新城桥街道：党建引领 以“心”焕“新” 新业态新就业群体党建活力迸发

月亮六便士

      近日，新城桥街道开展“党工携手宣传二十大  关‘新’骑手冬日慰问”活动，对辖区172名外卖骑手开展走访慰问，通过送理论年货、慰问物资，送上新年祝福，鼓励他们立足岗位、做好服务。

      延伸党的触角，加速度聚“新”

      坚持“新业态新就业群体在哪里，党建工作就跟进到哪里”。组织覆盖。充分发挥社区“大党委”引领作用，成立7个“红蜂之家”功能型党支部。选派7名党建指导员定期联络新业态企业，对暂不具备党组织组建条件的，通过建立工会、共青团、妇联等途径做好联系服务工作。管理覆盖。针对新业态新就业群体流动性大的特点，党建指导员每月走访，每季“地毯式”摸排，动态掌握新业态企业和从业人员基本信息。“红蜂之家”功能型党支部每月开展1次联席会，累计帮助协调解决活动场地、纠纷调解、职工培训等各类问题15个。服务覆盖。依托社区党群服务中心、楼宇、银行等，建成9个“崇川·小蜜蜂”加油站，提供歇脚休憩、冷热饮水、热饭充电等12项基本服务，健康体检、子女托管等4类个性服务。打造户外凉棚，添置遮阳伞、彩虹凳，方便外卖骑手开会、休息；欣欣然“成长魔方”爱心托管班接纳外卖骑手子女参加活动，让外卖骑手能放心送餐。

       传递党的关爱，优服务暖“新”

       打造新就业群体“红色服务圈”，切实提升其城市归属感、职业获得感。问需求，送慰问关爱。街道牵头政协委员、在职党员、支部书记等开展“面对面”听音座谈交流，协调“小区门难进”等问题。设置关“新”信箱、建立微信交流群，常态化了解新就业群体需求。开展“送温暖”“送清凉”等集中慰问活动6次，赠送学习用品、暖心物资、防疫物资等。定套餐，赋成长动能。制定健康、法制、心情、成长四类套餐，满足个性化需求。开展医疗咨询活动2次，累计组织50余人参加健康体检，为16名外卖骑手提供心理疏导、权益维护等服务。邀请交警大队、市场监督管理局走进站点开展交通安全、食品安全专题教育等，组织技能比武2次。强学习，提素质能力。依托“掌上课堂”“小板凳流动课堂”等形式向新就业群体宣传理论政策、行业动态。在“崇川·小蜜蜂”加油站设立“二十大学习角”，邀请直播达人走进“易先锋云课堂”，通过关键字解说、一问一答等模式，将党的二十大精神传递到新就业群体。

       增强党的力量，激活力联“新”

       牵线搭桥助新就业群体融入基层治理，引导他们从治理对象向治理力量转变。开展结对，双向互动。社区“大党委”牵头，组织网格支部、业委会、物业公司与外卖骑手结对，帮助解决送餐途中遇到的困难和纠纷。引导其参与网格治理，争做“流动网格员”。链接新就业群体与街道社会组织结对共建，参与公益服务。志愿服务，积分兑换。设置“基层治理”“宣传引导”等8类岗位，规范“任务认领、服务积分、兑换奖励”流程。对提供有效线索或参与志愿活动的新就业群体给予积分，所获积分可以兑换实物奖励。20余名外卖骑手在文明长效、疫情防控中发挥积极作用。挖掘先进，示范带动。开展寻找身边“新星”活动，挖掘新就业群体中好故事。南通旅游形象大使直播达人顾娌娌担任街道社会组织党支部书记，向社会各界讲述家乡南通，给孩子们讲好红色故事，开展情暖劳模活动，提升城市温度。货车司机许亚运是社区“红管家”志愿者，在社区认领垃圾分类宣传岗、参与社区疫情防控等。