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楼主: 通城人123321

某些人的雷人言论!

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发表于 2023-8-10 13:14 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 13:16 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 13:35 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 13:56 | 显示全部楼层
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所以你一方面论证特斯拉高薪高福利的应当性,另一方面又用个案来证明特斯拉的资本剥削,

却对某厂加班猝死案例视而不见,然后某厂因为工资利润产出比低,所以薪酬低也是应当的,而且还不存在剥削(或者认为这种剥削是正当的,用你的原话说”人家早请专业法律顾问,把这里面的风险研究透了“

所以你,咋说都有理。

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发表于 2023-8-10 14:13 | 显示全部楼层
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        很不幸的是帖子的发展还是走向了谩骂趋势,主要责任在楼主。为什么非要在辩论的主题内容之外恶意中伤,贬低嘲讽别人呢?可能你的本意就没想就争辩的事情按照辩论会的原则摆事实讲道理,你是想让别人无条件接受你的论点,其他人的不同想法在你看来都是错误的,不可接受的,这违反了乾坤世界大千事物存在的法则。所以我认为没有必要再回帖了,大家还是留一点读书人应该有的斯文脸面吧。
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发表于 2023-8-10 14:20 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 14:31 | 显示全部楼层
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特斯拉工厂实行二班制,一天12小时制,但每周工作四天,拿十七个月的薪水,基本工资在5000元左右。同时还有1。5到1.7的绩效等各种奖励,一个月下来能拿到万元以上,特给工人的直系亲属上保险,全额报销看病费用。至于什么五险一金那就另说了。你可以说这样的资本是剥削的。但它符合劳动法。工人也满意!马本人不满意,因为在欧美,特的工人是每月3200美元的收入,马认为中国的工人太好了。但得到的太少了。
他们不必像B或华一样,创造新名词叫自愿待在公司。也不必必须不停的加班才能有稍高的工资。
事实上你那个法院判案上的工资是高的。正常只能拿到7000上下,前提是还必须不停的加班。你也可以算一下B的员工需要加班多少小时。网上都有数据。
我这里不是法官判决,本意也根本无须与你斗嘴下去,我早说了,你可怜的教育程度把你的双眼蒙蔽,在你的世界里,只能看到你认为对的东西。别人是不是没皮或二傻子我不知道,但你呢?


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发表于 2023-8-10 14:34 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 14:35 来自手机客户端 | 显示全部楼层
《资本论》都成了中国的了,真没啥能聊的了!
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发表于 2023-8-10 14:37 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 14:40 | 显示全部楼层
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你呢,就是喜欢偷换概念去狡辩,十分的没品。
你如果能搜到,你会放上来的。但你估计搜不到。
特好还是不好自有那些打工的双向选择,不是靠你的嘴巴两下吹嘘的。
至于你又拉上别的厂,企业来证明猝死也是正常的,相当可笑。这世道有喝酒,有马上风,有下楼梯,都是有原因的。因连续加班,或因为了多一点收入而被迫多加班,猝死原因不就很清楚了。
当然,在当下,我们只是做你鼓吹的B和特的对比,来证明资本的剥削与不同,剥削的例子可能很多,而且发生在你喜欢的公司和中字头,讨好生产者的例子也有,比如特等进入中国严格按劳动法来执行的外资企业。
我们的讨论起源于你的首贴,到这个程度基本已经很明确。
你还没回答我B和华算不算违反劳动法呢!


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发表于 2023-8-10 14:41 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 14:53 | 显示全部楼层
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你找了什么论据来支撑你的论点?B,华这样的企业能超长加班不是违反劳动法?不是权力与资本的整合?而外资特这样的严格执行劳动法,不是在失去了权力持下的资本表达?

你这种自己逗自己乐,自己判自己赢的让人发笑。除了你,有哪一个认为你是对的。

你活在自己的幻想里。


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发表于 2023-8-10 14:54 | 显示全部楼层
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第一,员工的工资福利,更多取决于行业水平以及区域。按你的逻辑,亏损企业就不发薪水了?举例太多了,AI四小龙盈利能力如何?工资水平低于行业吗?某大亏了多少亿,耽误他们高管千万年薪吗?
第二、第三,既然特斯拉和比亚迪一线工人工资差不多,那岂不又打脸了你的”员工工资福利取决于企业盈利能力“?
第四,你觉得是连续加班更容易猝死,还是你天天上班不务正业逛论坛容易猝死?



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发表于 2023-8-10 14:56 | 显示全部楼层
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讨论可以自己举论点上来,而不是在这里胡扯。自己没有底线却说别人没有,有点像普京的那个女发言人了!
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发表于 2023-8-10 15:01 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 15:02 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 15:05 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 15:10 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 15:13 | 显示全部楼层
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第一,违反不违反《劳动法》,也不是你这杠精说了算。违反不违反劳动法,与员工是否较真,又是两回事;

第二,加班不一定违反《劳动法》;
第三,法务拿了工资,只是维护公司利益而已,无关正义与否;
第四,对比下外资内资裁员补偿的区别就知道,可以打折民族企业的旗号,但员工关注的还是自己实实在在的收入,以及自己的权利保障;
第五,那是你没学过经济,不懂价格曲线。

以上都是初中生水平的认知啊。
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发表于 2023-8-10 15:14 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-10 15:35 | 显示全部楼层
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真不想和你这种胡扯的来讨论,你有靠谱来源?你没有。你不敢说B,华就是血汗剥削工厂,而这却是你所谓的国货之光。是正向与不同于资本主义剥削的工厂。你没有论据来证明你的论点。



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发表于 2023-8-10 15:40 | 显示全部楼层
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证据?自己去搜就好了,你信不信并不重要,各位网友的理解才重要,这里你可以表演,但最终大家都会对你竖起中指。
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发表于 2023-8-10 16:01 | 显示全部楼层
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