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发表于 2023-2-1 15:54
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来自:江苏省
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% [7 J- f: U( a% R) Z! Z0 K重德守信 善待生命
0 F( Q' ~. E) F, H/ x* q; _南通市妇幼保健院高层次人才招聘正式开启! : |6 b, c: c" B3 a; w
揽一程清风,惟愿您扶摇直上
& {% a* k& t/ k* S% X1 I& o/ ^虚位以待,寻找优秀的您 9 p; y9 C' q" F% ]
快来加入我们吧 2 ~& n @' K; ]" I
- 关于我们 - % o* G# Z; j* c5 O
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南通市妇幼保健院始建于1983年,历经近40年的稳步发展,已成为一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的高水平三级甲等妇幼保健院。2015年增设儿童医院功能建制,挂牌南通市儿童医院。医院编制床位1090张,总建筑面积12.6万平方米,目前是南通大学附属妇幼保健院,并先后与复旦大学附属妇产科医院、复旦大学附属儿科医院、南京市妇幼保健院建立了战略合作伙伴关系。在全国公立医院妇产类绩效考核中,医院连续四年稳居第一方阵。# I# [3 O, @* x( y8 x9 Y# V
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医院相继建成国家级妇产介入标准化培训基地、国家住院医师规范化培训协同基地、江苏省新生儿危急重症救治中心、江苏省新生儿疾病筛查南通分中心、江苏省产前诊断筛查南通分中心、南通市孕产妇和新生儿危急重症救治中心。
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医院先后获得“国家级爱婴医院”“江苏省文明单位”“江苏省巾帼建功先进集体”“江苏省母婴友好医院”“江苏省母婴安全优质服务示范单位”“江苏省卫生健康系统先进集体”“江苏省健康促进医院”等国家、省级荣誉。
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- 岗位详情 - ' y& _, ? \- m$ ?6 Z& Q. P
【学科带头人】 岗位:妇科、产科、儿童保健科、妇女保健科、泌尿外科
# S6 I+ i5 d( X* l条件:研究生学历、正高专业技术职称,年龄原则上不超过50周岁。在医学院校直属附属医院或三甲医院工作10年以上,具有临床管理岗位工作经验,在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平。
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8 x: U1 s, u% u$ u( S【技术骨干】 岗位:妇科、产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科、泌尿外科、儿外科、儿童口腔科、儿童耳喉鼻科、医学遗传与产前诊断科、生殖医学科、医学检验科、超声科、放射影像科、介入科、麻醉科、急诊科、重症医学科
8 w; i( w1 f' m# j3 M9 W条件:博士研究生学历、中级及以上专业技术职称,年龄原则上不超过45周岁。在医学院校直属附属医院或三甲医院工作5年以上,工作能力强,可独立开展工作且在本专业处于省内先进、市内领先技术水平或具有突出专长。; B* l9 N* A6 f5 n) G M
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【青年人才】 岗位:临床医学类
2 p& H4 d" Q; q' ]条件:博士研究生学历、学位,年龄不超过40周岁。3 ^6 j4 C; R8 g0 e2 l
- q# }8 A1 n0 u% c; K; m☆特别优秀人才可适当放宽条件☆
; m) R7 _6 ^3 M3 _1 c2 \- 相关待遇 - / E: B& r$ m' i A2 _3 L
1、事业编制,工资、福利等待遇按国家政策及医院规定标准执行。符合政府引进人才政策条件的,按规定享受相关人才引进优惠政策。 2 o+ `0 b: k6 S$ `4 H2 @3 L
2、给予学科带头人一次性安家费100万元起,技术骨干一次性安家费50万元起,青年人才一次性安家费30万元起,科研启动金等其他待遇具体面谈。- F- E/ N- p% E* \ G
3、外地来通无住房者,医院提供过渡性住房一套。
3 T( S6 H- w- N% W, U4、在政策范围内协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。5 E* I! |/ u# k) _
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- 应聘方式 - 6 P2 B1 L, q+ S/ P
招聘时间:长期有效,自发布之日起接受报名。欢迎各类高层次人才随时来院考察,医院承担往返交通及住宿费用。
! V6 l K4 e- b! a, u报名方式:应聘者须使用本人邮箱将个人简历及相关材料扫描件发至邮箱:ntfyzzrs@163.com(邮件以“姓名+岗位”命名)
* [; G/ L# x# ?8 w+ i" X咨询电话:0513-59008118 胡老师
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三级甲等妇幼保健院 江苏省母婴安全优质服务示范单位 江苏省文明单位 江苏省母婴友好医院 南通市妇幼保健院
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