郭晓敏指出，提升行政执法能力素质，必须始终紧扣政治建设这个根本任务

小柳条

为认真落实省委组织部“基层公务员队伍建设联系点”部署要求，进一步推动实施全区行政执法类公务员“砺兵强盾”能力素质提升行动，10月18日，海门区召开“砺兵强盾”行动推进会。省委组织部公务员二处副处长任晓健，省司法厅行政执法协调监督处副处长范富强，市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢，市司法局副局长吴燕燕等到会指导。区委书记郭晓敏，区委常委、组织部部长、统战部部长杨江华出席会议并讲话。

市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢指出，海门区“砺兵强盾”行动谋得准、抓得实、看得远，对行动取得的成果给予充分肯定。他强调，行政执法类公务员队伍要牢记初心使命，坚定执法为民，切实转变执法观念、理解社会心态、深入人民群众；要弘扬法治精神，坚守公平正义，牢固树立法治理念、不断完善执法机制、全面落实执法责任；要强化问题导向，坚持改革创新，持续放大行政执法的教育功能、提升行政执法的信息化水平、加快行政执法的创新步伐。

　　区委书记郭晓敏指出，提升行政执法能力素质，必须始终紧扣政治建设这个根本任务，充分体现鲜明“态度”，做到旗帜鲜明讲政治、一切行动听指挥、凝心聚力谋大局；必须始终突出强基赋能这个根本导向，不断拓展专业“深度”，一方面要突出敢为善为、增强能力本领，另一方面要践行群众路线、强化使命担当；必须始终坚持依法依规这个根本原则，着力彰显执法“温度”，做到严格审慎执法、包容柔性执法、强化阳光执法。

区委常委、组织部部长、统战部部长杨江华回顾了“砺兵强盾”行动的推进情况，并对下阶段工作进行部署。“砺兵强盾”行动紧扣中心大局“全体系”抓谋划，紧扣问题导向“全维度”抓落实，紧扣队伍整体“全链条”抓推进，推动行政执法类公务员能力素质持续提升。下阶段，海门区将进一步优化培养方式、强化队伍管理、激发干事活力，力争为全省试点工作贡献“海门智慧”、提供“海门样板”。

省委组织部公务员二处副处长任晓健、省司法厅行政执法协调监督处副处长范富强为海门区行政执法类公务员实训基地揭牌。实训基地将“面向实战、讲究实用、追求实效”的理念贯穿始终，构建“案例教学—情景模拟—现场执法—导师点评—复盘总结”“五步法”实训模式，着力提升行政执法类公务员的实战能力。

会议公布了海门区行政执法本土师资“优课评比”的结果，市司法局副局长吴燕燕为14名获奖选手颁发行政执法培训讲师团聘书。

市委组织部公务员二处处长曾树军、市司法局行政执法协调监督处处长李海峰为八家行政执法类单位发放教材，包括《行政执法一线“错题集”》《法律法规和业务知识题库》《行政执法全过程记录规范》系列宣教片以及1+3+N本土课程。

区司法局、区市监局、区应急局就“砺兵强盾”行动推进情况进行了交流发言。

与会领导还参观了海门区行政执法类公务员实训基地，观看了《淬火砺兵正当时》短片、行政执法类公务员学习社案例汇报。

来源：东洲先锋