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[健康知识] 诚聘精英 | 南通市妇幼保健院(南通市儿童医院)高层次人才招聘

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发表于 2023-2-1 15:54 来自AppWap版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省
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重德守信 善待生命
& ]' o" v. F% ^8 \2 Z南通市妇幼保健院高层次人才招聘正式开启!
5 q$ _2 y) T6 s; I& [2 A揽一程清风,惟愿您扶摇直上
( ~& Y2 i5 s! K! u+ u虚位以待,寻找优秀的您
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- 关于我们 -

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' v% X+ h. d/ _  ]. g6 M& s" _: d9 T南通市妇幼保健院始建于1983年,历经近40年的稳步发展,已成为一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的高水平三级甲等妇幼保健院。2015年增设儿童医院功能建制,挂牌南通市儿童医院。医院编制床位1090张,总建筑面积12.6万平方米,目前是南通大学附属妇幼保健院,并先后与复旦大学附属妇产科医院、复旦大学附属儿科医院、南京市妇幼保健院建立了战略合作伙伴关系。在全国公立医院妇产类绩效考核中,医院连续四年稳居第一方阵。4 I0 ?# x! L/ \1 R' p0 d- \7 B, H! w
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医院相继建成国家级妇产介入标准化培训基地、国家住院医师规范化培训协同基地、江苏省新生儿危急重症救治中心、江苏省新生儿疾病筛查南通分中心、江苏省产前诊断筛查南通分中心、南通市孕产妇和新生儿危急重症救治中心。
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4 i5 S9 D2 R, s# E" s: i医院先后获得“国家级爱婴医院”“江苏省文明单位”“江苏省巾帼建功先进集体”“江苏省母婴友好医院”“江苏省母婴安全优质服务示范单位”“江苏省卫生健康系统先进集体”“江苏省健康促进医院”等国家、省级荣誉。
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- 岗位详情 -
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【学科带头人】
岗位:妇科、产科、儿童保健科、妇女保健科、泌尿外科$ h' O1 L" b' p9 F" z
条件:研究生学历、正高专业技术职称,年龄原则上不超过50周岁。在医学院校直属附属医院或三甲医院工作10年以上,具有临床管理岗位工作经验,在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平。% F2 y" t  D) e0 u- D2 M

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【技术骨干】
岗位:妇科、产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科、泌尿外科、儿外科、儿童口腔科、儿童耳喉鼻科、医学遗传与产前诊断科、生殖医学科、医学检验科、超声科、放射影像科、介入科、麻醉科、急诊科、重症医学科. a; a2 U3 d6 R2 F: W7 M5 X
条件:博士研究生学历、中级及以上专业技术职称,年龄原则上不超过45周岁。在医学院校直属附属医院或三甲医院工作5年以上,工作能力强,可独立开展工作且在本专业处于省内先进、市内领先技术水平或具有突出专长。& k( a+ M1 W3 i4 t8 I2 C% |) Y  g

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【青年人才】
岗位:临床医学类4 b! ?1 i) Y* |; t6 k  |
条件:博士研究生学历、学位,年龄不超过40周岁。
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☆特别优秀人才可适当放宽条件☆

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- 相关待遇 -

9 S# }5 j  ?. ?: m% [/ ~: d1、事业编制,工资、福利等待遇按国家政策及医院规定标准执行。符合政府引进人才政策条件的,按规定享受相关人才引进优惠政策。
$ `- |; o* `6 b; h1 `2、给予学科带头人一次性安家费100万元起,技术骨干一次性安家费50万元起,青年人才一次性安家费30万元起,科研启动金等其他待遇具体面谈。
1 g9 }# ?$ V9 E  _. k3、外地来通无住房者,医院提供过渡性住房一套。
3 x6 Z; L) K3 S3 v" ]6 E5 w* T; N) G4、在政策范围内协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。
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- 应聘方式 -
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招聘时间:长期有效,自发布之日起接受报名。欢迎各类高层次人才随时来院考察,医院承担往返交通及住宿费用。4 o/ \& s. V# X4 U+ @) y& g
报名方式:应聘者须使用本人邮箱将个人简历及相关材料扫描件发至邮箱:ntfyzzrs@163.com(邮件以“姓名+岗位”命名)
0 |1 ^  d( I$ s9 n- v咨询电话:0513-59008118  胡老师* a( d. z- m: _7 c/ R+ G- q

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三级甲等妇幼保健院
江苏省母婴安全优质服务示范单位
江苏省文明单位
江苏省母婴友好医院
南通市妇幼保健院
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