抽中“365天带薪休假”？网友操碎心

不要多管闲事

4月9日，

广东深圳一男子

在公司年会上抽到

365天带薪休假

事件近日登顶热搜，

引网友热议

该公司行政部的陈女士回应称

公司已经3年没有开年会了

为缓解工作压力，年会设置了抽奖环节

“跟老板商量了一下

把惊喜搞大一点”

抽奖只设置了一个大奖

就是全年带薪休假

其他的奖项比较小

“但是我们从来没有想过

这个大奖会被人抽中”

陈女士还透露

中奖男子“不是小职员

还算是个管理层”

对于奖项能否照常兑现，陈女士表示

老板是认可这个奖项的

后期会跟员工再商议

是休假还是折现

该视频在网上迅速走红

不少网友“羡慕嫉妒恨”

有网友认为一年带薪年假虽好

但如果真有较长空窗期

重要岗位也可能就归别人了

建议员工折现

有网友调侃

说不准再上班的时候

就有被开除的风险

或者直接被问：你谁啊？ 

年会抽中大奖属于什么性质？

律师：

射幸合同需要履行

北京市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，抽奖奖品属于单位给员工的福利。根据民法典规定，公司抽奖属于射幸合同（“射幸”，即“侥幸”其意为碰运气。射幸合同是指当事人一方是否履行义务有赖于偶然事件的出现的一种合同。这种合同的效果在于订约时带有不确定性。）的一种，对于公司来说也有义务要履行。对于员工来说，如果要求折现，单位也同意，其实也不失为一种好的方案。

来源  | 新闻坊 综合 大象新闻、中新经纬

如东蓬蓬树

好事来的太突然了

来自APP客户端

上当就一回

不如折算成一年的收入比较好

ntjc

上当就一回 发表于 2023-4-17 14:56
不如折算成一年的收入比较好

打个对折吧，能半年工资就不错了