海门“全职主妇”离婚 获10万元家务劳动补偿

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近日，海门法院发布2022年度家事审判白皮书，公布了若干件家事典型案例，其中一桩离婚案例引发社会广泛关注。




2002年，当事人杨某与妻子魏某结婚，婚后生了两个孩子。2019年到2021年，杨某多次向法院提起离婚诉讼。海门法院速裁庭法官助理张玉梅介绍：魏某在应诉答辩的时候提出了一个要求，自己在抚育两个孩子期间尽过很多抚养的义务，甚至为了照顾家庭照顾小孩，自己辞掉了工作全职在家。在离婚的时候，魏某陈述她要求男方给予一定的经济补偿。



审理的法官觉得，魏某为抚育孩子投入了大量的时间和精力，失去了许多自我的发展、提升的空间，工作能力降低等。她所做的家务劳动的价值应该得到认可，杨某应该对她进行一定的补偿。张玉梅说，《民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女照料老年人，协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。另一方应当给予补偿，具体由双方协商，协商不成的由人民法院判决。

法官在对夫妻婚前财产和个人财产做出分割之后，要求杨某对魏某给予10万元的补偿，这也体现了家务补偿制度对全职家庭主妇的权益保障和人文关怀。张玉梅介绍：《民法典》对家务补偿适用的前提是夫妻AA制，由男方的个人财产中对女方进行补偿。对没有约定夫妻AA制的这种夫妻共同财产的情形，法律这次特别明确，无论是采取的法定共同财产制还是约定的分别财产制，如果一方在婚姻当中相比另一方对家庭负担了更多的义务，都有权利在离婚的时候请求给予补偿。这充分肯定了对家务劳动一方的隐性付出，符合弱势群体保护原则，是一种更广义的公平。

来源：掌上南通

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全职妇男有补偿吗？

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