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发表于 2023-2-1 15:54
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来自:江苏省
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9 ?2 K$ b4 ? \
重德守信 善待生命
) E8 N. F2 }/ w, R0 U9 t( U; {南通市妇幼保健院高层次人才招聘正式开启! % i/ y7 S1 a M% @
揽一程清风,惟愿您扶摇直上 4 G3 ?! p* l" H' X/ X; Z/ Y T
虚位以待,寻找优秀的您 $ W% l. ^1 o9 b
快来加入我们吧 $ F! a U7 z$ H
- 关于我们 - 8 }4 N, [7 T3 I* u/ {
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南通市妇幼保健院始建于1983年,历经近40年的稳步发展,已成为一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的高水平三级甲等妇幼保健院。2015年增设儿童医院功能建制,挂牌南通市儿童医院。医院编制床位1090张,总建筑面积12.6万平方米,目前是南通大学附属妇幼保健院,并先后与复旦大学附属妇产科医院、复旦大学附属儿科医院、南京市妇幼保健院建立了战略合作伙伴关系。在全国公立医院妇产类绩效考核中,医院连续四年稳居第一方阵。) i/ Y3 N: b8 Y0 F
8 {( \! S+ ^7 V X$ [医院相继建成国家级妇产介入标准化培训基地、国家住院医师规范化培训协同基地、江苏省新生儿危急重症救治中心、江苏省新生儿疾病筛查南通分中心、江苏省产前诊断筛查南通分中心、南通市孕产妇和新生儿危急重症救治中心。
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医院先后获得“国家级爱婴医院”“江苏省文明单位”“江苏省巾帼建功先进集体”“江苏省母婴友好医院”“江苏省母婴安全优质服务示范单位”“江苏省卫生健康系统先进集体”“江苏省健康促进医院”等国家、省级荣誉。7 A/ o- y9 T) e9 m3 ^. D- `9 z
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8 R' x$ G( S$ V5 |# b- 岗位详情 -
# d- P; n4 N+ n, ~【学科带头人】 岗位:妇科、产科、儿童保健科、妇女保健科、泌尿外科+ D' U9 D- T* W; n6 f
条件:研究生学历、正高专业技术职称,年龄原则上不超过50周岁。在医学院校直属附属医院或三甲医院工作10年以上,具有临床管理岗位工作经验,在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平。
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【技术骨干】 岗位:妇科、产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科、泌尿外科、儿外科、儿童口腔科、儿童耳喉鼻科、医学遗传与产前诊断科、生殖医学科、医学检验科、超声科、放射影像科、介入科、麻醉科、急诊科、重症医学科 S9 F3 J# [0 J" ]2 v* r
条件:博士研究生学历、中级及以上专业技术职称,年龄原则上不超过45周岁。在医学院校直属附属医院或三甲医院工作5年以上,工作能力强,可独立开展工作且在本专业处于省内先进、市内领先技术水平或具有突出专长。9 q* C( F, G' `- V; p
' ` M. D5 B: U; v3 f5 z& G【青年人才】 岗位:临床医学类
- Q" E7 c- }# y5 @条件:博士研究生学历、学位,年龄不超过40周岁。
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0 B0 X' w7 B V) N) F☆特别优秀人才可适当放宽条件☆
4 t, N# f" ]# k6 i. {0 k4 [/ l! @- 相关待遇 - ' E: ]5 u6 l4 r2 U- s, m
1、事业编制,工资、福利等待遇按国家政策及医院规定标准执行。符合政府引进人才政策条件的,按规定享受相关人才引进优惠政策。 ' n, ?1 ^ x+ a* j. W) \) h
2、给予学科带头人一次性安家费100万元起,技术骨干一次性安家费50万元起,青年人才一次性安家费30万元起,科研启动金等其他待遇具体面谈。
6 Y9 c$ u# n* z- a3、外地来通无住房者,医院提供过渡性住房一套。9 o' o6 }9 R0 @
4、在政策范围内协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。% a5 n# Q& o+ W1 C: ^
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- 应聘方式 - 8 _3 N: U- Y- ]) D& P' K
招聘时间:长期有效,自发布之日起接受报名。欢迎各类高层次人才随时来院考察,医院承担往返交通及住宿费用。: Y. }. U4 i' d" o Q! }% S3 t
报名方式:应聘者须使用本人邮箱将个人简历及相关材料扫描件发至邮箱:ntfyzzrs@163.com(邮件以“姓名+岗位”命名)
( @5 p6 `% _0 \4 H' K咨询电话:0513-59008118 胡老师. \2 R$ w }5 g
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三级甲等妇幼保健院 江苏省母婴安全优质服务示范单位 江苏省文明单位 江苏省母婴友好医院 南通市妇幼保健院 . J/ L, z) B. J5 y: U
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