天生港镇街道：落实“三举措”推动党建引领基层治理能力全面提升

月亮六便士

党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础。天生港镇街道党工委着力建强上下联动基层组织体系，树立“全域党建、融合发展、区域统筹、共建共享”理念，推动党组织组织力和基层治理效能同步提升。

织密基层治理“一张网”

让党的旗帜树起来

持续优化以社区大党委为统领、以社区党组织为核心的区域化党组织体系，抓实基础单元，深入推进社区党建网格和治理网格“双网融合”，实现网格党支部应建尽建。共组建网格党支部48个，微网格邻里党小组101个，在构建“社区党组织—网格党支部—（微网格）邻里党小组—党员中心户”四位一体红网格组织体系基础上，组建在职党员、离退休干部、红色物业、社会组织等功能型党组织62个，有机嵌入社区“大党委”服务网络。功能型党组织在社区大党委的统领下，与网格党支部、微网格（邻里）党小组相融相促，以组织整合带动资源整合，切实打通了党建引领基层治理“神经末梢”。优选48名党员骨干担任红网格“带头人”，152名示范带头作用强的“党员中心户”，选派46名社区（村）干部担任网格“第一书记”，推动市区600余名在职党员融入651个微网格，夯实党建引领基层治理的先锋力量。健全街道、村（社区）、网格三级党建联席会议机制，进一步完善“网格吹哨、部门报到，分级响应、协同处置”治理模式。

打通服务群众最后“一公里”

让治理效能强起来

针对辖区内拆迁安置小区、老旧小区众多、问题复杂突出、管理难度较大、物业服务质量不高等问题，街道党工委积极打造“天生红管家物业党建联盟”，通过制度化保障、区域化统筹、品质化服务等举措，实现红色物业不同类别、不同形式全覆盖，将党组织链条从社区延伸到小区，逐步构建起“街道统筹、多元参与、上下联动、共建共享”的红色物业工作新格局。针对城市化进程中，本地社会组织相对松散，社会组织党建工作面临党组织组建难、巩固难、发挥作用难等问题，街道以“共建共治共享”为目标，围绕“夯基础、建平台、重服务、塑品牌”主题，打造“天生红·益聚工坊”社会组织党建品牌，推动社会组织党建工作和业务发展互融互促、同频共振，促进社会组织在基层治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用。为切实解决好新业态新就业群体党建工作“力量弱”“作用小”等问题，推动新业态新就业群体更好融入城市基层党建和基层治理格局，街道打造“天生红运”党工共建品牌，在为新业态新就业群体提供全方位关心关爱和服务保障的基础上，引导其发挥自身优势参与社区治理，把治理变量转化为治理增量，充分释放新业态新就业群体的内生动力。

下好基层治理“一盘棋”

让职责任务实起来

坚持上下联动、典型推动和评价驱动相结合，定向考评抓落实，将党建引领基层治理工作作为村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核、季度大比武重要内容，社区党员服务情况作为平时考核、评优评先等重要依据。积分管理出实效，探索实施在职党员参与社区基层治理志愿服务“积分制”管理，量化项目活动成效，设立动态“积分榜单”，结合区域特点、辖区实际制定《天生港镇街道在职党员“双报到通通在”积分兑换办法》，在职党员小程序后台达到一定积分可兑换相应物品，充分调动在职党员参与志愿服务的积极性和主动性。示范引领促长效，设置“双报到点赞台”，对积分排名靠前的在职党员在社区内进行公示，通过正向激励、典型引领等方式，有效激发各领域党员参与社区治理的内生动力。