2023年南通市市级机关公开遴选公务员面试人选名单公告

电线33

2023年南通市市级机关公开遴选公务员适岗评价和资格复审工作已结束。根据《2023年南通市市级机关公开遴选公务员公告》有关规定，现对面试人选名单予以公告。

公开遴选面试工作将于2023年7月22日举行，入围面试人员请于7月19日上午9:00至7月21日24:00通过南通人事考试网上服务平台打印面试通知书。

中共南通市委组织部

2023年7月18日

具体名单如下

来源：南通党建网

江东梁闻

市一级公务员已经很多很多了吧？上面有省、下面有县（市）区，大多数工作任务（业务）都是下面做了。市里头只是搞形式主义，搞文山会海，搞坐而论道等等无用功的事情。我强烈建议：市级机关应当带着大力精简机构，大力裁减冗员，把纳税人的钱用在民生上吧！

南通外来人

江东梁闻 发表于 2023-07-19 21:06
市一级公务员已经很多很多了吧？上面有省、下面有县（市）区，大多数工作任务（业务）都是下面做了。市里头只是搞形式主义，搞文山会海，搞坐而论道等等无用功的事情。我强烈建议：市级机关应当带着大力精简机构，大力裁减冗员，把纳税人的钱用在民生上吧！

搞文山会海需要能力，任意一个例会专题会，组织主持开场阐述总结记录形成纪要等等各各环节甚至下发落实，又要中规中矩又要不落俗套。

来自APP客户端

长江之尾11

《公务员公遴选办法（试行）》、《江苏省公务员调任实施办法（试行）》、《南通市市级机关公务员公开遴选办法（试行）等规范性文件明确规定，市级机关干部“进口关”，除公开招录公务员和选调生、政策性军转干部及其家属是公务员安置、由市（地）级组织部统一集体交流或由干部管理权限的党委（党组）任免的直管干部和公开遴选外，没有直接从下级或平级机关直接调入的通道。

长江之尾11

从2013年以来，为把公开遴选作为设区市以上机关从基层补充公务员的主渠道，进一步畅通和规范基层公务员“上行通道”、完善基层公务员培养选拔机制，中组部人社部印发了《公务员公遴选办法（试行）》、省委组织部省人社厅省公务员局印发了《江苏省公务员调任实施办法（试行）》、市委组织部印发了《南通市市级机关公务员公开遴选办法（试行）等规范性文件。这些文件的陆续颁布实施，对于我市领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气、建立来自基层的公务员培养选拔链具有重要意义。

长江之尾11

而时任南通市工商联党组书记王虎拒不执行上级文件的规定，没有经过市委组织部组织的遴选，在其操控下先后于2018年、2020年违规调入两名干部，并在他的摆布下，一名同志三年时间内提拔两级实职，一名同志一年时间内提拔为副科职。再之前调入到市工商联的几名同志都提拔到正科职，有些调入后最快半年就提拔，一年半提拔两级（只要任职资格合格，只要在主要领导任内调入的，该领导退休前必定提拔其为正科职）。这是定律。

长江之尾11

作为党组书记为什么置于各级三令五申关于选人用人的重申而不顾，视各级规范性文件为废纸，说大点就是不讲政治，不听党的话，与党离心离得；说小点就是私心作祟，独断妄为，导致其或多或少形成按照长官意图选人、概略瞄准选人、裙带关系选人的霸道作风。

长江之尾11

机关公开遴选、选拔干部政策性极强，权不能大于法，对严重违反干部人事工作纪律的，市委组织部必须严查，查必有果，决不姑息。

长江之尾11

而本人实名举报到省委组织部后至今未有任何回复

长江之尾11

市委组织部也实名举报过，同样未有任何形式的答复

长江之尾11

公开遴选对没有关系的同志是好机会，但对有关系的人来说是不需要经过考试等环节，各级的文件规定对他们来说是废纸一张