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【奋进新征程 建功新时代】高素质专业化公务员队伍建设丨让青春与文明同行

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发表于 2022-8-22 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
  “穿起马甲,戴上袖标,精心呵护这座城市的每个角落,看到群众安居乐业、草木欣欣向荣,我觉得再苦再累都值得。”幸福街道2021年入职公务员朱冰鑫顾不上擦去脸上的汗珠,急忙赶赴下个街口。自文明城市长效管理攻坚行动开展以来,崇川区全体年轻公务员闻令而动,冲锋在前,深入街道社区、农贸市场、街心公园等公共场所开展志愿服务,以“两在两同,攻坚有我”的责任担当,展示出崇川年轻公务员强烈的主人翁意识和甘于奉献、“勇挑大梁”的精神特质。

  组织部门统一部署,100余名街道年轻公务员按照“双报到通通在”活动要求到社区报到,亮明党员身份,化身“文明秩序员”,推进对标对表、立查立改,直面现实问题、涵养为民情怀,全面助力社区精细化整治,争当“创建排头兵”。利用区域“红网格”治理体系,联合社区、楼长及下沉干部,对私拉电线、违章充电、路面坑洼等“城市顽疾”进行全面排查,累计整改安全隐患70余处,反馈有效信息500余条。同时配合开展治理成效监测,通过入户走访、街头调查等方式,向属地街道、执法机关及时反馈群众意见,积极推动问题整改,长效落实。
  “阿姨您好,请问您有没有下载注册‘国家反诈中心’APP?”针对近期养老诈骗案件有所“抬头”的趋势,区司法局的年轻公务员走上街头向居民积极开展防诈反诈宣传,通过发放宣传单等形式,详细讲解典型案例和最新型的诈骗手法,提高老年群体的防骗反骗意识,保护群众的“钱袋子”。他们将法治宣传与文明城市长效管理工作深度融合,深入商铺、家庭通过派发宣传单、面对面解答疑问等方式提高居民的法治意识。区检察院则结合“检网融治”平台,组织年轻公务员深入社区常态化开展文明创建活动,检察“蓝”穿上志愿“红”,对小区巷道中的环境垃圾、楼道乱堆物料、墙面“牛皮癣”进行集中清除,在交通路口开展文明劝导志愿服务,规范非机动车停车秩序,对行人乱穿马路、乱丢垃圾等不文明行为主动上前劝导制止。
  “农贸市场一头关系着千家万户的餐桌,一头展现着城市文明的形象,我们的目标是让群众买的舒心,吃的放心!”。作为市场秩序和食品安全的“守门员”,区市场监管局年轻公务员在辖区农贸市场严格对照《崇川区农贸市场长效管理检查清单》,不放过营业执照、健康证件、包装日期、“公秤”设置,消防安全等等每个细节,并下大力气整治场内乱堆乱放、占道经营等违规行为,倡导诚信经营,努力营造整洁舒心、文明有序的市场环境,坚决守好人民群众的“菜篮子”。
  聚焦文明城市建设长效管理,崇川区年轻公务员主动担当、冲锋在前,在大战大考中建功立业,在城市焕新中挥洒青春。“文明长效是城市管理的重要抓手,年轻公务员作为发展生力军,理应勇挑重担、主动作为,更好巩固成果,保持常态长效。”区委组织部相关负责人表示,下一步将结合年轻干部“百炼成钢”培养工程青苗活动计划,重点发挥好年轻公务员在文明长效管理中的先锋作用,使基层治理更加精细,文明风尚更加彰显,工作成效更加提升,为新时代高素质专业化公务员队伍建设提供广阔舞台,同时在全区发展大局中展现更大担当。
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