新华日报丨南通崇川：聚焦“两新”党建 闪耀红色力量

心情不错2

　　“企业现在需要一些机械设计方面的高科技人才，咱这边能帮帮忙吗？”“用工难的问题还比较突出，希望得到更多支持。”“老厂房的条件制约了发展，我们想尽快搬到新厂区。”……南通市崇川区幸福街道“益企话幸福”活动现场，企业负责人先后发言，大家各抒己见、畅所欲言，现场氛围轻松热烈、暖意融融。

　　近年来，崇川区以提高“两新”组织服务质量、促进经济发展为工作目标，围绕组织引领、力量培育、赋能发展持续发力，以党建引领促进“两新”组织大发展。

　　聚焦组织引领，筑牢“红堡垒”

　　“公司终于有了党组织，我们这些党员也有了家，未来我将团结带领企业的各位党员同志，团结拼搏，开拓进取，为公司发展和地方建设作出应有的贡献！”南通德邦快递党支部书记马灿灿在公司党支部第一次党员大会上兴奋地说道。

　　对照“双有”工作目标，崇川区积极开展建组织、扩覆盖、抓示范、促提升行动，按照“成熟一个、发展一个、巩固一个、带动一片”的原则，全面建强“两新”组织战斗堡垒，对全区892家“两新”党组织按运转情况分级建档，党组织应建尽建率动态保持100%，持续巩固“两个覆盖”工作成果。

　　聚焦力量培育，发展“红细胞”

　　“感谢组织的认可，今年我被认证为中级‘两新’党务工作者，我一定会珍惜荣誉、再接再厉，将这股子干劲、闯劲、钻劲投入到今后的工作当中。”南通市市政工程设计院有限责任公司党支部书记、副院长刘洪激动地说道。

　　围绕全区“两新”党组织发展的关键环节，崇川区持续推进“双培双推”制度，2022年新培养“两新”组织入党积极分子271名，新发展党员169名，占全区发展党员数的62.6%。持续深化“四级五专”体系建设，选派区级党建工作指导员27名，99名优秀“两新”党务工作者于2022年度获资格认证。

　　聚焦赋能发展，打造“红引擎”

　　“依托全区生命健康产业链党建联盟搭建的产学研平台，我们成功研制出了国内首款人工血管，长期困扰我国的‘人工血管’技术难题终于取得突破！”江苏百优达生命科技有限公司党支部书记郁娟感慨道。

　　为进一步将党的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势，崇川区启动开展“红链赋能 助企远航”产业链党建联盟红色沙龙、“益企话幸福”书记讲坛等主题系列活动，为企业架设党建交流、政企沟通、企企对接的有效沟通平台，最大化地支持和帮助企业实现资源互享、信息互通、困难互帮，变企业“单打独斗”为产业“抱团取暖”。


来源：新华日报

企退老者

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