空罪恶 发表于 2023-12-15 11:19
我建议你去查查相关文件，一般干部多大退二线，多大退休！
发言之前也做个基本的了解！

平头百姓不知道文件在哪，只看到事实现象。中小学校长，各局里的副职男领导，大多是54虚岁就退二线，到退休还有7年呢。就是不正常上班，不干活，或安排很少的事，工资奖金福利超过不是当官的。