濠滨论坛

点击扫描二维码

查看: 1654|回复: 0

[健康知识] 通州区中医院招聘劳务派遣人员(救护车驾驶员)公告

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2023-4-26 09:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省南通市
关于南通市通州区中医院招聘

劳务派遣人员(救护车驾驶员)公告

根据工作需要,南通通建劳务有限公司受南通市通州区中医院委托,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现公告如下:

一、招聘岗位

医院救护车驾驶员1名

二、报名条件

(1)年龄不超过40周岁(1983年4月以后出生);

(2)性别:男性;

(3)具有初中及以上学历;

(4)具有10年以上驾龄、B证及以上,熟悉交通安全法规;

(5)在金沙老镇区有住所;

(6)身体健康,没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病;

(7)无不良嗜好、品行端正,具有较强的事业心和工作责任感,服从医院统一管理;敬业爱岗、能吃苦耐劳、热爱院前医疗急救事业;复员退伍军人、中共党员优先;

(8)能完成日常车辆保养和排除简单故障的技能,熟悉车况;

(9)了解院前医疗急救技术、熟悉当地医疗机构分布状况和地形、地图和主要道路。

三、有下列情形之一者不得参加此次报考

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

(5)其它不适合从事救护车驾驶员工作的情形。

四、报名要求

现场报名必须本人到场,不允许委托他人。

报名时间:自2023年5月3日上午:9:00~11:00。

报名地点:通州区中医院人事科(8号楼二楼)。

联系电话:68382188

报名所提供的材料:

①本人签字确认的报名表;

②本人身份证原件及复印件;

③毕业证书原件及复印件;

④一张2寸彩色正面免冠同底近照;

⑤岗位相匹配资格证书。

报名者必须如实填写报名表。资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的,将随时取消考试和聘用资格。

五、考试、录用方法

考试采用综合面试形式,主要考核应聘人员的实际操作能力、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力和素质。按面试得分高低排序体检,体检合格后签订劳务派遣合同。

六、薪酬待遇

按照国家规定缴纳社会保险,工资、福利待遇等均按照用工单位有关规定标准执行。

七、有关说明

(1)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(2)招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;试用期内发现有不符合本简章要求或不能胜任应聘岗位工作的,取消聘用资格。

(3)聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。



附件:

1.2023南通市通州区中医院劳务派遣人员(救护车驾驶员)招聘简章

2.2023南通市通州区中医院劳务派遣人员招聘报名表



南通市通州区中医院

二〇二三年四月二十五日



医院介绍

南通市通州区中医院系“二级甲等中医院”、“全国示范中医院”,是通州医疗、医学教学、医学科研和预防保健的中心之一,承担着通州和周边地区120多万人口的中西医医疗保健任务。江苏省中医院协作医院上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院中医联盟医院南京中医药大学教学医院,扬州大学医学院教学医院。一直以来,医院遵循“传承中医、弘扬国粹、大医精诚、惠泽民众”的宗旨,坚持“厚德、精术、继承、创新”的院训。奉行“温馨、规范、优质、高效”的服务准则,以满足广大患者不同层次和特点的医疗需求为己任,赢得了社会的广泛好评。

诊疗特色显著,专科发展蓬勃

我院业务发展迅速,医疗技术水平和专科能力明显提升,综合实力显著增强。



人文气息浓厚,员工幸福感强

我院注重人文建设,努力营造家文化,让医务人员感受到“家”一般的温暖。



高点定位,新院建设快马加鞭

目前,我院即将南迁,新院选址于金沙湾片区,通吕运河南岸,用地124亩,建设总规模达到18.18万平米规划设置床位1000 张,正常运行后预计年门急诊将达73万人次


通州区中医院欢迎您的加入!


来源:南通市通州区中医院

南通0
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|无图版|站务联系 | 商务合作

信息产业部备案:苏ICP备05014191号-1 经营性ICP许可证:苏B2-20110445 苏公网安备 32060202000307号 © 2001-2019 0513.org All Right Reserved.

投诉争议 技术支持:第一互联 GMT+8, 2024-5-5 19:26 , Processed in 0.239322 second(s), 15 queries , Redis On. 站点统计

快速回复 返回顶部 返回列表