某些人的雷人言论！

驿马

《资本论》都成了中国的了，真没啥能聊的了！

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单程列车

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你呢，就是喜欢偷换概念去狡辩，十分的没品。
你如果能搜到，你会放上来的。但你估计搜不到。
特好还是不好自有那些打工的双向选择，不是靠你的嘴巴两下吹嘘的。
至于你又拉上别的厂，企业来证明猝死也是正常的，相当可笑。这世道有喝酒，有马上风，有下楼梯，都是有原因的。因连续加班，或因为了多一点收入而被迫多加班，猝死原因不就很清楚了。
当然，在当下，我们只是做你鼓吹的B和特的对比，来证明资本的剥削与不同，剥削的例子可能很多，而且发生在你喜欢的公司和中字头，讨好生产者的例子也有，比如特等进入中国严格按劳动法来执行的外资企业。
我们的讨论起源于你的首贴，到这个程度基本已经很明确。
你还没回答我B和华算不算违反劳动法呢！

单程列车

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你找了什么论据来支撑你的论点？B，华这样的企业能超长加班不是违反劳动法？不是权力与资本的整合？而外资特这样的严格执行劳动法，不是在失去了权力持下的资本表达？

你这种自己逗自己乐，自己判自己赢的让人发笑。除了你，有哪一个认为你是对的。

你活在自己的幻想里。

yh.

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第一，员工的工资福利，更多取决于行业水平以及区域。按你的逻辑，亏损企业就不发薪水了？举例太多了，AI四小龙盈利能力如何？工资水平低于行业吗？某大亏了多少亿，耽误他们高管千万年薪吗？
第二、第三，既然特斯拉和比亚迪一线工人工资差不多，那岂不又打脸了你的”员工工资福利取决于企业盈利能力“？
第四，你觉得是连续加班更容易猝死，还是你天天上班不务正业逛论坛容易猝死？

单程列车

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讨论可以自己举论点上来，而不是在这里胡扯。自己没有底线却说别人没有，有点像普京的那个女发言人了！

yh.

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第一，违反不违反《劳动法》，也不是你这杠精说了算。违反不违反劳动法，与员工是否较真，又是两回事；

第二，加班不一定违反《劳动法》；
第三，法务拿了工资，只是维护公司利益而已，无关正义与否；
第四，对比下外资内资裁员补偿的区别就知道，可以打折民族企业的旗号，但员工关注的还是自己实实在在的收入，以及自己的权利保障；
第五，那是你没学过经济，不懂价格曲线。

以上都是初中生水平的认知啊。

单程列车

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真不想和你这种胡扯的来讨论，你有靠谱来源？你没有。你不敢说B，华就是血汗剥削工厂，而这却是你所谓的国货之光。是正向与不同于资本主义剥削的工厂。你没有论据来证明你的论点。

单程列车

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证据？自己去搜就好了，你信不信并不重要，各位网友的理解才重要，这里你可以表演，但最终大家都会对你竖起中指。

风物宜长

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一般来说，喜欢骂人的人只有歪理邪说的理论，固执己见的人永远听不得别人的不同见解。从第三方角度来看你其实已经输了，只不过你始终沉浸在你个人的世界里而已，不再回贴了，由你去吧。

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单程列车

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你开口判决书闭口判决书，不知道的还以为你是B的法务呢，可你也不想想一个连四天加班都能打官司不给的企业，是你最直接的证据啊。而这张判决书里可以清楚看到法院帮助算出的这个可怜打工仔在相对较低的基本工资下通过加班了多少个小时才得到的这个工资，血汗工厂不就是这样吗？
这个社会，一张判决书就可以清楚看到这个企业是个什么样子。大家都在社会工作，真相是什么对于每一个在社会上的大家都很清楚。亏你还有脸找来这张判决书来。丢人啊。

yh.

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我觉得以你的理解能力，估计理解不了垄断是什么，也只能是人云亦云

yh.

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我有说过员工没有较真的？真的，这理解能力也没谁了。
所谓的强制加班违法，哪个公司会说：我强制你加班？不都是变相PUA，画饼谈奉献，以及员工无奈的妥协么。
举证不了，就能代表这公司的加班一定合法？

建议你改个名吧，别带通字了。